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羅山縣2023年招才引智公開招聘教師公告

為貫徹落實信陽市招才引智創(chuàng)新發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2023年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（信人社〔2023〕1號）文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院第652號令）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于加強和改進我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（豫人社〔2017〕75號）和《信陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》（信人〔2007〕19號），結(jié)合我縣用人需要，經(jīng)研究并報上級批準(zhǔn)，2023年我縣教育系統(tǒng)擬通過校園招聘的方式公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位和人數(shù)：計劃招聘羅山高中、中等職業(yè)學(xué)校、羅山二高教師共計 60人。

三、招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策， 遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

4、身體健康，無心理、精神障礙,能適應(yīng)相應(yīng)教師崗位工作要求；

5、在校期間無違法、違紀(jì)等不良記錄；

6、年齡本科25周歲及以下（1998年1月1日以后出生），研究生30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。

7、崗位要求：《羅山縣2023年校園招聘教師職位職位表》中的條件要求（附件1）。

說明：每位報考者限報一個崗位，報名時以個人身份證為準(zhǔn)；（身份證的年齡與檔案年齡不符時以檔案年齡記載為準(zhǔn)）。資格審查貫穿于招聘全過程，報考者報名時提交的信息資料必須真實有效，如弄虛作假的將取消應(yīng)聘資格。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的、被開除公職或?qū)W籍的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查審查的；

3.現(xiàn)役軍人，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生（即在讀的本科生和碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報考）;

4.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

6.機關(guān)事業(yè)單位在職人員未經(jīng)有干部管理權(quán)限的單位、部門同意的；

7.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部〔2005〕6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的；

8.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

本次招聘按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布信息

以舉行招聘會、在相關(guān)高校的官網(wǎng)、宣傳欄、校園發(fā)布招聘信息等方式公開招聘人數(shù)、崗位和條件。

（二）報名與資格審查

本次招聘計劃于2023年3月22日-3月23日在河南大學(xué)設(shè)招聘點、3月24日-3月25日在河南師范大學(xué)設(shè)招聘點，采取現(xiàn)場報名的方式進行。根據(jù)招聘公告公布的報名（資格審查）日程安排，屆時須本人持相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場報名點進行報名（資格審查），不允許委托他人代報，不接收電子郵件、電話等形式的報名。報考人員只限選擇一個現(xiàn)場報名點，并參加該報名點組織的報名（資格審查）和考試。所有報考人員應(yīng)遵守相關(guān)防疫規(guī)定，并做好個人防護。

2023年畢業(yè)生須提供：報名表1份（附件2，現(xiàn)場填寫）；個人簡歷1份；本人身份證原件及1份復(fù)印件；高?；蛟合党鼍叩哪苷．厴I(yè)的證明或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書（暫未取得資格證書的需提供有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明或筆試合格成績）；個人近期同底免冠1寸證件照2張。

往屆畢業(yè)生須提供：報名表1份（附件2，現(xiàn)場填寫）；個人簡歷1份；本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書原件及復(fù)印件各1份；個人近期同底免冠1寸證件照2張。

歸國留學(xué)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

根據(jù)豫人社〔2017〕75號文件精神，報名人數(shù)與招聘計劃能形成差額的即可開考，不能形成差額的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達不到比例要求的，本崗位不再招聘。

（三）面試

通過資格審查的報考者，將采取集中抽簽方式現(xiàn)場進行面試，未能按時參加面試視為自動放棄面試資格。

面試采取試講的方式進行，備課時間為30分鐘，試講時間在10分鐘以內(nèi)。試講指定統(tǒng)一的教材，試講所用教材為羅山高中和中等職業(yè)學(xué)校現(xiàn)行使用的教材，試講課題從指定的教材中抽簽確定，試講學(xué)科與報考學(xué)科一致。面試試講滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試成績低于70分的不得進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

面試主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、心理素質(zhì)、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。試講指定統(tǒng)一的教材，備課時從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。

招聘工作組根據(jù)報考者的試講成績初步商定具體崗位的體檢考察人員名單，由入圍報考者同錄用學(xué)校進行雙選雙聘，并現(xiàn)場簽訂初步聘用協(xié)議。遇到特殊情況，由校園招聘工作組集體研判，報請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實施。

（四）體檢和考察

根據(jù)試講成績，按擬招聘崗位人數(shù) 1：1 的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人員。若出現(xiàn)比例內(nèi)成績并列人員，優(yōu)先次序如下:（1）學(xué)歷層次高者優(yōu)先;（2）羅山戶籍者優(yōu)先（夫妻雙方一方為羅山戶籍或父母為羅山戶籍視為羅山戶籍）；（3）年長者優(yōu)先。

體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間聽候通知，費用自理。

考察重點是對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，并對其報考資格進行復(fù)核。

對在體檢不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺崗位時，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按試講成績從高分到低分依次等額遞補。

因考察不合格出現(xiàn)空缺崗位時，不再進行遞補。

（五）聘用及待遇

對擬聘用的教師，簽訂聘用協(xié)議，試用期1年，試用期間和轉(zhuǎn)正定級后的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）其他要求

1.2023年夏季畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未能按時取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。教師資格證相關(guān)要求按上級有關(guān)文件執(zhí)行。

2.被聘用者未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。

3.被聘用者到崗后，將再次進行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

本公告未盡事宜由羅山縣招才引智公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定。

咨詢電話：15937642669 0376-2202126

附件：1.羅山縣2023年招才引智公開招聘教師職位表.doc

2.羅山縣2023年招才引智公開招聘教師報名登記表.doc

羅山縣招才引智公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年3月20日