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            2023年廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司關(guān)于公開招聘員工的283人公告(第二批)

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2023-03-20 20:52:28


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            廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司是隸屬于中國煙草總公司的國有獨資公司,公司擁有的雙喜牌卷煙創(chuàng)牌于1906年。目前,公司擁有員工約5000名,資產(chǎn)總額468億元人民幣,下設(shè)廣州、韶關(guān)、梅州、湛江四個卷煙廠,另有柬埔寨威尼頓集團有限公司、金葉卷煙廠(澳門)有限公司等境外控股企業(yè)。公司2003年成立以來,一直保持健康穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢,為國家和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)將2023年度第二批招聘具體事項公告如下:

            一、招聘方向、人數(shù)

            計劃招聘283人,具體招聘方向、人數(shù)和相關(guān)要求見《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘計劃表(第二批)》(附件1)。

            二、招聘范圍、資格條件和要求

            (一)招聘范圍

            1.2023年1月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)(以證書簽署時間為準(zhǔn)),并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的國(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)生;

            2.2022年8月1日至2023年7月31日期間畢業(yè)(以證書簽署時間為準(zhǔn)),并取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)回國人員;

            3.2023年出站的博士后研究人員。

            (二)應(yīng)聘人員資格條件和要求

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無違法、違紀(jì)等不良行為記錄,無吸毒、賭博等不良嗜好;

            4.具有相應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等符合應(yīng)聘方向要求;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            6.年齡在28周歲(含)以下(1995年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲(含)以下(1988年1月1日以后出生)。

            三、應(yīng)聘時間、方式

            凡符合條件的應(yīng)聘人員可于2023年3月20日09:00-3月28日17:00期間在http://xy.liepin.com/gdzy2023網(wǎng)頁報名,填報個人有關(guān)信息并上傳應(yīng)聘資料,每位應(yīng)聘人員限報名一個招聘方向,逾期不再受理。

            應(yīng)聘者不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

            四、招聘流程和辦法

            (一)初面

            根據(jù)招聘條件和要求等對報名人員進行資格審查,擇優(yōu)篩選人員進入初面。初面人選在面試時須提供如下應(yīng)聘資料:

            1.應(yīng)聘人員登記表(附件2)

            2.個人簡歷

            3.有效期內(nèi)二代身份證正反面復(fù)印件

            4.院系簽章的各學(xué)年成績單復(fù)印件

            5.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(國(境)外學(xué)歷人員此項為《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件,若尚未取得可提供其他相應(yīng)證明材料復(fù)印件)

            注:上述材料格式應(yīng)為A4紙大小。

            (二)筆試

            1.根據(jù)初面的評估情況,擇優(yōu)篩選人員進入筆試(D、E系列招聘方向按不低于1:2的比例;其他系列招聘方向招1-3人的,按不低于1:4的比例,招4人及以上的,按不低于1:2的比例)。

            2.筆試人選須于指定時間在指定地點進行考試,考試內(nèi)容為綜合知識和專業(yè)知識。

            (三)綜合面試

            D、E系列招聘方向進入綜合面試人選的筆試成績不得低于60分;其他招聘方向根據(jù)筆試成績從高至低按比例確定人選(招1-3人的,按1:3的比例;招4-10人的,按1:2的比例,招10人以上的,按1:1.5的比例),最后入圍人員如有同分者,一并確定為面試人選。

            (四)資格復(fù)審和考察

            1.根據(jù)總成績(按照筆試成績40%、面試成績60%的比例計算)從高至低按1:1的比例確定考察人選,總成績低于60分或綜合面試成績低于70分的,不得確定為考察人選,因此造成的空缺按總成績高低順序依次遞補。

            2.考察人選提供畢業(yè)院系或人事檔案管理單位出具意見并蓋章的《廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年度招聘人員考察表》(附件3)。資格復(fù)審和考察合格者確定為體檢人選。

            (五)體檢

            1.體檢由本公司統(tǒng)一安排,體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位實際需求條件執(zhí)行,體檢合格者確定為擬錄用人選。

            2.體檢結(jié)果為以下情形之一的認(rèn)定為不符合要求:

            (1)不符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

            (2)色盲或色弱;

            (3)應(yīng)聘F、G、H、I系列崗位,體檢結(jié)果屬于噪聲或粉塵作業(yè)職業(yè)禁忌證的;

            (4)其他影響正常履行職責(zé)的疾病。

            3.對體檢結(jié)果有疑問的,可安排在原體檢醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn),不安排二次復(fù)檢。

            4.應(yīng)聘人員主動放棄體檢資格出現(xiàn)缺額的,按照總成績高低進行一次遞補,不安排二次遞補。

            (六)公示與錄用

            擬錄用人員經(jīng)公司批準(zhǔn)后在中國煙草人才招聘平臺和廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站同時進行公示,公示期5個工作日。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。

            (七)若符合資格條件和要求的報名、初面人數(shù)未達到筆試規(guī)定比例的,相應(yīng)減少或取消該方向招聘人數(shù)。實際參加筆試、綜合面試未達到規(guī)定比例的,可視情況相應(yīng)調(diào)減該方向招聘人數(shù)。

            (八)考察體檢、遞補的最后入圍人員如有同分者,按筆試成績高低順序確定人選,若筆試成績也相同,組織開展加試,按加試成績高低順序確定人選。

            (九)初面、筆試、綜合面試和體檢地點均設(shè)在廣州市,具體時間、地點和要求,將以短信、電子郵件或電話等形式通知入選人員。請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通,否則因此造成的一切后果由本人自負(fù)。各環(huán)節(jié)未通過人員恕不一一通知。

            (十)招聘過程中相關(guān)信息,統(tǒng)一在廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站通知公告欄上公布。應(yīng)聘人員謝絕上門拜訪。

            五、其他事項說明

            (一)應(yīng)聘人員須誠信參與招聘錄用的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違法違紀(jì)違規(guī)。應(yīng)聘人員必須對自己應(yīng)聘時提供的個人信息及相關(guān)材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。對弄虛作假、刻意隱瞞或填報虛假信息,偽造報名資料的,一經(jīng)查證,取消資格或成績;已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。因信息差錯而對考試錄用等造成影響的,一切后果由本人負(fù)責(zé)。對替考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定進行處理。

            (二)錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議書,報到時遞交報到證、畢業(yè)證和學(xué)位證(國(境)外學(xué)歷人員須同時提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書)等資料。未按時簽訂就業(yè)協(xié)議書、報到或未能遞交有關(guān)資料的,視為放棄錄用資格。

            (三)錄用人員統(tǒng)一在生產(chǎn)一線倒班培訓(xùn)實習(xí)一年,其中前六個月為試用期。試用期和實習(xí)期考核不合格的,視情形延長實習(xí)期、調(diào)整崗位或解除勞動合同。

            (四)應(yīng)聘人員提供的材料,本公司將嚴(yán)格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

            六、特別提示

            本公司招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托或授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不向應(yīng)聘者收取任何報名費、考試費等費用,敬請廣大應(yīng)聘者警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對損害本公司聲譽、侵犯本公司利益的單位和個人,本公司將保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利!

            七、聯(lián)系方式

            郵箱:zhaopin@liepin.com

            附件1:附件1:廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年招聘計劃表(第二批)

            附件2:2023年度應(yīng)聘人員登記表

            附件3:廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司2023年度招聘人員考察表

            廣東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司

            2023年3月20日

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