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2023年浙江省江山市公開招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員公告

為落實人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，滿足江山市事業(yè)單位對高層次緊缺人才的需求，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘部分事業(yè)單位緊缺專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

根據(jù)各用人單位的需求情況，經(jīng)審核，決定招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員35名(具體崗位、人數(shù)、報考資格等詳見附件1)。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高校2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

2.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正，身心健康。

3.具有招聘崗位所需的學歷學位和專業(yè)條件，其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書。

三、招聘程序及辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、篩選、面試、體檢、考核、公示聘用等程序進行。具體程序如下：

(一)發(fā)布公告

本次招聘活動通過浙江省人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229113758/index.html?number=A0602)、“江郎先鋒”微信公眾號等平臺向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名及審核

1.注冊及報名

本次公開招聘報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名，每位報名者限報考一個崗位，報名截止時間2023年3月31日17:00。

報名人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件壓縮為一個文件(以“招聘單位+崗位名稱+姓名”格式命名)發(fā)送至指定郵箱(1921862953@qq.com)，并加QQ好友，以便后期聯(lián)系及資格審查。

(1)《2023年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》(詳見附件2)。

(2)身份證;本科階段的學歷學位證書;研究生階段的畢業(yè)生推薦表和就業(yè)協(xié)議書;黨員(預(yù)備黨員)證明。

(3)學業(yè)成績表;各類榮譽及獎勵證書，以及能反映個人能力水平的相關(guān)材料等。

2.資格初審

由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查，重點審查應(yīng)聘人員提交資料的真實性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。報名人員是否通過資格初審，以回復(fù)郵件為準。若超過3個工作日，未收到回復(fù)郵件，請及時電話聯(lián)系。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格。

(三)篩選

組織人事部門根據(jù)報名材料，對報考對象的學歷層次、學業(yè)成績、科研水平、工作業(yè)績、技能特長、榮譽獎項、在校表現(xiàn)等進行篩選，按照一定比例擇優(yōu)確定面試人選(具體比例視實際報名情況確定)。

(四)面試

由組織人事部門統(tǒng)一組織開展面試，具體時間、地點以及開展形式另行通知。

面試重點考察報考人員綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn)。

不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為放棄資格。

(五)體檢

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間、地點另行通知，入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考核

體檢合格入圍考核人員，由組織人事部門會同用人單位及其主管部門進行考核，考核工作具體參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)及用人單位招聘崗位的要求執(zhí)行。

(七)公示聘用

擬聘用人員在江山市人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員不能在2023年9月30日前提供報考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書的，取消聘用資格。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料的，取消聘用資格。

因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補，由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

四、其他事項

(一)江山市事業(yè)單位引進高層次緊缺人才可享受下列引進高層次緊缺人才政策：

1.普通高校畢業(yè)的全日制博士研究生，給予50平方米面積的購房補助(75萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)(不含二級學院)的，在上述基礎(chǔ)上再補25平方米(38萬元左右);每年發(fā)放2萬元人才津貼。

2.普通高校畢業(yè)的全日制碩士研究生，給予20平方米面積的購房補助(30萬元左右);若從985、211、“雙一流”普通高校畢業(yè)(不含二級學院)的，在上述基礎(chǔ)上再補10平方米(15萬元左右)。

3.對新引進來江，在江無房且未租住人才公寓的事業(yè)單位高層次緊缺人才，三年內(nèi)由政府提供不超過1500元/月的租房保障。

4.對入選衢州市有突出貢獻中青年專家、衢州市拔尖人才、衢州市青年拔尖人才的，分別給予獎勵8萬元、5萬元、2萬元。入選衢州市“新115 ”人才工程第一、二、三層次的，三年培養(yǎng)期內(nèi)分別獎勵總額5萬元、2.5萬元、1萬元。對入選江山市拔尖人才的，給予獎勵5萬元，并安排不超過1萬元標準的療養(yǎng)。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該單位負責人的秘書、人事、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(三)事業(yè)單位新聘用人員在江山市的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

(四)在招聘過程中，將視報名情況、生源質(zhì)量等招聘實際情況，對招聘計劃數(shù)和招聘崗位進行適當調(diào)整。

(五)參加面試人員，應(yīng)試期間統(tǒng)一提供免費食宿，入圍體檢對象免收體檢費用。

(六)未盡事宜由中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會保障局共同研究決定。

中共江山市委組織部：

聯(lián)系電話：0570-4026393、13587122516(蔣先生);

江山市人力資源和社會保障局：

聯(lián)系電話：0570-4024720、13757003296(毛女士)。

中共江山市委組織部

江山市人力資源和社會保障局

2023年3月10日

附件1：2023年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員計劃表.xlsx

附件2：2023年江山市事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc