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            2022寧夏銀川市靈武市融資擔保有限公司招聘3人公告

            來源:靈武市人民政府     2022-12-07 21:59:20


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            靈武市融資擔保有限公司因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)委托靈武市人力資源服務有限公司面向社會公開招聘3名市屬國有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持公正公開、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

            (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

            (三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

            二、招聘崗位及要求

            (一)擔保部客戶經(jīng)理2名

            崗位職責:主要負責具體擔保項目的初審、保前調(diào)查和保后管理、資料檔案收集整理等業(yè)務工作。

            任職要求:

            1.全日制本科及以上學歷(學士學位及以上)應往屆畢業(yè)生;

            2.經(jīng)濟、金融、財會、法律專業(yè)(第一專業(yè),不含輔修);

            3.具有相關工作經(jīng)驗或相關技能證書者可適當放寬專業(yè)要求;

            4.年齡30周歲以下,工作需要經(jīng)常下鄉(xiāng);

            5.遵紀守法,品行端正,身體健康。

            (二)綜合部文秘1名

            崗位職責:負責公司黨建工作、企業(yè)文化建設及對外宣傳工作;負責日常行政事務及人力資源管理、完善公司各項規(guī)章制度;負責收發(fā)文等日常行政事務和各類文件的起草;承擔公司各項會議組織安排、會議記錄、服務等日常工作;負責公司印章管理、檔案管理等行政管理工作;承擔公司日常辦公服務和日常事務性保障工作。

            任職要求:

            1.全日制本科及以上學歷(學士學位及以上)應往屆畢業(yè)生;

            2.漢語言文學、文秘類、行政管理、人力資源管理、工商管理專業(yè)(第一專業(yè),不含輔修);

            3.有較強的文字功底、書面表達和良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

            4.具有行政相關工作經(jīng)驗者可適當放寬專業(yè)限制;

            5.年齡30周歲以下;

            6.遵紀守法,品行端正,身體健康。

            三、薪酬及福利待遇

            試用期為2個月,試用期工資為勞動合同約定工資的80%;實習期滿轉(zhuǎn)正后,工資待遇參照我公司薪酬辦法3680元/月執(zhí)行(含個人五險部分),自試用期起繳納社會保險。

            四、招錄程序

            (一)報名

            1.報名時間:2022年12月7日9:00至12月13日17:30。

            2.報名方式:現(xiàn)場報名,報名時須佩戴口罩、持48小時核酸檢測陰性證明并配合工作人員防疫工作。

            3.報名攜帶材料:身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證復印件,學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表,無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具),1寸照片5張(藍底),相關資格證書復印件。

            4.咨詢電話:

            靈武市融資擔保有限公司0951-4654410;

            靈武市人力資源服務有限公司0951-4679486。

            (二)筆試

            1.筆試科目:黨的二十大精神、黨史知識、時事政治、區(qū)情市情、行政能力測試等。

            2.筆試分值為100分。

            3.具體筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

            (二)面試

            1.面試人員確定:面試根據(jù)筆試成績按照1:2比例,從高分至低分確定面試人選。

            2.面試通知:面試人員名單、時間、地點另行通知。

            3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分。

            4.面試人員名單、時間、地點另行通知。

            (三)考試總成績

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢和政審人選,出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按面試成績由高分到低分確定體檢人選。

            (四)體檢和政審

            1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求進行。不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其體檢或參加考核資格并依次遞補。體檢費用由應聘者自理。

            2.確定體檢人員還須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(中國人民銀行出具)。

            (五)公示及聘用

            體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示,公示期5天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。對公示期滿無異議人員予以聘用,靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員依法簽訂勞動合同。

            三、紀檢監(jiān)督

            1.本次招聘工作由市國資辦進行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:0951-4029727)。招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀律的報考者,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格。

            2.考試違紀違規(guī)行為認定和處理,按照相關規(guī)定執(zhí)行。

            四、注意事項

            1.報考者報名時所留電話應保持暢通。為了確保聯(lián)系通暢,報名時除本人常用電話號碼外,應另留一個緊急聯(lián)系人電話號碼。因電話不暢通導致招錄機關無法通知相關事宜的,責任自負。

            2.本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。

            靈武市人力資源服務有限公司

            2022年12月6日

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