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眉山市彭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年下半年區(qū)內(nèi)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)研究，決定在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)名額及職位

本次區(qū)內(nèi)考調(diào)名額共44名,具體職位詳見《眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表》(附件1-附件3)。

二、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象

全區(qū)納入編制范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級(jí)以下公務(wù)員(參公)、全額事業(yè)人員(公安、教師除外）。

(二)考調(diào)條件

1.具有2年以上工作經(jīng)歷;

2.具有與考調(diào)職位相適應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;

3.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4.近三年年度考核均為稱職 (合格)及以上等次;

5.身體健康;

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他條件。

(三)凡有下列情形之一的,不得參加考調(diào):

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.見習(xí)期、試用期未滿或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;

5.距退休年齡不足5年的;

6.患有嚴(yán)重疾病,不能堅(jiān)持正常工作的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，公務(wù)員及參公人員報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)委組織部214辦公室；事業(yè)人員報(bào)名地點(diǎn)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局305辦公室。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年11月9日-2022年11月14日。

3.報(bào)名要求:按照公告公布的崗位及條件要求報(bào)名,每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報(bào)考人員需提交以下材料(一式兩份):

(1)《報(bào)名登記表》(附件4),須經(jīng)所在單位和主管部門同意,單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章;

(2)身份證原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)近三年年度考核表復(fù)印件;

(5)職位要求的其他相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程,凡弄虛作假者,取消考調(diào)資格。

四、組織考核、考察、公示及調(diào)動(dòng)工作

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

區(qū)委組織部聯(lián)系人：孫敏銳；電話：37622505。

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系人：肖薇；電話:37626092。

附件1：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（公務(wù)員職位）.xls

附件2：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（參公人員職位）.xlsx

附件3：眉山市彭山區(qū)2022年下半年區(qū)內(nèi)考調(diào)工作人員職位需求情況表（事業(yè)人員職位）.xlsx

附件4：眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表.xls