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            湖北襄陽(yáng)市樊城區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位人員公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2023-03-20 20:30:39


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            樊城區(qū)面向城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位人員公告

            根據(jù)中共襄陽(yáng)市委組織部、襄陽(yáng)市人社局《關(guān)于印發(fā)〈襄陽(yáng)市城市社區(qū)黨組織書記實(shí)行事業(yè)崗位管理專項(xiàng)招聘工作方案〉的通知》(襄人社發(fā)〔2020〕103號(hào))文件精神,結(jié)合樊城區(qū)實(shí)際,現(xiàn)面向我區(qū)城市社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位人員,具體事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘范圍

            樊城區(qū)中原、清河口、屏襄門、定中門、米公、漢江、王寨、柿鋪8個(gè)街道符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記。

            二、招聘計(jì)劃

            13名社區(qū)黨組織書記專項(xiàng)事業(yè)編制崗位。

            三、招聘條件

            (一)招聘基本條件

            1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

            2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,身體健康;

            3.連續(xù)任城市社區(qū)黨組織書記達(dá)6年以上,且目前在城市社區(qū)黨組織書記崗位;

            4.高中(中專)及以上學(xué)歷;

            5.年齡要求:未超過事業(yè)單位管理崗位人員法定退休年齡;

            6.社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾公認(rèn),業(yè)績(jī)考核合格以上等次。

            7.報(bào)考專項(xiàng)招聘事業(yè)崗位的城市社區(qū)黨組織書記,應(yīng)由所在街道黨工委進(jìn)行組織推薦,區(qū)委組織部審核同意。

            8.本次招聘以2022年12月31日為時(shí)間節(jié)點(diǎn),計(jì)算連續(xù)任職年限,劃分就業(yè)年齡段。

            (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

            1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,受到黨紀(jì)、政務(wù)處分和組織處理尚在影響期內(nèi)的人員;

            2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員,以及服務(wù)期未滿的人員;

            3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

            4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            四、報(bào)名及資格審查、時(shí)間安排

            1.報(bào)名及資格審查。符合報(bào)考條件的社區(qū)黨組織書記填寫《面向社區(qū)黨組織書記招聘專項(xiàng)事業(yè)編制崗位人員報(bào)名推薦表》(附件),經(jīng)所在街道黨工委推薦,報(bào)名所在街道辦事處“黨群服務(wù)中心”的社區(qū)黨組織書記事業(yè)專用編制崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員參加資格審查時(shí),需提供身份證、學(xué)歷證書、當(dāng)選證書的原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)委組織部組織股辦公室,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織各街道相關(guān)工作人員組成招聘工作專班,對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行資格審查,符合報(bào)考條件的,準(zhǔn)予報(bào)名。

            2.時(shí)間安排。報(bào)名及資格審查時(shí)間:2023年3月20日至3月24日。

            五、招聘辦法

            招聘工作采取業(yè)績(jī)考核與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1.業(yè)績(jī)考核。公開招聘前,由區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人社局、區(qū)民政局以及各街道黨工委,對(duì)通過資格審查的城市社區(qū)黨組織書記開展業(yè)績(jī)考核。業(yè)績(jī)考核結(jié)合任期考核情況,通過街道述職評(píng)議、社區(qū)民主測(cè)評(píng)等措施,采取量化評(píng)分的方式進(jìn)行。業(yè)績(jī)考核總分得60分以下的為“不合格”,取消招聘人選資格。

            2.考察、聯(lián)審。由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局實(shí)施組織考察,突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容,把“三齡兩歷”作為人事檔案審核的重點(diǎn),開展群眾滿意度測(cè)評(píng),聽取所在街道黨工委的意見,綜合考慮人選的一貫表現(xiàn)和群眾公認(rèn)度,擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)在疫情防控、社會(huì)治理等工作中表現(xiàn)特別突出,獲得市級(jí)黨委和政府、省級(jí)工作部門以上表彰的,可以優(yōu)先聘用。同步由區(qū)委組織部對(duì)入圍人員按照有關(guān)要求進(jìn)行聯(lián)審,征求區(qū)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門意見。

            3.擇優(yōu)比選。綜合業(yè)績(jī)考核、組織考察、聯(lián)審等情況,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行擇優(yōu)比選,其中,①業(yè)績(jī)考核作為基礎(chǔ)分;②獎(jiǎng)勵(lì)加分,受到國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,分別加5分、3分、1分,同一獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目以最高級(jí)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分;③獲得職稱加分,獲得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職稱的,分別加3分、2分、1分;④受處理處分扣分,根據(jù)曾經(jīng)受過的黨紀(jì)政務(wù)處分和組織處理的檔次,一次扣1-3分,同一問題多種處理手段一并使用的只計(jì)一次,以影響期長(zhǎng)的計(jì)分。

            4.體檢。體檢由各街道組織。體檢項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》設(shè)置項(xiàng)目對(duì)擬聘用人選進(jìn)行體檢,體檢結(jié)果應(yīng)達(dá)到符合社區(qū)崗位正常工作的身體條件,在滿足崗位要求的前提下,可以適當(dāng)放寬。體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)果后由各街道報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。

            六、確定擬聘用人員

            區(qū)委組織部確定擬聘用人員名單報(bào)區(qū)委研究審定。

            七、公示

            區(qū)委研究審定的擬聘人員名單由區(qū)委組織部、區(qū)人社局面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

            八、聘用及相關(guān)待遇

            公示期滿無異議的,由區(qū)委編辦、區(qū)人社局按規(guī)定程序辦理進(jìn)編及聘用手續(xù)。簽訂事業(yè)單位聘用合同,明確管理崗位等級(jí)及職責(zé),按所聘管理崗位執(zhí)行相關(guān)薪酬待遇。聘用人員與街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務(wù)中心”簽訂事業(yè)單位聘用合同,其人事關(guān)系納入所在街道辦事處下屬事業(yè)單位“黨群服務(wù)中心”統(tǒng)一管理,同時(shí)按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。聘用為事業(yè)編制人員的社區(qū)黨組織書記,不設(shè)定試用期,按照崗位定級(jí),落實(shí)事業(yè)崗位待遇。

            樊城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

            2023年3月17日

            附件:面向社區(qū)黨組織書記招聘專項(xiàng)事業(yè)編制崗位人員報(bào)名推薦表.xlsx

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