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            2022年湖北黃石市下陸區(qū)城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘公告

            來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2022-11-23 20:32:10


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            黃石市下陸區(qū)2022年城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘工作公告

            根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)<關于城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的意見>的通知》(鄂辦文〔2020〕35號)、《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)<黃石市城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理的實施方案>的通知》(黃辦文〔2020〕23號),為進一步激勵引導城市社區(qū)黨組織書記擔當盡責、干事創(chuàng)業(yè),決定開展城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘對象及數(shù)量

            本次專項招聘范圍為全區(qū)城市社區(qū)中表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾公認的在崗城市社區(qū)黨組織書記,招聘崗位計劃數(shù)1個。

            二、報考條件

            (一)基本條件

            1.熱愛祖國,擁護黨的路線、方針、政策;

            2.品行端正,遵紀守法,表現(xiàn)優(yōu)秀,群眾認可度高;

            3.年齡在就業(yè)年齡段,即男性不超過60周歲、女性不超過55周歲;

            4.現(xiàn)任下陸區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記,連續(xù)擔任下陸區(qū)所轄社區(qū)黨組織書記6年(含)以上且考核合格;

            5.一般具有高中(中專)及以上學歷;

            6.身體健康,能正常履行崗位職責;

            7.本次招聘年齡、任職年限計算時間以2022年11月30日為節(jié)點。

            (二)有下列情形之一的人員不得納入招聘范圍

            1.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰,正在處分(處罰)期間的;

            2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;

            3.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員,以及服務期未滿的人員;

            4.按照有關規(guī)定應當執(zhí)行回避制度的人員;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報名及資格審查

            本次專項招聘考試采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方式進行。報名及資格審查時間為2022年11月23日至11月24日。報考人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件到區(qū)人社局參加報名及資格審查,資格審查由區(qū)人社局、區(qū)民政局負責。不按照指定時間地點報名或報考人員資格審查不合格的,不能參加此次專項招聘考試。

            四、考試

            根據(jù)本次專項招聘的崗位特點,本次招聘考試由業(yè)績考核和面試兩種形式組成。本次考試不設開考比例,資格審查通過人員為考試入圍人員,直接參加業(yè)績考核及面試。

            (一)業(yè)績考核。重點考核應聘人員擔任社區(qū)黨組織書記期間的在貫徹黨的路線方針政策及上級有關精神、基層組織建設、基層治理、疫情防控、文明創(chuàng)建、化解群眾矛盾、解決群眾問題等方面取得的實績。業(yè)績考核采取量化評分的方式進行,包括街道黨工委領導班子評議和社區(qū)群眾民主評議等。具體由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)人社局負責。

            (二)面試。重點測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。測試應職人員的綜合素質相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,面試采取結構化面試方式進行。面試時間及地點另行通知,請考生關注后續(xù)公告。

            面試成績實行合格分數(shù)線控制,最低合格分數(shù)線為70分;達不到最低合格分數(shù)線的,不能進入考察、體檢階段。

            (三)成績計算

            業(yè)績考核及面試滿分均為100分,分別按60%和40%比例計入考生總成績。

            五、考察

            根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入考察人選。對于總成績低于60分的,不得進入考察環(huán)節(jié)。

            考察工作由下陸區(qū)委組織部、下陸區(qū)人社局、下陸區(qū)民政局等部門組織實施。突出考察社區(qū)黨組織書記的政治表現(xiàn)、工作實績、業(yè)務能力等內容。

            六、體檢

            根據(jù)考生總成績,依照考察情況從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢人選。

            體檢工作由區(qū)人社局、區(qū)民政局負責組織實施。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

            考生自愿放棄、考察或體檢不合格的,可按照該崗位考生總成績從高到低的順序,依次遞補考生進行考察和體檢。無遞補人員的,相應招聘崗位計劃取消。

            七、公示和聘用

            下陸區(qū)委組織部、下陸區(qū)人社局、下陸區(qū)民政局等部門根據(jù)考生總成績、考察、體檢情況研究確定擬聘人選,經(jīng)區(qū)委審定后,在相關媒體公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的,在征求當?shù)丶o檢監(jiān)察機關意見后,由區(qū)人社局報市人社局辦理聘用手續(xù)。

            公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。

            經(jīng)市人社局辦理聘用手續(xù)后,各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,明確管理崗位等級,按所聘管理崗位執(zhí)行相關薪酬待遇。

            八、其他

            本公告由下陸區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責解釋,咨詢電話:0714-6577005;0714-6577560。

            對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

            附件1:下陸區(qū)2022年城市社區(qū)黨組織書記實行事業(yè)崗位管理專項招聘報名表

            中共下陸區(qū)委組織部

            下陸區(qū)人力資源和社會保障局

            2022年11月22日

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