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濰坊科技學(xué)院2023年校園招聘教師簡章(第一批次)

根據(jù)濰坊科技學(xué)院崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，濰坊科技學(xué)院擬招聘教師12名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃
具體招聘崗位詳見附件。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）2023年應(yīng)屆生。年齡應(yīng)在40周歲以下（1982年4月13日及以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)（主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置）和學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證書、學(xué)位證書所學(xué)專業(yè)相一致）等條件，須在2023年7月31日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證，逾期未提供的，不予聘用；
（六）海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料后，可報(bào)考有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位；
（七）定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；
（八）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員；公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；曾受過嚴(yán)重警告及以上處分的“退役大學(xué)生士兵”，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
三、程序
（一）報(bào)名
1.個(gè)人報(bào)名
時(shí)間：2023年4月13日9:00-4月14日16:00
地點(diǎn)：東北師范大學(xué)
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并提供本人近期正面免冠照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過初審的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。
2.單位初審
初審時(shí)間：2023年4月13日11:00-4月14日17:00
濰坊科技學(xué)院安排專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并公布初審結(jié)果。對未通過初審的人員，會說明理由。資格審查需提供以下材料：
1.報(bào)名登記表
2身份證原件及復(fù)印件
3.本科學(xué)歷證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，學(xué)歷電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告
4.研究生學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)推薦表
5.按時(shí)提供研究生學(xué)歷、學(xué)位的承諾書
6.1寸近期同底版免冠彩色照片2張（底版顏色不限）
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，如因報(bào)名信息填寫不完整或有不實(shí)之處，出現(xiàn)所有后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格審查的，視為放棄。惡意提交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.考試費(fèi)用
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2022〕55號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，在招聘單位審核通過后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件復(fù)印件辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。減免考務(wù)費(fèi)的證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明；本人有效居民身份證。
4.計(jì)劃調(diào)整
對報(bào)名人數(shù)（以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)）達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)規(guī)定比例3:1的招聘崗位，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
(二)考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。均采用百分制計(jì)算成績。
（1）筆試
本次招聘所有崗位筆試內(nèi)容均為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、山東省情省況等基礎(chǔ)性知識。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試暫定4月16日于東北師范大學(xué)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
面試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化測試。面試將嚴(yán)格組織程序，認(rèn)真執(zhí)行回避制度。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。面試人選按1:5比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按本崗位筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
面試采用百分制計(jì)分。面試成績由考官當(dāng)場評判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察、體檢范圍。
面試暫定4月17日于東北師范大學(xué)舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60％的比例合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選，仍然相同的進(jìn)行加試。
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。考察、體檢人選在壽光市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、濰坊科技學(xué)院網(wǎng)站予以公布。
1.考察。根據(jù)實(shí)際情況，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、查驗(yàn)證明等多種方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
按干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選人事檔案的審核。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料涉嫌造假（或涂改）、檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明或歷史狀況不清等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。凡發(fā)現(xiàn)涉嫌以不實(shí)學(xué)歷信息報(bào)考、違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷交叉等情形的，立即進(jìn)行查核，未核準(zhǔn)前，暫緩考察或者暫停聘用程序。對考察人選人事檔案中存在的問題，未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，考察人選存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形的，不予列為聘用人選。
2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格人員造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢的具體時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
五、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濰坊科技學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)入濰坊科技學(xué)院的人員，屬于控制總量備案管理人員。
六、其他
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與壽光市事業(yè)單位人事綜合管理部門和濰坊科技學(xué)院無關(guān)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站（http://wkwsbk.wfust.edu.cn/）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。
本簡章由濰坊科技學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
壽光市人社局官網(wǎng)：http://www.shouguang.gov.cn/sgrsj/
招聘網(wǎng)站:http://wkwsbk.wfust.edu.cn/
咨詢電話：18253608786，0536-5109673（請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）。
附件：濰坊科技學(xué)院2023年校園招聘教師崗位匯總表.xlsx

濰坊科技學(xué)院
2023年4月6日