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平谷區(qū)教育委員會關于所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師公告

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，為促進平谷區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，通過公開招聘的形式招聘教師。公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共涉及平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位92個崗位，計劃招聘教師110名。

二、招聘條件

（一）遵紀守法，品行端正。

（二）具有正常履行崗位職責的身體條件和心理條件。

（三）招聘人員范圍：

1.首都師范大學為平谷區(qū)定向培養(yǎng)的2023年應屆畢業(yè)生。

2.報考北京市特崗計劃鄉(xiāng)村教師崗位須為列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向）及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，包括北京地區(qū)普通高等學校的本科及以上學歷畢業(yè)生、京外省級師范類普通高等學校的本科學歷師范專業(yè)畢業(yè)生以及京外普通高等學校的碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

3.列入國家統(tǒng)一招生計劃的國內(nèi)普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生（培養(yǎng)方式為非定向）及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，按時畢業(yè)并取得相應學歷、學位。本科學歷畢業(yè)生須為師范院校師范專業(yè)，碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生專業(yè)須與崗位條件相符。

兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生是指列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高校2021年和2022年的畢業(yè)生，離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構，就讀最高學歷期間及畢業(yè)后未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系且未繳納社會保險的畢業(yè)生。

以上2、3類符合條件人員學習期間成績優(yōu)秀，必修課無重修或補考，能如期畢業(yè)并取得相應的學歷和學位。

（四）戶口要求：

北京市常住戶口人員的人事行政關系都須在北京（不含戶口及檔案放在畢業(yè)學校的非京生源畢業(yè)生）；非北京常住戶口人員應符合北京市2023年非京生源畢業(yè)生引進政策。

（五）年齡要求：

本科畢業(yè)生26周歲及以下（1997年1月1日及以后出生）；碩士研究生30周歲及以下（1993年1月1日及以后出生）；博士研究生35周歲及以下（1988年1月1日及以后出生）。

（六）教師資格證書要求：

1.具有相應崗位條件中的教師資格證書（未取得教師資格證書人員可提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或校級教務部門開具的師范生證明，同時提供二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》）。

2.報考中小學教師崗位，高級別資格證適用于低級別。例如：持有高級中學教師資格證人員，可申報初中和小學教師崗位。

3.報考幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證。

（七）受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加本次申報。

（八）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關規(guī)定。

（九）其他條件見附件《平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師崗位及條件》。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名及資格初審、資格復審、考試、考核體檢、公示和聘用等程序進行。

（一）報名及資格初審

1.報名時間：2023年3月25日上午8:30-11:00 下午13:00-16:30

現(xiàn)場報名地址：北京市平谷區(qū)第五中學高中部（北京市平谷區(qū)北二環(huán)路園丁小區(qū)1號）

2.報名須提交以下材料：

（1）《平谷區(qū)教委2023年教師公開招聘報名表》見附件2（考生填表后打印并簽字）。

（2）《參加平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘誠信承諾書》見附件3。

（3）本人有效戶口簿原件及復印件。戶口簿復印件需復印首頁和本人頁，集體戶的須提交本人頁原件，集體戶首頁和本人頁復印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章。

（4）本人有效身份證原件及復印件。身份證正反面復印在一張紙上。

（5）學校教務部門蓋章的成績單原件（如果崗位要求是某某（師范）專業(yè)，成績單上專業(yè)必須體現(xiàn)“師范”字樣）。不能體現(xiàn)的，須提交由畢業(yè)學校教務部門出具的師范專業(yè)證明（加蓋學校教務部門公章）。

（6）2021年和2022年畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學位證原件和復印件；提供最高學歷畢業(yè)后無繳納社會保險證明（可用支付寶查詢打?。?/p>

（7）畢業(yè)院校就業(yè)主管部門蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件。

（8）教師資格證書。崗位條件中要求的教師資格證書（未取得教師資格證書報考人員可提供在有效期內(nèi)的《中小學教師資格考試合格證明》或校級教務部門開具的師范生證明，同時提供二級乙等及以上《普通話水平測試等級證書》）原件及復印件。

3.對報名人員要求：報名人員所填信息必須真實、完整、準確。每人限報考一個崗位，且報名信息一經(jīng)審核通過不得修改。提交的每張復印件上均須手寫“此復印件與原件一致”并本人簽字，寫明日期。

4.招聘單位負責受理報名并對報名人員條件進行資格初審。

（二）資格復審

區(qū)教委和資格復審工作小組對報名人員進行資格復審。

（三）考試

考試采取面試的方式進行。對資格復審合格人員的專業(yè)知識及專業(yè)素養(yǎng)進行綜合測試。

1.面試時間、地點及要求另行通知。

2.面試時，考生須提供本人身份證。

3.面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。如面試成績分數(shù)相同，則以面試主考官的成績確定名次，按照成績由高到低的順序以1:1的比例確定擬聘人選。

4.面試結束后，考生可登錄平谷區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.bjpg.gov.cn）查詢成績。

（四）考核體檢

1.招聘單位對擬聘人選在校學習表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。

2.按照考試和考核結果，統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點進行體檢，體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

3.考核、體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補，確定考核、體檢人員。

4.擬聘人選對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次。體檢費由擬聘人選個人負擔。

（五）公示和聘用

1.體檢結束后，對擬聘人選進行公示，公示期不少于7個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補。

2.公示期滿無異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同，服務期不少于10年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。

四、紀律監(jiān)督

招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準，嚴格遵守回避制度，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，確保招聘工作順利進行。

五、報考人員須知：

1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報考人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.報考人員要保證報名時所留電話真實有效，聯(lián)系暢通。因報考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報考本人，影響考試成績的，后果由報考人員本人承擔。

3.報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關手續(xù)時，須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為報考人員自動放棄。

4.擬聘人選在2023年7月10日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書、畢業(yè)證書和相應的學位證書，取消聘用資格，檔案轉入相關人才存檔部門。

5.咨詢電話：69962250 監(jiān)督電話：69982941

受理時間：工作日 上午8:30-11:00 下午14:00-17:00

附件：

1.《平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師崗位及條件》

2.《平谷區(qū)教委2023年教師公開招聘報名表》

3.《參加平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘誠信承諾書》

中共平谷區(qū)委教育工作委員會 平谷區(qū)教育委員會

2023年3月13日

附件:

1.平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘教師崗位及條件

2.平谷區(qū)教委2023年教師公開招聘報名表

3.參加平谷區(qū)教育委員會所屬事業(yè)單位2023年公開招聘誠信承諾書.docx