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            2023年天津市大學(xué)軟件學(xué)院招聘公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2023-03-09 21:56:20


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            天津市大學(xué)軟件學(xué)院2023年公開招聘公告

            根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求,結(jié)合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘單位基本情況

            天津市大學(xué)軟件學(xué)院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業(yè)單位。為適應(yīng)天津市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,推動天津市軟件與信息服務(wù)業(yè)的跨越持續(xù)發(fā)展,由天津市教委、科委、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和天津工業(yè)大學(xué)等高校共建的軟件與信息技術(shù)服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)基地。

            學(xué)院坐落在天津第三高教園區(qū),是一所采用新模式新體制運行的市屬普通高等院校。學(xué)院以培養(yǎng)多層次(含碩士研究生、大學(xué)本科、高職高專學(xué)生、在職人員、繼續(xù)教育和各級各類人員的技術(shù)培訓(xùn))的具有創(chuàng)新精神的適用性人才為主要任務(wù)。學(xué)院把全面從嚴(yán)治黨各項要求貫穿立德樹人、全員育人過程始終,立足創(chuàng)新發(fā)展、著力內(nèi)涵建設(shè),樹立“教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相融,學(xué)院與企業(yè)互動”的辦學(xué)理念,實行事業(yè)單位企業(yè)化運作,在“資源共享、實習(xí)實訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)”四個方面,走出了一條培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的軟件人才的天津特色之路。

            二、招聘方案發(fā)布及崗位

            公開招聘方案于2023年3月6日在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津市大學(xué)軟件學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjise.edu.cn)通知公告專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《招聘計劃表》(附件1)。

            三、招聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的品行;

            4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能,參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行;

            5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

            7.對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè),注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì),此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件;

            8.留學(xué)回國人員須為在國(境)外完成學(xué)業(yè)且在報名開始之日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;

            9.應(yīng)屆畢業(yè)生最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、學(xué)位證須在報到截止日之前取得;

            10.應(yīng)屆畢業(yè)生指2023年畢業(yè)生,2021、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生;

            11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(詳見附件1),并具有相應(yīng)的證明材料。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            2.正在接受立案審查的人員;

            3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的人員;

            4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

            5.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            6.現(xiàn)役軍人;

            7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

            8.招聘崗位聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            四、公開招聘程序

            按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

            (一)報名及相關(guān)事項

            1.招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日,報名時間不少于5天。報考人員可在3月12日9:00至3月16日16:00,登錄“天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試板塊(http://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)”左下方的“社會化委托考試”欄目進(jìn)行報名。非報名時間或通過其他方式報名無效。

            2.報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。

            (二)資格審查

            1.應(yīng)聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效,未按要求報名和提供資格審查材料,或提供虛假信息、信息不全等,審查不予通過,一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

            2.報名后2個工作日,學(xué)院及各招聘部門根據(jù)應(yīng)聘信息及崗位需求情況,對報名人員進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果在報名網(wǎng)站查詢。

            3.招聘崗位人數(shù)與實際通過資格審查且實際繳費人數(shù)之比低于1:3,相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。報考不能開考崗位的考生可在相應(yīng)時間進(jìn)行網(wǎng)上改報。

            (三)考試與考核

            考試包括筆試和面試。

            1.筆試

            筆試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及崗位勝任能力,筆試科目考兩科,為《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識(文字綜合類)》,每科滿分均為100分。職業(yè)能力測驗主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本潛能和技能。綜合知識(文字綜合類)主要測查應(yīng)考者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的基本常識和寫作水平。

            筆試成績=職業(yè)能力測驗成績+綜合知識成績,保留一位小數(shù)。

            網(wǎng)上資格審查合格并繳費的報考人員2023年3月23日9:00開始網(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證;2023年3月26日報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點,攜帶與報名時一致的二代居民身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績將于4月15日在報名網(wǎng)站或在學(xué)校主頁通知公告專欄公布。

            2.資格復(fù)審

            筆試結(jié)束后,學(xué)院會在官網(wǎng)公布筆試成績及相關(guān)信息,報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入資格復(fù)審人選名單。招聘崗位進(jìn)入資格復(fù)審的人數(shù)不足1:3比例時,按照實際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

            面試前,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員需持相關(guān)材料按照要求進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審的具體時間、地點、形式及相關(guān)要求將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjise.edu.cn)通知公告專欄另行通知。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。如因放棄或取消面試資格等原因,導(dǎo)致進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補。

            3.面試

            按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,結(jié)合資格復(fù)審情況確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時,按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

            面試為結(jié)構(gòu)化面談,主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力,面試滿分100分,保留一位小數(shù),及格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到及格線的,不允許進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。如因放棄或取消面試資格等原因,導(dǎo)致進(jìn)入面試人選出現(xiàn)空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補。遞補的人選如果筆試成績相同,以《職業(yè)能力測驗》成績高者為原則確定面試人選。

            面試的具體時間、地點將在天津市大學(xué)軟件學(xué)院門戶網(wǎng)站(www.tjise.edu.cn)通知公告專欄另行通知。

            4.成績核算

            筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

            總成績=(《職業(yè)能力測驗》成績+《綜合知識》成績)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

            筆試成績、面試成績均保留一位小數(shù),總成績保留兩位小數(shù)。根據(jù)考生的總成績,按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)成績相同情況,則以以《職業(yè)能力測驗》成績高者為原則確定面試人選。

            (四)體檢

            1.進(jìn)入體檢人員須在指定時間參加由學(xué)院組織的統(tǒng)一體檢。體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。通過體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

            2.體檢、復(fù)檢不合格,取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

            (五)考察

            考察實行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察。由學(xué)院組織崗位實踐考察,被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體實際工作??疾煊筛饔萌瞬块T組織實施。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和實績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位適配性以及需要回避的問題等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件、政治考察、檔案等進(jìn)行復(fù)核。考察結(jié)束后由用人部門出具書面綜合考察報告,考察鑒定不合格者,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (六)公示與聘用

            學(xué)院將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)院干部和人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

            公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

            擬聘人員需在自公示結(jié)束之日起3個月內(nèi)完成報到入職手續(xù),除特殊情況經(jīng)學(xué)院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)院將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我院簽訂聘用合同,合同期限按學(xué)院規(guī)定執(zhí)行,職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)院相關(guān)政策執(zhí)行。

            公開招聘體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,根據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)文件規(guī)定,按照應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次遞補,如出現(xiàn)總成績相同,則按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定遞補人選。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            學(xué)院公開招聘工作人員實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

            聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,應(yīng)主動回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

            咨詢電話:022-58685190張老師

            022-58685002及老師

            (咨詢時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;節(jié)假日時間恕不接受電話咨詢。)

            監(jiān)督電話:022-58685077

            六、特別提示

            如因不可抗力因素影響,導(dǎo)致我校對招聘工作時間安排進(jìn)行調(diào)整的情況,請報考人員隨時關(guān)注發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站,以新調(diào)整的安排為準(zhǔn)。同時請報考人員報名時填寫準(zhǔn)確、有效的手機號,如遇調(diào)整,將以電話、短信等形式通知。

            天津市大學(xué)軟件學(xué)院

            2023年3月6日


            天津市大學(xué)軟件學(xué)院2023年公開招聘工作人員計劃申報表.xls

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