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            2022年湖北黃石市大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進(jìn)社區(qū)工作人員公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2022-12-05 20:28:40


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            2022年大冶市劉仁八鎮(zhèn)招聘前進(jìn)社區(qū)工作人員公告

            為建設(shè)一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化農(nóng)村社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)大冶市政府《七屆市政府第38次常務(wù)會議紀(jì)要》(〔2022〕31號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)研究,決定面向我鎮(zhèn)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘崗位及人數(shù)

            本次計(jì)劃公開招聘劉仁八鎮(zhèn)前進(jìn)社區(qū)專職工作人員6名。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

            1.具有劉仁八鎮(zhèn)戶籍或在劉仁八鎮(zhèn)居住1年以上的居民,每人限報(bào)1個崗位,否則取消應(yīng)聘資格;

            2.年齡在45周歲及以下(即1977年12月1日及以后出生),表現(xiàn)優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬年齡;

            3.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);

            4.熱愛社區(qū)工作,品行端正、樂于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

            5.具有高中(含中專)及以上學(xué)歷;

            6.身體健康,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件;

            7.因職位需要,其中3名職位必須為中共黨員。

            (二)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加此次招聘

            1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

            2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(偵查)的;

            3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的,受撤職及以上政務(wù)處分的;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的,有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;

            5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生;

            6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

            7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查

            本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

            1.報(bào)名時間:2022年12月3日-2022年12月9日(工作日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):劉仁八鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳(財(cái)政所一樓左側(cè)大廳)。

            3.報(bào)名材料:報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時需要提供以下材料:

            ①《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進(jìn)社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》1份,并附個人近期1寸免冠登記照片3張;

            ②第二代身份證(有效期內(nèi))、戶口本、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份;

            ③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

            ④《2022年劉仁八鎮(zhèn)招聘前進(jìn)社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠信承諾書》1份。

            ⑤其他涉及加分項(xiàng)證明材料:國家承認(rèn)的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷社會工作專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件各1份;社會工作者職業(yè)資格證書復(fù)印件各1份;“三支一扶”、大學(xué)生村官證明材料復(fù)印件各1份;《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》復(fù)印件各1份;各類受表彰榮譽(yù)證書復(fù)印件各1份。

            以上所有報(bào)名材料復(fù)印件不再返還。

            4.資格審查。劉仁八鎮(zhèn)組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查,符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其考試或聘用資格。

            資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的,相應(yīng)核減或保留崗位計(jì)劃數(shù),并在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳公告欄發(fā)布公告。

            準(zhǔn)考證的領(lǐng)取,以劉仁八鎮(zhèn)電話通知為準(zhǔn)。

            (二)考試(時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為劉仁八鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳)

            1.筆試。筆試總分為100分(占考試總成績的40%)。考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、社會工作實(shí)務(wù)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。筆試結(jié)束后,按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

            2.面試。面試總分為100分(占考試總成績的60%)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。

            3.考生總成績=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序,以1:2的比例確定進(jìn)入考察人選(如總成績出現(xiàn)并列的情況,則筆試成績高的入選)。

            此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

            4.以下三類報(bào)考人員可享受筆試成績加分的獎勵政策,但同一報(bào)考人員加分上限為5分:

            ①國家承認(rèn)的普通高校全日制大專及以上學(xué)歷社會工作專業(yè)畢業(yè)生加3分,持有社會工作者職業(yè)資格證書的人員加5分;

            ②服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、退役士兵(官)加2分;

            ③各類受表彰榮譽(yù),視情況予以酌情加分。

            以上涉及加分證明材料,請于報(bào)名時一并提交,逾期不提交的,視為放棄加分,所有應(yīng)試人員加分情況在擬筆試前一并公示。

            (三)考察

            面試結(jié)束后,按照總成績從高到低的順序,以1:2的比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由劉仁八鎮(zhèn)組織實(shí)施,考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)工作能力情況??疾彀l(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

            (四)體檢

            考察結(jié)束后,確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢結(jié)果不合格的不予聘用。體檢對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時,按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由個人自行承擔(dān)。

            (五)公示

            筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮(zhèn)政府一樓公告欄、劉仁八鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳公告欄公示公告。

            (六)聘用管理

            擬聘人員經(jīng)公示無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),實(shí)行勞動合同管理,社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)干部報(bào)酬待遇的通知》(冶辦發(fā)〔2019〕14號)文件執(zhí)行。

            新聘的社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度,試用期為六個月,試用期滿考核為不合格的,按程序解除勞動合同。

            在考生的綜合成績有效期一年以內(nèi)因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的,按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

            四、其他事項(xiàng)

            (一)本公告未盡事宜由劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、劉仁八鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:鄒健 15897775243,馮光建 13797775007。

            (二)根據(jù)疫情防控要求,請報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

            (三)對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

            特此公告。

            劉仁八鎮(zhèn)黨政綜合辦公室

            2022年12月2日


            附件1:報(bào)名表.doc

            附件2:承諾書.doc

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