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            2023年湖南益陽(yáng)市公安局輔警招聘76人公告

            來(lái)源:益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)     2023-01-10 21:50:08


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            2023年益陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員公開招聘公告

            因工作需要,根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求,益陽(yáng)市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。此次公開招聘工作由市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

            此次招聘崗位20個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)76名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

            二、招聘原則

            1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

            2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

            3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則。

            三、招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正;

            3.年滿十八周歲且四十周歲以下(年滿十八周歲即2005年1月9日前出生的,四十周歲以下即1982年1月9日后出生的);

            4.具有崗位要求的文化程度、工作能力和專業(yè)技能;

            5.具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

            6.崗位所需要的其他條件。

            同等條件下,退役軍人、烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、見義勇為人員,可優(yōu)先錄取。

            有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

            1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

            2.曾被行政拘留或有吸毒史的;

            3.參加非法組織,邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

            4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

            5.被依法列入失信強(qiáng)制懲戒對(duì)象的;

            6.五年內(nèi)曾被錄用為益陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員的(即2018年1月9日后);

            7.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布信息

            招聘信息通過市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“益陽(yáng)公安發(fā)布”等微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開發(fā)布。

            (二)報(bào)名及資格審查

            報(bào)名時(shí)間:2023年1月9日上午09:00至1月20日上午11:00。本人持身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照片2張、崗位要求的資格證書到湖南廣鑫人力資源有限公司報(bào)名,填寫《益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),地址:赫山區(qū)康復(fù)南路46號(hào)福中福國(guó)際城8棟2樓。

            電話:0737—2626888;曹女士,13607370981。

            每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)取消報(bào)名資格。報(bào)考人員填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

            對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審,符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

            (三)考試

            資格初審合格人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。招聘人數(shù)較多的職位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省公安廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

            報(bào)考人員參加體測(cè)、筆試、面試須攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

            體測(cè):參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》相關(guān)要求進(jìn)行。體測(cè)在筆試、面試前進(jìn)行。

            筆試:體測(cè)合格人員參加筆試。筆試采取閉卷方式,主要內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試、法律法規(guī)知識(shí)、公安基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等,總分100分。

            面試:根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等,總分100分。

            如報(bào)考人員因特殊原因放棄面試,則按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)一次;如參加面試的人員未達(dá)到面試比例沒有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,入圍人選面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

            成績(jī)合成:按百分制折算成綜合成績(jī),綜合成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

            (四)體檢

            根據(jù)綜合成績(jī)排名,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含吸毒檢測(cè))。體能測(cè)試、筆試合格,入圍面試但未進(jìn)入體檢程序的報(bào)考人員,經(jīng)本人申請(qǐng)、招聘單位審批同意后,可以納入警務(wù)輔助人員后備人才庫(kù),納入后備人才庫(kù)的期限不超過一年,起始時(shí)間從通過體能測(cè)試之日起計(jì)算。

            (五)考察

            體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求,全面考察考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)考生報(bào)名資格、遵紀(jì)守法、報(bào)考資料真實(shí)性再次考察核實(shí)。

            五、公示

            根據(jù)體測(cè)、綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、“益陽(yáng)公安發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布。公示7個(gè)工作日。

            六、聘用及待遇

            經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,合同簽訂期限一般2年。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

            聘用人員工資福利、裝備配備、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政全額保障。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)紀(jì)律要求

            1.此次招聘工作嚴(yán)格按照《湖南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》進(jìn)行,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員,在公開招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

            2.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。公安民警和職工的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系,不得報(bào)考該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。

            3.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)內(nèi)容,不舉辦也不委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

            (二)疫情防控要求

            在招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。

            1.所有人員近期注意做好自我健康管理,加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)措施,并進(jìn)行每日體溫測(cè)量和健康狀況監(jiān)測(cè),做好自己健康的第一責(zé)任人。出現(xiàn)發(fā)熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道異常癥狀的,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的診療,保證參考時(shí)身體健康。近期盡量不參加聚集性活動(dòng),不到人群密集場(chǎng)所。出行時(shí)如乘坐公共交通工具,要全程佩戴口罩并做好手部衛(wèi)生。

            2.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)有序排隊(duì),保持1米以上間距,主動(dòng)出示準(zhǔn)考證、身份證等配合查驗(yàn),接受體溫測(cè)量。

            3.報(bào)考人員有以下情況之一者須主動(dòng)申報(bào)情況,并根據(jù)工作人員安排進(jìn)入臨時(shí)考場(chǎng)參加考試或評(píng)估:(1)防疫健康碼為紅碼,有發(fā)熱(現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫≥37.3℃)、咳嗽等癥狀的;(2)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫異常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察場(chǎng)所適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的,或有明顯發(fā)熱、嚴(yán)重咳嗽等相關(guān)癥狀的;(3) 其他特殊情形人員由專業(yè)醫(yī)務(wù)人員評(píng)估判斷是否可參考。

            4.招聘考試期間所有考生應(yīng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩或N95醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)及考試期間應(yīng)當(dāng)全程規(guī)范佩戴口罩。

            本次招聘政策由市公安局政治部、市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0737-4296265

            益陽(yáng)市公安局

            益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

            2022年1月9日

            附件:

            1.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.docx

            2.益陽(yáng)市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

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