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北海市市場監(jiān)督管理局2023年度公開招聘后勤人員控制數(shù)公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘后勤人員控制數(shù)3名、聘用人員控制數(shù)1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。擬聘人員須進(jìn)行體檢；

（四）具有符合職位要求的工作能力；

（五）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1987年3月27日至2005年3月27日期間出生），部分崗位年齡放寬到40周歲以下（1982年3月27日以后出生），具體詳見《北海市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘后勤人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表》（附件1），男、女不限；

（六）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷；

（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.現(xiàn)役軍人;

2.2023年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.受處分期間或者影響期未滿或涉及違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被開除中共共產(chǎn)黨黨籍、共青團(tuán)團(tuán)籍人員；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;因違反相關(guān)規(guī)定被單位單方面解除聘用合同未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

6.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

7.根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員;

8.有法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，例如《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等;

9.法律法規(guī)不得聘用為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（九）本次招聘所涉及的服務(wù)期限、處分期限、工作年限、基層工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年3月27日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

（十）建議考生在報(bào)考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報(bào)考，由此造成考生在整個(gè)招聘過程中出現(xiàn)糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用審批后無法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名信息發(fā)布方式：通過北海市人才網(wǎng)、北海市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月27日-2023年3月31日上午8:00-12：00，下午3：00-6:00。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

4.報(bào)名地點(diǎn)：北海市市場監(jiān)督管理局組織人事科（地址：北海市海城區(qū)北海大道36號(hào)，聯(lián)系電話：0779-3966781。）

5.報(bào)名者需提交的材料：（1）《北海市市場監(jiān)督管理局2023年公開聘用后勤控制數(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）；（2）有效居民身份證、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）等證件原件及復(fù)印件。

6.資格審查：招聘單位根據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查，確定報(bào)名人員是否符合招聘條件，確定參加筆試人員。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)。根據(jù)符合條件的報(bào)考人數(shù)合理安排考試地點(diǎn)，并提前3個(gè)工作日通知報(bào)考人員；報(bào)考人員參加筆試，必須攜帶本人有效居民身份證。

2.筆試：公共科目筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩個(gè)科目（合卷考試），主要考察應(yīng)聘者從事市場監(jiān)管工作的綜合知識(shí)基礎(chǔ)技能。筆試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，按招聘崗位數(shù)與考生人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位考生人數(shù)不足3人的，全部進(jìn)入面試。

（三）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以通知為準(zhǔn)（提前3個(gè)工作日通知面試人員）。

2.面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

3.面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？忌诿嬖嚠?dāng)日需抽簽確定面試順序。

（四）考察和體檢

1.考察：各類人員按筆試加面試成績總分從高分到低分排序，根據(jù)各類人員計(jì)劃招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察人選。總成績相同的，以面試分?jǐn)?shù)高的確定為考察人選。進(jìn)入考察人員應(yīng)提供戶籍所在地或工作所在地公安機(jī)關(guān)、衛(wèi)生和健康局、社區(qū)或街道辦事處分別出具的無犯罪記錄、計(jì)劃生育證明、綜治證明。出現(xiàn)考察不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2.體檢：組織考察合格人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，由體檢機(jī)構(gòu)按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)做出考察對(duì)象體檢是否合格的結(jié)論，經(jīng)醫(yī)生簽名并加蓋公章后密封提交，體檢費(fèi)用自理。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，從同一職位報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在北海市人才網(wǎng)、北海市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示無異議的，辦理審批或備案手續(xù)。擬錄用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)錄用對(duì)象。

（六）聘用

公示無異議后按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。

三、工資福利待遇

每月工資標(biāo)準(zhǔn)為：2300元，單位依法為聘用人員購買社會(huì)保險(xiǎn)。將根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資、津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)調(diào)整后勤人員控制數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘紀(jì)律

(一)公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，監(jiān)督舉報(bào)電話：0779－3966001。

(二)報(bào)名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

(四)從事公開招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：北海市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘后勤人員控制數(shù)崗位計(jì)劃表.docx

附件2：北海市市場監(jiān)督管理局2023年公開招聘后勤人員控制數(shù)報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

2023年3月24日