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2023年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

 
　　根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2023年惠民縣事業(yè)單位綜合類崗位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、招聘崗位
 
　　具體招聘崗位、人數(shù)及有關(guān)要求，詳見《2023年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
 
　　二、招聘條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
 
　　2.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
　　3.年齡在40周歲以下(1982年2月21日以后出生)；有戶籍要求的崗位，其戶籍須在2023年2月21日前取得。
 
　　4.根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，我省2012年以前選聘的大學(xué)生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目和山東項(xiàng)目等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，以及外省2021年以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”全國項(xiàng)目、地方項(xiàng)目山東生源人員，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格的，可應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。服務(wù)期內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)經(jīng)歷計(jì)算至2023年9月30日。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得再次應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘崗位。
 
　　5.從惠民縣入伍的或惠民籍的退役大學(xué)生士兵，符合條件的，可應(yīng)聘面向退役大學(xué)生士兵招聘崗位。
 
　　6.現(xiàn)任職且連續(xù)任職滿2屆的惠民縣優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記（時(shí)間截止到2023年2月21日），年齡45周歲以下（1977年2月21日以后出生）；具有高中、中專（含技工院校全日制畢業(yè)生）及以上文化程度；經(jīng)所在鎮(zhèn)（街道）黨（工）委推薦、縣委組織部審核，可以應(yīng)聘面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘崗位。
 
　　7.高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　8.招聘崗位另有要求的，從其要求。
 
　　現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、惠民縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或總量控制備案制管理人員、未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的人員）不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
 
　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
 
　　2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)生的留學(xué)回國人員應(yīng)于2023年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。其他人員應(yīng)聘的，須在2023年2月21日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。崗位要求的其他未明確時(shí)限的應(yīng)聘資格條件，均應(yīng)于2023年2月21日前取得。
 
　　其他相關(guān)具體招聘條件詳見附件3。
 
　　三、報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)
 
　　本次事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2023年2月21日09:00-2月25日16:00
 
　　查詢時(shí)間：2023年2月21日11:00-2月26日16:00
 
　?。ㄒ唬﹤€(gè)人網(wǎng)上報(bào)名
 
　　報(bào)名人員可以登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”欄內(nèi)報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名。按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，選擇考點(diǎn)，上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片。每人只能在全省范圍選報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄修改提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘部門初審?fù)ㄟ^，考生報(bào)名信息只能查看，不能更改。2023年2月25日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
 
　　報(bào)名人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名與考試時(shí)使用的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
 
　　報(bào)考有專業(yè)要求崗位的，報(bào)名人員所獲畢業(yè)證上注明的專業(yè)須與“招聘專業(yè)”一欄中列出的專業(yè)對應(yīng)。(注：如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個(gè)，只要其中一個(gè)與招聘崗位專業(yè)要求相對應(yīng)就允許報(bào)名)，報(bào)考所使用的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須對應(yīng)一致。報(bào)名人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。因報(bào)名人員信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不齊全導(dǎo)致未通過資格審查的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
 
　　（二）網(wǎng)上初審
 
　　初審時(shí)間：2023年2月21日11:00-2月26日16:00
 
　　資格初審工作由招聘部門指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。
 
　　報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看并確認(rèn)初審結(jié)果。因考生本人未按要求或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
 
　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
 
　　繳費(fèi)時(shí)間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
　　通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，要及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
 
　　擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定程序在網(wǎng)上提交相關(guān)證明材料，辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)，所需提供的證明材料和辦理程序見附件3。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄應(yīng)聘資格。
 
　　（四）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)
 
　　報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記的定向招聘崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例至1:2。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在惠民縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
 
　　取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。逾期不辦理改報(bào)手續(xù)的，視為放棄。報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試、現(xiàn)場資格審查和面試。
 
　?。ㄒ唬┕P試
 
　　筆試參加全省綜合類同步筆試，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。綜合類筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。
 
　　筆試時(shí)間：2023年3月18日上午9:00—11:30
 
　　筆試地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功人員務(wù)必于2023年3月14日9:00—3月18日9:30前登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證、《2023年濱州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（現(xiàn)場資格審查和面試時(shí)提交）。
 
　　考生憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，兩證缺一不可。
 
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員;達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人員。進(jìn)入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進(jìn)入面試資格審查范圍。
 
　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復(fù)核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
 
　　筆試成績、進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間、面試時(shí)間等有關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知。
 
　?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
 
　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作全過程，前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)，資格審查由招聘主管機(jī)關(guān)與招聘單位主管部門共同組織。
 
　　經(jīng)筆試進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其應(yīng)聘資格。對因放棄資格審查或取消應(yīng)聘資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。通過現(xiàn)場資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
 
　　進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單、遞補(bǔ)人員名單及審查相關(guān)事項(xiàng)見惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）公告?，F(xiàn)場資格審查時(shí)須提交的材料見附件3。
 
　　經(jīng)資格審查后，無合格人員的招聘崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到確定面試人員比例的崗位，按實(shí)有審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
 
　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并在《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》上簽名，提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。
 
　　（三）面試
 
　　通過現(xiàn)場資格審查進(jìn)入面試范圍的人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式及相關(guān)事項(xiàng)均在惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）公告。具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等以面試通知書為準(zhǔn)。
 
　　面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
 
　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
 
　　為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入考察體檢范圍資格。如同一崗位中應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，組織專家重新命題對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
 
　　報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民政府網(wǎng)站公布。
 
　　五、考察和體檢
 
　　根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，考察體檢時(shí)先按1:1比例進(jìn)行。
 
　　考察體檢工作由招聘主管機(jī)關(guān)或招聘單位主管部門成立考察體檢工作小組具體負(fù)責(zé)。考察可采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
 
　　體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，用人單位和報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
 
　　考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
 
　　六、公示和聘用
 
　　按照考試、考察、體檢結(jié)果，合格的確定為擬聘用人員。對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，合并招考的崗位按照考試總成績由高分到低分的順序（總成績相同的按照筆試成績高低）進(jìn)行選崗，確定最終聘用單位。
 
　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或主管部門提出聘用意見，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
 
　　聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
 
　　為保持事業(yè)單位隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
 
　　七、其他
 
　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息都將通過惠民縣人民政府網(wǎng)站（www.huimin.gov.cn）公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
 
　　咨詢電話：0543-8197032
 
　　咨詢時(shí)間：上午8:30-11:30，下午14:00—17:30
 
　　監(jiān)督電話：0543-5321482
 
　　附件1：2023年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls
 
　　附件2：2023年惠民縣面向優(yōu)秀社區(qū)、村黨組織書記招聘基層事業(yè)人員報(bào)名推薦表.doc
 
　　附件3：2023年惠民縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
 
　　中共惠民縣委組織部
 
　　惠民縣人力資源和社會(huì)保障局
 
　　2023年2月16日