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揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員公告

為加強(qiáng)市直單位公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步拓寬市直單位公務(wù)員來源渠道，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，市委組織部決定開展2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

（一）遴選對(duì)象

1.我市縣（市、區(qū)）（含揭陽產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管委會(huì)、揭陽大南海石化工業(yè)區(qū)管委會(huì)、揭陽市粵東新城管委會(huì)、揭陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，下同）及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.我市縣（市、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

報(bào)考者均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，沒有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)；在同一層級(jí)不同機(jī)關(guān)的工作時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。比如，某考生先后在兩個(gè)縣直機(jī)關(guān)工作，可累計(jì)計(jì)算其在縣級(jí)機(jī)關(guān)工作的時(shí)間。某考生原在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，后到縣直機(jī)關(guān)工作，現(xiàn)在又在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作，其在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作的時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。

5.報(bào)考二級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)職位的，年齡在45周歲以下（即1976年12月31日以后出生)；報(bào)考副科長和三、四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)職位的，年齡在40周歲以下（即1981年12月31日以后出生)；報(bào)考一級(jí)科員以下及相當(dāng)層次職級(jí)的，年齡在35周歲以下（即1986年12月31日以后出生)；

6.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；

7.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他資格條件；

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算,以及獲取學(xué)歷學(xué)位、資質(zhì)資格、政治面貌等時(shí)間截至2022年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照中央和省的有關(guān)規(guī)定，到錄用單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（不包含正副股長）未滿1年的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

二、報(bào)名程序

（一）職位查詢

報(bào)名人員下載《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）查看遴選職位相關(guān)信息。如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話與各遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。

（二）報(bào)名流程

報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月26日9:00-12月29日17:00。報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)考注冊(cè)。報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/wsbm/index（太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)），選擇“2022年度揭陽市市直單位公開遴選公務(wù)員”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。

2.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：報(bào)考者應(yīng)具備與招考職位所要求專業(yè)一致的學(xué)歷學(xué)位，用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，輔修專業(yè)不作為報(bào)考依據(jù)。如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致；預(yù)備黨員可以報(bào)考要求政治面貌為中共黨員的職位；可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考，報(bào)考時(shí)須提供符合招考職位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。通過法律職業(yè)資格考試（含國家司法考試），包括取得A類、B類法律職業(yè)資格證書。

3.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》，不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對(duì)《報(bào)名表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。

報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料：

①報(bào)名表。按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)（單位）組織人事部門審核蓋章（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委出具意見；縣（市、區(qū)）直部門公務(wù)員由部門或主管部門黨組出具意見；按照干部管理權(quán)限，屬于縣級(jí)以上黨委管理的干部，還需黨委組織部門蓋章批準(zhǔn)）。審核蓋章后的《報(bào)名表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在200K以內(nèi)），并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳，上傳后須進(jìn)行職位提交。改報(bào)職位或退訂職位后報(bào)考新職位，需重新下載打印《報(bào)名表》，審核蓋章并再次上傳。

②學(xué)歷材料。職位要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

4.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可重新提交申請(qǐng)材料改報(bào)其他職位；資格審查結(jié)果為“退回補(bǔ)充資料”的報(bào)名人員，應(yīng)根據(jù)報(bào)考部門要求補(bǔ)充完善相關(guān)資料，并重新選擇原職位報(bào)名。

資格審查工作貫穿于公開遴選全過程。報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)符合遴選資格條件，但在遴選過程中，因自身?xiàng)l件發(fā)生變化(如：調(diào)動(dòng)到上級(jí)機(jī)關(guān)、職務(wù)提拔等)，導(dǎo)致不再符合遴選資格條件的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)向遴選機(jī)關(guān)報(bào)告，由遴選機(jī)關(guān)取消其遴選資格。遴選機(jī)關(guān)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形或弄虛作假的，均取消其遴選資格。

5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)考者，請(qǐng)于2023年1月3日9:00至1月5日15:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)遴選職位，多報(bào)無效，且不得報(bào)考高于本人職務(wù)或職級(jí)的職位；凡弄虛作假者，將取消遴選資格。本次公開遴選不收取報(bào)名費(fèi)。

