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一、公司簡介

內蒙古青源國有資本運營有限公司，將由內蒙古青源擔保有限公司(成立于2000年12月14日，注冊資本30000萬元)整合其他青山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)改組而成，是由包頭市青山區(qū)國資委全資打造的國有資本運營有限公司，公司主要業(yè)務有資產(chǎn)處置和投融資兩大業(yè)務板塊，打造以綜合性金融服務為主導具有區(qū)域影響力的國有資本投資平臺，作為財務投資人在企業(yè)重組中提供短期周轉資金和建立在退出機制上的資本運營。

二、招聘安排

(一)公告發(fā)布

指定智聯(lián)招聘網(wǎng)包頭站(https://www.zhaopin.com/baotou/)、“中國包頭人才網(wǎng)”官網(wǎng)(http://www.btrc.cn)平臺進行招聘信息發(fā)布。

(二)報名時間及方式

1.報名時間：

2022年11月30日至12月6日17:30時，逾期無效。

2.報名方式：

按《公告》公布的報名鏈接，進行網(wǎng)上報名，報名鏈接為內蒙古青源國有資本運營有限公司招聘報考平臺:

https://sign.weicewang.com/p/336

(三)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行，良好的思想品德，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)、團結合作;具有較強的事業(yè)心和責任感，無不良記錄;

3.對黨忠誠，政治立場堅定，具有較好的政治素質，能堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

4.具有應聘崗位所需要的專業(yè)、專業(yè)資格、專業(yè)技能和個別崗位的特殊要求等條件(詳見招聘崗位表);

5.具有國家承認的符合崗位要求的學歷(國外留學生需出具教育部留學認證中心的學歷認證)，具有全日制本科及以上學歷，金融、財會、經(jīng)濟、管理、投融資、法律等相關專業(yè);

3.能力突出，具有創(chuàng)新精神。熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，具有與擬任職務相適應的從業(yè)經(jīng)驗和知識水平。能夠貫徹執(zhí)行董事會決議，有較強的經(jīng)營管理能力、市場開拓能力和風險處置能力。

(四)崗位招聘需要及任職要求

內蒙古青源國有資本運營公司人員招聘崗位、人數(shù)、任職要求如下所示：

1.招聘崗位說明：投融資部部門經(jīng)理;招聘人數(shù)：1人;

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)金融、會計、管理、投融資等相關專業(yè);

(3)45周歲以下，1977年1月1日以后出生。

(4)具有5年以上(含5年)投行、基金、專業(yè)投資公司行業(yè)等相關工作經(jīng)驗，掌握投融資流程、股權管理與專項業(yè)務知識。

(5)熟悉資本市場業(yè)務，熟悉相關投融資領域的法律知識和監(jiān)管規(guī)定，能夠跟蹤、解讀最新法律法規(guī)，具有項目評審和風險控制能力。

(6)具備較強的業(yè)務開拓能力、邏輯思維能力，工作責任心和原則性強，有良好的分析判斷能力和團隊合作精神，對企業(yè)忠誠度高。

(7)持有基金從業(yè)資格證從優(yōu)考慮。

2.招聘崗位說明：投資業(yè)務崗;招聘人數(shù)：1人

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)具有金融、會計、管理、投融資等相關專業(yè);

(3)40周歲以下，1982年1月1日以后出生;

(4)具有3年以上(含3年)投行、基金、專業(yè)投資公司行業(yè)等相關工作經(jīng)驗，熟悉投資流程、股權管理與專項業(yè)務知識;

(5)具備較強的創(chuàng)新能力、抗壓能力、業(yè)務營銷能力和文字寫作能力;

(6)持有基金從業(yè)資格證從優(yōu)考慮。

3.招聘崗位說明：會計;招聘人數(shù)：1人

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)會計、會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè);

(3)40周歲以下，1982年1月1日以后出生;

(4)具有3年以上(含3年)會計工作經(jīng)驗

(5)具有中級及以上會計師職稱、注冊會計師資格證等相關證書或職稱;

(6)有責任心，同時具有較好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神;

(7)計算機操作能力強，精通財務軟件。

4.招聘崗位說明：出納;招聘人數(shù)：1人

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)具有會計、會計學、財務管理、審計學等相關專業(yè);

