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南寧市江南區(qū)2023年免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為及時補充事業(yè)單位工作人員，根據事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年南寧市江南區(qū)計劃面向社會統(tǒng)一免筆試公開招聘3名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次免筆試公開招聘事業(yè)單位實名編制工作人員3名，具體崗位和招聘條件詳見附件。

二、招聘條件

（一）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質和道德品行。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

6.應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年4月10日（如18-45周歲，為1977年4月11日至2005年4月10日出生）。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

8.具有國家承認學歷。須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2023年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。

技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù)，且目前仍在約定服務年限內的事業(yè)單位工作人員（如無約定，按規(guī)定的最低服務年限計）；

8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）考生報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名

2.報名時間：2023年4月10日-2023年4月18日（非法定節(jié)假日，每天上午8:30-12:00，下午15:00-18:00）。

3.報名地點：南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局（南寧市江南區(qū)壯錦大道19號A座1120辦公室）

4.報名所需材料

（1）南寧市江南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

（2）有效居民身份證原件及復印件

（3）報考崗位所要求專業(yè)的學歷證書、學位證書原件及復印件

（4）職稱（執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格）證書原件及復印件

（5）工作經歷證明

（6）近期1寸正面免冠彩色證件照片1張

（二）資格審查

采用現(xiàn)場審查方式，在報考人員提交材料次日起2個工作日內，對不符合報考條件的報考人員反饋審查意見并說明理由，不反饋的視為通過資格審查。

招聘崗位年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2023年4月10日。

崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。

（三）面試

本次公開招聘采取直接面試的方式進行。

如通過資格審查人數(shù)少于30人（含30人），通過資格審查的人員全部確定為面試入圍人選。如通過資格審查人數(shù)超過30人，則該崗位增加綜合測試環(huán)節(jié)，滿分100分。根據綜合測試成績由高分至低分以1:5的比例確定面試入圍人選，不達60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。比例內末位報考人員出現(xiàn)綜合測試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:5的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。

放棄面試或綜合測試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。面試、綜合測試名單公布后，自動放棄面試、綜合測試資格或者資格審查不合格的，不再遞補面試、綜合測試人選。具體面試和綜合測試時間、地點及相關事宜由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局以書面（短信、郵件）等形式通知報考人員。

（四）招聘總成績

本次招聘綜合測試成績計入總成績，總成績=綜合測試成績×50%+面試成績；直接面試的，面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

綜合測試成績、面試成績、招聘總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）考察

根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1：1.2的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

著重考察報考人員的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，同時對其資格條件及相關情況進行復查。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選?？疾觳缓细竦牟坏么_定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，依次報主管部門和城區(qū)人力資源和社會保障局同意，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。

（六）體檢

根據考察結果按招聘崗位計劃1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

（七）公示和聘用

根據招聘總成績、考察、體檢結果確定擬聘人員，分別在南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網站公示，公示時間為7日。公示期內對擬聘人員有異議的，及時進行復查。

公示期滿，對無異議或者有異議經核實不影響聘用的，經南寧市江南區(qū)人事調配領導小組集體研究同意后由南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局等相關部門按程序辦理聘用手續(xù)。

對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補。

招聘單位在聘用審核或備案完成后，以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內報到，同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關系，以免影響后期的聘用。

四、聘后優(yōu)惠待遇

確定為聘用人選后，與用人單位簽訂5年及以上服務協(xié)議；在城區(qū)工作滿一年后且工作表現(xiàn)突出的，可享受以下福利待遇。

（一）優(yōu)先解決義務教育階段子女在江南區(qū)入學問題。

（二）配偶是黨政機關、事業(yè)單位在職在編（不含使用聘用教師控制數(shù)人員、“新人新辦法”后勤控制數(shù)人員以及基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“定編定崗不定人”人員）職工的，符合調入條件的，視城區(qū)編制空缺情況，優(yōu)先按規(guī)定辦理調動手續(xù)。

五、疫情防控

在招聘組織實施過程中，將按照新冠感染疫情防控常態(tài)化有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對面試、考察、體檢等有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

六、其他相關事項

（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。因審查不嚴、不公造成不良后果，按規(guī)定追究招聘單位和主管部門及相關人員責任。

（二）嚴肅招聘紀律。工作人員要嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴格遵守招聘紀律，有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。

（三）本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

（四）報考人員在報考期間，應及時從南寧市江南區(qū)人民政府和南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局網站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（五）咨詢電話：0771-4979501，監(jiān)督電話：0771-4887836。

附件1：南寧市江南區(qū)2023年免筆試公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

附件2：南寧市江南區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

南寧市江南區(qū)人力資源和社會保障局

2023年4月7日