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成都理工大學2022年10月考核招聘事業(yè)編制管理工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）等考核招聘工作人員有關政策規(guī)定，結合學校管理工作人員隊伍建設實際，經(jīng)四川省教育廳備案，成都理工大學面向社會考核招聘事業(yè)編制管理工作人員30名，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、學校簡介

成都理工大學是教育部與四川省共建的省屬重點大學，是國家首批“雙一流”建設高校。2017年學校進入國家一流學科建設高校行列，2019年學校成為教育部與四川省共建的“雙一流”建設高校，2022年學校進入國家第二輪“雙一流”建設高校行列，地質(zhì)資源與地質(zhì)工程進入國家第二輪“雙一流”建設學科行列。有4個學科（地球科學、工程學、環(huán)境科學/生態(tài)學、化學）進入ESI全球排名前1%行列。學?，F(xiàn)有2個國家重點實驗室（地質(zhì)災害防治與地質(zhì)環(huán)境保護國家重點實驗室、油氣藏地質(zhì)及開發(fā)工程國家重點實驗室）。

成都理工大學是以理工為主，以地質(zhì)、石油、資源科學、核技術、環(huán)境科學為優(yōu)勢，以土木、化工、材料、電子、機械、信息科學、管理科學為特色，經(jīng)管文法等協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學?，F(xiàn)有7個一級學科博士學位授權點，1個博士專業(yè)學位授權點，26個一級學科碩士學位授權點，16個碩士專業(yè)學位授權點，6個博士后科研流動站，1個四川省博士后創(chuàng)新實踐基地。學校有1個一級國家重點學科、3個二級國家重點學科、1個國家重點（培育）學科、14個省級重點學科。“地球科學”和“環(huán)境科學與生態(tài)學”進入四川省“一流學科”建設行列。

具體校情請登錄學校主頁（http://www.cdut.edu.cn）查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2023年7月31日前取得國家教育部承認的研究生學歷和博士學位，并完全符合《成都理工大學2022年10月考核招聘管理工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2023年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。

報名時成都理工大學的在編工作人員，不屬于本次招聘對象范圍。

（二）報考條件

1.報考者應同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效畢業(yè)證和學位證所載學歷和學位，須完全符合其所報崗位的“學歷”和“學位”要求，不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負；

（4）中小學教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（8）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為30名。具體崗位和條件要求見《崗位和條件要求一覽表》。學?？筛鶕?jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位和條件要求等進行調(diào)整，并在成都理工大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.cdut.edu.cn，下同）上發(fā)布公告。

四、聘用方式與相關待遇

（一）學校對招聘工作人員實行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作應履行8年基本服務期?；痉掌趦?nèi)原則上不能轉(zhuǎn)聘崗位系列。

（二）學校根據(jù)招聘工作人員受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，績效工資按學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）學校為招聘工作人員提供配套待遇如下：

五、報名方式、時間和要求

報考者登錄成都理工大學人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件和要求的崗位報名。

報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2023年9月30日止，自本公告發(fā)布之日起即可報名。成都理工大學根據(jù)報考者提供的應聘材料進行資格審查，并組織相關考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負。

六、考核方式

本次招聘采用面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

報考者應按要求在現(xiàn)場審查時提供以下材料，通過資格初審和現(xiàn)場審查的人員即取得面試資格。

1.《報考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統(tǒng)中自行打印）；

2.有效身份證原件和復印件1份；

3.各級學歷的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，成都理工大學將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

4.其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書等）原件和復印件各1份；

5.報考者已取得的學術成果原件和復印件各1份，若發(fā)表的學術論文被SCI、EI、SSCI和CSSCI等檢索收錄的，須提供書面檢索收錄證明。

（二）面試形式及考核內(nèi)容

面試主要采取結構化面試和心理測試的形式。

1.結構化面試主要考核與招聘崗位工作相關的專業(yè)知識、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作能力、心理調(diào)適能力、舉止儀表及崗位適應能力等內(nèi)容。

2.心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結果作為學校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1.各類面試滿分均為100分，采用體育計分法，去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為報考者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試總成績=面試成績×100%。

3.面試總成績低于60分的報考者，取消其應聘資格。

七、體檢

學校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報考者面試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單，在學校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由成都理工大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

八、公示及審批

體檢合格者，經(jīng)對報考者的資格復核、審核確認及學校研究同意后，在成都理工大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的報考者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀律與監(jiān)督

學校有關單位和工作人員在公開招聘中，確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

十、特別提示

（一）本次招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關事項將提前在成都理工大學人事處網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、有關咨詢和監(jiān)督舉報電話

咨詢電話：028-84078792（成都理工大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：028-12388（紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督舉報電話）

028-86110025（四川省教育廳人事處）

附件：成都理工大學2022年10月考核招聘管理工作人員崗位和條件要求一覽表

注：1.本表所列崗位相關的其他條件及要求請見本公告正文；2.報考者本人有效畢業(yè)證和學位證所載學歷和學位，須完全符合其所報崗位的“學歷”和“學位”要求；3.報考者具體工作部門由學校統(tǒng)籌安排，并按規(guī)定進行崗位聘用。

成都理工大學

2022年10月31日