(3)40周歲以下，1982年1月1日以后出生。

(4)具有2年以上(含2年)出納或會計相關工作經(jīng)驗;

(5)計算機操作能力強，精通財務軟件。具有現(xiàn)金管理和銀行結算業(yè)務方面的實踐經(jīng)驗;

(6)具有良好的心理素質和能夠履行職責的身體素質。

5.招聘崗位說明：行政綜合崗;招聘人數(shù)：2人

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)行政管理、秘書、公共事業(yè)管理等相關專業(yè);

(3)40周歲以下，1982年1月1日以后出生;

(4)具有2年以上(含2年)行政管理相關工作經(jīng)驗，熟悉行政工作內容;

(5)具備公文寫作、秘書管理、對外接待和采買等方面的專業(yè)知識和經(jīng)驗;

(6)具有C級以上駕駛執(zhí)照，三年以上駕駛經(jīng)驗;

(7)熟練掌握各類辦公軟件;

6.招聘崗位說明：人力資源服務業(yè)務崗;招聘人數(shù)：2人

任職要求：

(1)具有全日制本科及以上學歷;

(2)人力資源管理等相關專業(yè);

(3)40周歲以下，1982年1月1日以后出生;

(4)具有3年以上(含3年)人力資源管理相關工作經(jīng)驗，熟悉并掌握人力資源所有模塊的知識及人事法規(guī)政策;

(5)持有三級及以上企業(yè)人力資源管理師資格證;

(6)有較強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備較強的溝通、協(xié)調、管理能力;

(7)工作認真仔細，責任心強，做事踏實、穩(wěn)重、抗壓力、執(zhí)行力強。

(五)下列人員不得報考：

1.在讀的普通高等學校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含應屆畢業(yè)生);

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.應聘后即構成回避關系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的;

9.受過司法機關刑事處罰的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的;處于黨紀、政紀處分影響期內的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

10.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

11.其他原因不適合報名的。

(六)報名材料要求：

報考人員需認真閱讀招聘公告，按照招聘要求如實填寫報考信息，并在報名平臺中上傳報名材料(本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、相關專業(yè)證書)，仔細鑒別個人是否符合應聘條件。

報考人員須對在網(wǎng)上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，在填寫個人簡歷時，須填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經(jīng)歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可)、工作經(jīng)歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作、突出工作事跡即可)，與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

不按照要求填寫的，將不予審核通過。

(七)其他要求：

1.每人只能申報一個崗位，且必須使用有效居民身份證(或護照)報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

2.報名時，需按照報名要求填寫、提報相關個人信息， 考生須對所填寫、提交材料的真實性、準確性、完整性和有效性負責，凡因所填寫、提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。

3.因未如實填寫信息獲取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其本次招考報名、考試、聘用資格。報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

4.報名人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(八)資格審核

結合報名人及人數(shù)等實際情況，原則在報名結束后1-3個工作日完成資格審查工作。

1.資格初審時間：

2022年11月30日-12月9日17：30時。

2.資格初審：

按照報名資格條件和崗位要求，對報名人員提交的相關身份信息、學歷學位、相關資格證書、工作簡歷等材料進行審核，并在審核結束后給出審核結果。

資格審查工作貫穿本次選聘全過程，選聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位條件的，取消其應聘資格，一切責任由應聘人員承擔。

(九)考試方式：

因疫情防控因素，特決定取消聚集性的筆試環(huán)節(jié)，采用分批次、分兩輪面試的測試選拔方式招聘員工。

1.第一輪面試環(huán)節(jié)說明：

(1)第一輪面試時間和地點：審核結束后3-5個工作日后，報名網(wǎng)上會提前公布第一輪面試時間和具體地點，應聘者注意查看;

(2)考試方式及內容：第一輪面試采取“結構化”的方式進行，考試內容以《公告》公布的對應的崗位要求為基準，部分崗位考察應聘者綜合素養(yǎng);

(3)第一輪面試開考比例為1:10，對達不到開考比例的崗位，根據(jù)實際情況，經(jīng)領導小組研究后，將通過相應減少招聘人數(shù)或適當調整開考比例等方式確定。

(4)報考者憑身份證和準考證參加第一輪面試。

(5)第二輪面試人員選定根據(jù)應聘者第一輪面試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，由高往低的原則進行排序，未能入圍的應聘人員予以淘汰。

有崗位報名人數(shù)與招聘崗位的錄取人數(shù)不足1:3的比例時，該崗位第一輪面試不進行淘汰，全部進入第二輪面試。

2.第一輪面試成績公示說明：

第一輪面試結束后，網(wǎng)上進行為期3天的公示，應聘者自行查看是否進入第二輪面試。

3.第二輪面試環(huán)節(jié)說明：

(1)第二輪面試時間和地點：公示結束后，報名網(wǎng)上會提前公布第二輪面試時間和具體地點，應聘者注意查看;

(2)考試內容：第二輪面試采取“結構化”的方式進行，考試內容以《公告》公布的對應的崗位要求為基準，部分崗位考察應聘者綜合素養(yǎng);

(3)第二輪面試開考比例為1:3，對達不到開考比例的崗位，根據(jù)實際情況，經(jīng)領導小組研究后，將通過相應減少招聘人數(shù)或適當調整開考比例等方式確定。

(4)報考者憑身份證和準考證參加第二輪面試。

(十)確定擬錄用

最終擬錄用人員，依據(jù)第二輪面試成績確定。

(十一)體檢

參照公務員招錄標準進行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。如發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員，將取 消其入圍資格，所對應崗位的空缺者，按報考崗位對應的第二輪成績由高到低依次遞補新的入圍者。

(十二)考察

對擬錄用人員進行背景調查，要求開具本人政審材料及征信報告，如有考察不合格者，將取消其入圍資格，所對應崗位的空缺者，按報考崗位對應的第二輪成績由高到低依次遞補新的入圍者。

(十三)人員確定及公示

擬聘用人員體檢、考察合格后，將于招聘信息發(fā)布網(wǎng)址公布擬錄用名單，公示期為5個工作日。

(十四)試用與任職

本次招聘員工實行合同制度聘用，試用期為6個月。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，正式勞動合同第一次簽訂為5年期限;試用期滿后，經(jīng)考察不適應或不勝任者不予聘用，所對應崗位的空缺者，按報考崗位對應的第二輪成績由高到低依次遞補新的員工。

(十五)薪酬待遇說明

崗位名稱薪資待遇(稅前，含五險一金)

投融資部部門經(jīng)理月薪7000-8500

投資業(yè)務崗月薪4500-6500

會計月薪3900-5000

出納月薪3900-5000

行政綜合崗月薪3900-5000

人力資源服務業(yè)務崗月薪4500-6500

三、其他要求與說明

(一)應聘者有如下情形之一，取消考試錄用資格：

1.偽造、涂改學歷、學位及相關資格證書、獲獎證明的;

2.修改所學專業(yè)名稱，虛報在校成績的;

3.在應聘考試過程中作弊的;

4.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

5.未按時取得相應學歷，學位，或學歷，學位信息無法核實認證的;

6.隱瞞不適應崗位工作疾病及過往病史的;

7.有其他應取消資格的情形的。

(二)我公司鄭重承諾，報名信息及招聘環(huán)節(jié)均通過內蒙古華仕考務中心完成，且招錄環(huán)節(jié)不收取任何費用。

(三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借各種名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或他人代辦報名、考試等現(xiàn)象，均與本次考試無關，報考人員謹防上當受騙。

(四)本次選聘及考試工作全權委托第三方內蒙古華仕考務中心組織實施，公告中未盡事宜及相關信息，應聘者在報名及選聘過程中，如存在疑問，請聯(lián)系：咨詢電話：0472-8611186。

(五)本次選聘工作嚴格遵守組織紀律。由內蒙古青源國有資本運營有限公司全程監(jiān)督.

監(jiān)督電話：0472-6221116，同時接受社會各界監(jiān)督。

(六)監(jiān)督時間：

工作日：上午9時—12時，下午14時30分—17時30分。

(七)本公告最終解釋權歸內蒙古青源國有資本運營有限公司。

內蒙古青源國有資本運營有限公司

2022年11月29日