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2022年上猶縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)網(wǎng)格服務(wù)管理工作，健全和完善網(wǎng)格員隊(duì)伍，推進(jìn)網(wǎng)格服務(wù)管理精細(xì)化、規(guī)范化建設(shè)，有效提升城市基層治理服務(wù)水平，根據(jù)省、市關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理有關(guān)文件精神和工作要求，擬向社會(huì)公開招聘城市社區(qū)專職網(wǎng)格員，特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、面試、體檢、考察等程序擇優(yōu)聘用。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣政法委、縣人社局、縣民政局、城市社區(qū)管委會(huì)等相關(guān)人員組成招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘。

三、招聘名額

面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員共29人。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，具有上猶縣戶籍，在上猶縣城區(qū)居住1年以上的常住人員，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)，具有一定的溝通交流、矛盾糾紛調(diào)處、組織協(xié)調(diào)及文字寫作能力，吃苦耐勞，無私奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于開展群眾工作，能夠熟練使用電腦和智能手機(jī)。

3.年齡在18周歲及以上（2004年9月1日以前出生）、40周歲及以下（1982年9月1日以后出生）。

4.大專及以上學(xué)歷（需在公告發(fā)布前取得學(xué)歷證書），專業(yè)不限。

5.退伍軍人、中共黨員（含預(yù)備黨員）、軍烈屬、在疫情防控工作中積極參與志愿服務(wù)的人員，以及持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的同等條件下優(yōu)先聘用。有社區(qū)工作經(jīng)歷的，經(jīng)社區(qū)基層黨組織推薦，上級(jí)黨工委審批，年齡放寬至45周歲（1976年9月1日以后出生），學(xué)歷放寬至高中（中專、職高）及以上學(xué)歷。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.受過刑事處罰或被開除過公職的。

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索等受到行政處罰的。

3.參與邪教組織或非法宗教活動(dòng)的。

4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分未滿處分期限的。

5.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的。

6.被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、選聘程序

此次招聘采取發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聯(lián)審、公示、考核和聘用等環(huán)節(jié)和程序。

（一）發(fā)布公告

通過上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶縣城市社區(qū)管委會(huì)公眾號(hào)等向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式為現(xiàn)場報(bào)名，需由本人自行辦理，不得他人代辦，不接受電話、信息和網(wǎng)上報(bào)名，上交所有復(fù)印材料不予退還。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年11月2日—2022年11月6日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上猶縣城市社區(qū)管委會(huì)黨建辦408室（上猶縣健康路11號(hào)原財(cái)政局辦公樓），聯(lián)系人：彭思萍，電話：13266896154。

4.報(bào)名需提供的材料：

（1）報(bào)名登記表（一式三份），見附件。

（2）應(yīng)聘人員本人有效身份證或戶口簿原件及復(fù)印件1份。

（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書及社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件1份。

（4）屬中共正式或預(yù)備黨員的證明材料1份（由組織關(guān)系所在黨組織開具）。

（5）近期與報(bào)名表同底的2寸免冠彩色照片2張（不含報(bào)名表中的照片）。

（6）退役軍人、軍烈屬需提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。

（7）有社區(qū)工作經(jīng)歷的人員需提供工作單位證明材料。

（三）資格審查

由城市社區(qū)管委會(huì)成立資格審查組，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求的考選資格條件不符的或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

（四）面試

1.面試時(shí)間另行通知。

2.面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定。

3.面試方式和內(nèi)容：按結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、計(jì)算機(jī)使用、矛盾糾紛調(diào)處、臨場應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等；面試成績總分為100分，成績計(jì)算采取四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位辦法進(jìn)行。

4.考生須持有效居民身份證件按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)考場候考的，視為放棄面試。

（五）體檢和聯(lián)審

1.按面試成績分?jǐn)?shù)按高分到低分排名，有社區(qū)工作經(jīng)歷人員入闈比例不高于招聘名額的20%，以招聘名額和考生人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員。若出現(xiàn)招聘限額內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)相同，則依次按中共黨員、已獲得社區(qū)工作者職業(yè)資格證書者、退役軍人等順序招錄。

2.對(duì)入闈人員組織統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，從面試成績按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3.由縣級(jí)采取聯(lián)審方式進(jìn)行，聯(lián)審不合格者，不予聘用，所造成的缺額按考試成績，從面試成績按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

為使招聘工作公開、公平、公正，接受社會(huì)監(jiān)督，根據(jù)體檢、聯(lián)審情況，招聘確定的最終擬聘用名單將在上猶縣人民政府網(wǎng)、上猶縣城市社區(qū)管委會(huì)公眾號(hào)公示5天。公示期滿無異議后，由城市社區(qū)管委會(huì)根據(jù)崗位需要，原則上安排擬聘人員在居住地所在的網(wǎng)格擔(dān)任專職網(wǎng)格員，試用期為3個(gè)月。試用期滿由城市社區(qū)管委會(huì)對(duì)擬聘人員工作情況進(jìn)行考核，凡試用期考核不合格的，不予聘用；試用期滿后考核合格的，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)派遣，并報(bào)縣委組織部、縣委政法委備案。合同到期，視聘用人員工作表現(xiàn)情況及城市社區(qū)管委會(huì)崗位實(shí)際情況確定是否續(xù)聘。期間，遇有上級(jí)政策調(diào)整，按照上級(jí)有關(guān)政策執(zhí)行。

六、人員待遇

專職網(wǎng)格員統(tǒng)一納入社區(qū)工作者隊(duì)伍管理，薪酬待遇參照上猶縣城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

2.根據(jù)疫情防控要求，在報(bào)名、面試及體檢期間，請(qǐng)報(bào)考人員自覺佩戴口罩并接受體溫檢測，遵守秩序，如有不服從安排、不聽從工作人員指揮的一律取消報(bào)考資格。

3.考生應(yīng)保持固定的通訊設(shè)備且正常開通，及時(shí)接收有關(guān)通知，因考生本人原因未能參加招聘下一步工作的，由考生本人負(fù)責(zé)。

附件：2022年上猶縣城市社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘報(bào)名登記表

上猶縣城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年11月2日