（三）職位調(diào)劑和遴選計(jì)劃核減

各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3：1。報(bào)考達(dá)不到開考比例職位的報(bào)名人員可于2022年12月30日下午17:00前改報(bào)其他職位。改報(bào)只組織實(shí)施一次。改報(bào)由被取消職位的遴選機(jī)關(guān)電話告知報(bào)考者，改報(bào)人員確定新的報(bào)考職位，并與擬改報(bào)部門電話聯(lián)系資格審查事宜，并確認(rèn)是否通過資格審查。因職位調(diào)劑改報(bào)職位的，在報(bào)名系統(tǒng)修改確認(rèn)，暫在紙質(zhì)的報(bào)名表相應(yīng)位置上作修改即可。

三、考試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試

1.考試方式。采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2023年1月9日（星期一）上午9:00-11：30?？荚嚨攸c(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.成績查詢。筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。

（二）資格復(fù)審

面試前，各遴選機(jī)關(guān)將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格審核對(duì)象按照職位遴選人數(shù)1:3的比例，在筆試成績合格的考生中依據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。資格審核時(shí)需提交以下材料：

（1）《報(bào)名表》原件1份（需本人簽名確認(rèn)）；

（2）身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各1份；

（3）全國人事檔案專項(xiàng)審核干部任免審批表、個(gè)人最新干部任免審批表、公務(wù)員（參公）錄用審批表、公務(wù)員（參公）登記表以及遴選機(jī)關(guān)要求的其他相關(guān)證件和證明材料等復(fù)印件各一份（以上復(fù)印件由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門注明“與原件相一致”，經(jīng)辦人簽字、標(biāo)注日期并加蓋單位印章）。

另需其他材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。

資格審核合格的，方能列為面試對(duì)象。如出現(xiàn)資格審核不合格或放棄面試資格的，從報(bào)考相同職位且筆試成績合格的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)審核對(duì)象。遞補(bǔ)對(duì)象如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系不上的，視為放棄遞補(bǔ)資格。

（三）面試

面試原則上由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)市委組織部同意，遴選機(jī)關(guān)也可按照核準(zhǔn)的方案自行組織。面試計(jì)劃在2023年2月份進(jìn)行，采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，具體請(qǐng)留意揭陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布的公告。

面試工作結(jié)束后，將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布面試成績，報(bào)名人員可登錄網(wǎng)站查詢。

四、考察

（一）確定考察對(duì)象

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照2:1的比例確定考察對(duì)象。

考試綜合成績=0.5*筆試成績+0.5*面試成績。綜合成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位?？荚嚲C合成績相同的按面試成績從高分到低分確定體檢考察人選；如綜合成績、面試成績都相同，同時(shí)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（二）考察

考察實(shí)行差額考察，由各遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施，各單位要派出2名以上人員組成的考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直單位。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等）?？疾旖M還應(yīng)對(duì)考察對(duì)象是否具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)的情況進(jìn)行考察?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

（一）公示

各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并分別在本部門網(wǎng)站（或委托揭陽市人力資源和社會(huì)保障局）等網(wǎng)絡(luò)渠道和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬遴選機(jī)關(guān)名稱、職位及職位代碼，擬遴選人員的姓名、性別、民族、學(xué)歷、學(xué)位、現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)和舉報(bào)電話等，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選或者選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

六、其他事項(xiàng)

（一）實(shí)行誠信考試。報(bào)名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄，市公務(wù)員主管部門將視情況將無故放棄考試各環(huán)節(jié)的考生通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格，并記入誠信檔案庫，3年內(nèi)不得參加揭陽市公務(wù)員遴選考試。

（二）疫情防控。考試疫情防控措施將根據(jù)我市疫情形勢(shì)和防控要求動(dòng)態(tài)調(diào)整，請(qǐng)廣大考生關(guān)注揭陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、筆試準(zhǔn)考證要求，積極配合并服從考試防疫相關(guān)管理。

七、附則

（一）本次遴選面向符合條件的報(bào)考者自愿誠信報(bào)名，報(bào)考者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。

（二）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

本公告由中共揭陽市委組織部負(fù)責(zé)解釋，遴選職位的咨詢工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名過程中如有疑問，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打以下電話：

政策咨詢電話：0663-8768853

技術(shù)咨詢電話：0663-8233640

監(jiān)督電話：0663-8768207

中共揭陽市委組織部

揭陽市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月23日

附件1：揭陽市2022年市直單位公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：揭陽市2022年度市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls