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            2022年貴州畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位人才引進方案

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-12-01 16:34:58


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            畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進實施方案

            根據(jù)《畢節(jié)市2022年第三批次“人才強市”引才計劃簡章》精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,為確保引進工作順利進行,制定本工作方案。

            一、組織領(lǐng)導

            為確保本次引進人才工作的順利進行,成立畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局人才引進工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局人事財務(wù)科,負責人才引進具體工作。

            二、引進原則

            (一)按需設(shè)崗,按崗引進原則;

            (二)堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;

            (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

            三、引進對象及條件

            (一)引進對象

            根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》引進高層次急需緊缺人才。

            (二)資格條件

            1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排。

            2.取得碩士研究生以上學歷學位。

            3.碩士研究生及副高級職稱年齡原則上不超過40周歲,博士研究生及正高級職稱年齡原則上不超過45周歲。

            4.引進對象必須具有正常履行崗位職責的身體條件。

            5.符合《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”引才計劃簡章》《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(市直)》的相關(guān)要求。

            6.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

            7.本次人才引進不面向海外引才。

            (三)有下列情形之一的不得引進

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            2.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。

            3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

            4.在職人員近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

            5.自發(fā)布公告之日起,本市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的。

            四、引進程序

            (一)資格審查

            根據(jù)《畢節(jié)市2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表》和報名情況,審查報名人員擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求,并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核。審查合格的,報市人力資源和社會保障局復核后確定最終進入面試人員名單(資格審核貫穿整個人才引進全過程)。

            (二)面試測評

            1.面試時間、地點

            面試測評時間:2022年12月10日上午9:00。

            面試地點:畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)北安置小區(qū))。

            2.領(lǐng)取準考證時間、地點

            領(lǐng)取準考證時間:2022年12月9日(上午:8:30--12:00,下午2:30--5:30)。

            領(lǐng)取準考證地點:畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境保護綜合行政執(zhí)法支隊一樓大廳(畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)北安置小區(qū))。

            3.請參加面試考生帶上畢業(yè)證書、學位證書、有效身份證、報名表原件開展資格復審。

            4.面試程序

            (1)考生在面試當日上午8:00開始接受檢測進入考點,憑《面試準考證》、第二代有效《居民身份證》原件進入候考室,將通訊工具交候考室工作人員負責保管。8:40仍未到達指定候考室的面試人員視為自動放棄,責任自負。工作人員點名后,抽簽確定考生面試順序。

            (2)由工作人員引導考生進入面試室進行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候,待通知聽分后再返回面試室聽取宣布面試成績。

            (3)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時,由用人單位結(jié)合實際組織末位并列的人員進行復試,復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

            5.面試測評方式和內(nèi)容:面試測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試;測評內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應(yīng)急應(yīng)變能力、人際交往技巧等。

            6.面試測評成績評定方法:面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            7.進入下一輪程序的確定辦法:各個崗位面試成績從高到低排名第一名的進入體檢程序,且面試成績低于70分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

            8.面試測評專家共7名(其中,市面試專家?guī)?名,相關(guān)專業(yè)測評專家5名)。

            (三)體檢

            1.體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導小組指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

            2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,按該職位考生總成績從高到低依次遞補。

            五、考察及政審

            體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察,做到全面、客觀、公正。

            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格:

            (一)有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

            (二)不符合招聘職位所需資格條件的;

            (三)其他不能聘用的情況;

            (四)考察不合格人員不能列入擬聘用人員。

            六、公示

            對考察合格人員在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進行公示,時間不少于7個工作日。

            七、聘用

            公示無異議后,將擬引進人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄(聘)用手續(xù)。

            八、引進工作時間安排

            體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

            九、紀律監(jiān)督

            人才引進工作堅持公開、平等原則,按程序操作,堅持回避原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

            本工作方案由畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜由畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。

            咨詢電話:0857-8223306

            監(jiān)督電話:0857-8339338、0857-8304675

            十、疫情防控措施

            詳見《畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位2022年度第三批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進面試工作新冠疫情防控實施方案》(附件)。根據(jù)國家、省、市、區(qū)疫情防控工作實際,如遇特殊情況面試不能按時進行的,面試將延期舉行,具體時間另行通知。請考生保持通訊暢通,密切關(guān)注畢節(jié)市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

            附件:畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局2022年第三批“人才強市”暨高成次急需緊缺人才引進面試工作新冠疫情防控實施方案.docx

            畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局

            2022年11月25日

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