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            2022四川宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司招聘9人公告

            來源:南溪區(qū)人民政府     2022-12-02 22:02:40


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            宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司于2015年4月經(jīng)區(qū)政府批準成立,屬國有獨資?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘崗位及要求

            見附件

            二、招聘范圍及應(yīng)聘條件

            1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法;

            2.身體健康,能正常履行崗位職責;

            3.符合本招聘崗位要求和條件,國家承認的畢業(yè)證、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等證書,必須在資格審查前取得;

            4.工作細致嚴謹,責任心強,思維敏捷,具備較強的應(yīng)變能力、文字寫作能力和溝通能力;

            有下列情形之一的人員不得報名參加選聘:

            1.曾受過各類刑事處罰的人員;

            2.曾被開除公職的人員;

            3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的;

            4.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的人員。

            三、招聘原則

            堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瑢嵭薪y(tǒng)一面試、嚴格考察。

            四、報名

            (一)網(wǎng)上報名。此次招聘采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員須仔細閱讀本公告,根據(jù)自身實際選擇本人符合條件的崗位進行報名,每人僅限報名一個崗位。報名時間2022年12月01日08:30—2022年12月7日18:00。

            應(yīng)聘人員按要求如實準確填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件1)各項內(nèi)容,后附身份證、學歷證、學位證、資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料,投遞至電子郵箱631650626@qq.com,郵件主題按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。

            (二)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件,并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加筆試、面試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程,應(yīng)聘人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

            五、筆試、面試

            (一)筆試、面試滿分均為100分(會議服務(wù)人員只進行面試)。

            (二)崗位考試總成績(綜合成績)=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (三)筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分,低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線為80分,低于80分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

            六、體檢 、政審

            (一)根據(jù)綜合成績從高到低分按招聘崗位招聘名額確定體檢人選。

            (二)在指定的時間和指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢,未按時間和地點參加體檢的人員,視為自動放棄。

            (三)所在戶籍地公安部門出具政審合格材料。

            (四)體檢費用由考生自理。

            七、遞補

            體檢、政審環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,在面試分數(shù)80分(含)以上的考生中,按總成績從高到低分依次遞補一次,成績相同的由公司按照崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗、職業(yè)(職稱)擇優(yōu)遞補。

            八、公示

            擬聘用人員將在南溪門戶網(wǎng)進行公示3天。在公示期內(nèi),凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

            九、聘用及待遇

            (一)經(jīng)公示無異議后,綜合管理部為其辦理入職手續(xù);

            (二)待遇

            1.辦公室人員試用期為二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定),試用期工資按2500元/月.人的標準發(fā)放。試用期滿,經(jīng)考核合格后錄用,考核不合格的不予錄用。被錄取的人員,聘用合同采取一年一簽,薪酬待遇按公司相應(yīng)崗位標準執(zhí)行,并按規(guī)定繳納五險一金,個人部分由單位代扣代繳;

            2.會議服務(wù)人員試用期二個月(根據(jù)試用期工作表現(xiàn)確定),試用期工資按2500元/月的標準計發(fā)。試用期滿后考核合格者,按底薪2500元/月+績效考核660元/月+年度考核+節(jié)假日福利。同時購買五險,個人部分由單位代扣代繳,考核合格后服務(wù)年限不低于1年。

            十、解釋與咨詢

            (一)本公告由宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司負責解釋;

            (二)聯(lián)系地址:宜賓市南溪區(qū)文化路中段交管巷1號。

            聯(lián)系電話:0831-7850037,鄒女士。

            點擊查看>>>

            應(yīng)聘人員報名表

            宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司招聘招聘崗位及要求

            宜賓南溪明鼎城市管理服務(wù)有限公司

            2022年12月1日

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