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            2023年廣西北海市合浦縣公園管理中心招聘公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2023-03-01 21:32:35


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            合浦縣公園管理中心2023年公開招聘臨時聘用人員公告

            根據(jù)工作需要,合浦縣公園管理中心決定面向社會公開招聘5名臨時聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘崗位及人數(shù)

            招聘財務(wù)人員1名(普通輔助崗位);司機人員2名(后勤保障崗位);水電人員2名(普通輔助崗位)。(詳見附件1)

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),擁護黨的路線、方針、政策,思想進步、品行良好,自愿從事園林工作,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排;

            3.財務(wù)人員學歷要求大專及以上,持有初級會計師資格證及以上;司機學歷要求初中及以上,持有機動車駕駛證C證或三輪摩托車駕駛證及以上;水電人員學歷要求初中及以上,持有特種作業(yè)人員操作證(電工)或有多年水電作業(yè)經(jīng)驗;

            4.身體健康,能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作;

            5.無違法犯罪記錄;

            6.女性:18周歲以上、40周歲以下(即1983年3月3日至2005年3月3日期間出生);男性:18周歲以上、45周歲以下(即1978年3月3日至2005年3月3日期間出生)。有相應(yīng)工作經(jīng)驗或原已購買過養(yǎng)老保險的,年齡可以適當放寬。

            7.在同等條件下,退役軍人優(yōu)先選聘。

            (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

            2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

            4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

            5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

            6.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

            7.現(xiàn)役軍人;

            8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘程序

            招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序:發(fā)布招聘公告、報名、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié),符合合浦縣公園管理中心用工標準,簽訂勞動合同。

            (一)公開報名

            1.報名時間:2023年3月3日至2023年3月13日止。每天上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,國家法定節(jié)假日不接受報名。

            2.報名方式及地點:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行,每人限報一個崗位。報名人員攜帶報名材料到合浦縣公園管理中心辦公室現(xiàn)場報名,地址:合浦縣愛衛(wèi)東路8號公園管理中心辦公室,聯(lián)系電話:0779-7201876。

            3.報名時須提交材料:居民身份證、學歷證書及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件一式兩份,填寫《合浦縣公園管理中心招聘臨時聘用人員報名表》(附件2)一式兩份,近期正面免冠1寸照片2張。原件核查后退還本人。

            (二)資格審查

            對應(yīng)聘者進行資格初審。在對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核過程中,凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報名資格。

            (三)面試

            通過資格審查后,合浦縣公園管理中心將于2023年3月17日通知參加面試人員進行面試。參加面試人員于面試當天攜帶本人身份證到現(xiàn)場參加面試,超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

            面試以面談考察的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的身體健康狀態(tài)、勞動技能、專業(yè)知識等。

            (四)體檢

            應(yīng)聘人員體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔。

            (五)簽訂勞動合同

            應(yīng)聘人員合格后,確定為擬聘用人員,通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的,應(yīng)當在簽訂勞動合同之前解除。

            四、薪酬待遇

            (一)身份待遇

            本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續(xù)。

            (二)工資經(jīng)費標準

            工資待遇:財務(wù)人員崗位、司機崗位、水電工崗位月收入2800元。以上收入含單位和個人繳納的社會保險、醫(yī)療保險。工資標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況,進行動態(tài)調(diào)整。

            五、注意事項

            (一)所有參加招聘的應(yīng)聘人員,全程自覺佩戴口罩,應(yīng)聘過程中,必須服從工作人員對現(xiàn)場秩序的管理,不聚集閑聊,結(jié)束后馬上離開,不得在現(xiàn)場逗留。

            (二)有關(guān)招聘信息,應(yīng)聘人員可電話咨詢應(yīng)聘崗位、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779-7201876。

            (三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時告知工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄報名資格。

            (四)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

            (五)應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料,原則上不退還,如需退還的請在提交相關(guān)材料時備注并與相關(guān)工作人員對接。

            本公告由合浦縣公園管理中心負責解釋。

            附件1:合浦縣公園管理中心公開招聘臨時聘用人員計劃表.docx

            附件2:合浦縣公園管理中心公開招聘臨時聘用人員報名表.docx

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