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銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)2023年公開招聘社區(qū)工作者公告

銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)因工作需要，經(jīng)區(qū)政府批準同意，擬公開招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)制定如下方案：

一、招聘原則

堅持公開招聘、平等競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。

二、招聘計劃

共計劃招聘25名社區(qū)工作者

三、招聘條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍的中國公民；

2.遵守憲法和法律，誠實守信，品行端正;

3.有較強的組織紀律觀念，服從組織分配；

4.本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口；

5.年齡條件：“35周歲以下”指1988年4月（含4月）以后出生，涉及年齡計算的以此類推；

6.學歷條件：國家承認的大學專科及以上學歷；

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形的人員，不得報考：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）被辭退未滿5年的人員；

4.在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生；

7.失信被執(zhí)行人員;

8.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名及資格初核、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示聘用、建立后備人員庫等程序辦理。

(一)發(fā)布公告

銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tltg.gov.cn）、皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）上發(fā)布報名公告，后續(xù)相關公告在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報名與資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名

皖信標準化招聘考試網(wǎng)（http://wxpta.ahwxhr.com/）進行注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息，報考條件和所報考的崗位要求一致。每位報名人員限報一個崗位（專業(yè)），并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名時間：

2023年4月15日0時至2023年4月23日24時

報考人員請在規(guī)定的時間進行線上報名，逾期不予受理。在報名時間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①畢業(yè)證書原件照片；

②本人有效居民身份證件原件正反面照片；

③“本人、父母、配偶任一方具有銅陵市（區(qū)）常住戶口”戶口本原件照片證明材料；

3.資格初審：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

4.報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。不足3:1時，取消或減少崗位指標。

5.考試收費按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定：筆試考試費每人每科45元、面試費每人80元。報名結(jié)束后請及時查看報名進度，繳費須在審核通過后的三日內(nèi)完成。

（三）筆試

1.筆試準考證打印、筆試時間和地點另行公告。

2.筆試內(nèi)容：綜合知識，包括職業(yè)能力測試和公共基礎知識。其中：職業(yè)能力測試主要考數(shù)量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等內(nèi)容；公共基礎知識主要考機關公文寫作、政治常識、法律常識、行政及經(jīng)濟管理等內(nèi)容。

（四）資格復審

面試之前進行資格復審，須提供以下證件和材料：本人有效居民身份證原件、學歷證書原件、戶口本原件。

（五）面試

1.采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，依據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入面試測試環(huán)節(jié)。

2.面試準考證打印、時間和地點另行公告。

（六）體檢與考察

按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成考試總成績，等額確定體檢人員。遇總成績相同的，按筆試成績由高到低的順序進行排名，進入體檢程序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織實施。體檢需在二級甲等以上醫(yī)院進行，費用考生自理。

體檢合格者，進入考察階段?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施。主要考察報考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按合成成績由高分到低分依次等額替補。遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（七）公示聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）規(guī)定程序辦理相關手續(xù)（試用期2個月）。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時限內(nèi)提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書、證明等材料的報考人員，取消其聘用資格?？忌氃谝?guī)定期限內(nèi)辦理報到等相關手續(xù)。

（八）建立社區(qū)工作者后備人員庫

凡進入面試的考生分崗位錄入社區(qū)工作者后備人員庫。2023年12月31日前遇不能勝任工作等情況離崗的，根據(jù)實際工作需求，經(jīng)研究同意后，按后備人員庫人員的總成績從高分到低分依次從人才庫中補錄，體檢、考察合格后按程序辦理相關手續(xù)，不再另行招聘。

五、其他事項

1.工資福利待遇遵照《銅官區(qū)編外聘用人員管理辦法》（辦發(fā)〔2021〕22號）、《銅官區(qū)聘用人員工資福利管理實施方案》執(zhí)行。

2.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

3.招聘相關事宜請考生及時登錄銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)、皖信標準化招聘考試網(wǎng)進行查閱，逾期視為自動放棄。

4.本《公告》由皖信人力集團銅陵分公司負責解釋。

報名咨詢電話：0562-2607806

5.本次公開招聘工作由鎮(zhèn)公開招聘工作人員領導小組組織實施，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0562—6866605

上述咨詢電話自公告發(fā)布后啟用，均在正常辦公時間使用。

銅官區(qū)西湖鎮(zhèn)人民政府

2023年4月14日