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中共桐城市委編辦、桐城市人社局2022年度公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動工作辦法》規(guī)定，經(jīng)市委編委會同意，市委編辦面向全市公開選調(diào)1名工作人員，市人社局面向全市公開選調(diào)2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍

已進(jìn)行公務(wù)員（含參公，下同）登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身體健康；

2.具有三年以上工作經(jīng)歷（2019年11月1日前參加工作）;

3.公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次；

4.具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件等（見附件1）；

5.年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。本次公開選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2022年10月24日至10月28日。市委編辦報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市委編辦綜合科（文津路市委綜合樓），市人社局報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人社局206辦公室（龍眠中路86號）。報(bào)名時(shí)請攜帶本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、報(bào)名資格審查表（附件2）及其他有關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃數(shù)或取消本次選調(diào)。

（三）考試?？荚囍贿M(jìn)行面試。面試采取競職演講方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，考試分值100分，按照實(shí)際得分的60%計(jì)入考生總成績。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考察。根據(jù)有效崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試成績，按照1:2比例確定考察對象，最后一名如有多名測試成績相同的，一并確定為考察對象。主要考察思想政治素質(zhì)、工作能力及與崗位的匹配程度?？疾炜偡譃?0分，按照實(shí)際得分直接計(jì)入考生總成績。

（五）公示和辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)崗位依據(jù)總成績從高分到低分和有效崗位計(jì)劃數(shù)等額確定調(diào)入人選（總成績=面試成績×60%+考察得分）。總成績最終確定人選在桐城市政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格，并按照考察對象總成績進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動手續(xù)；不合格的，退回原單位。

本公告未盡事宜由市委編辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0556-6135149（市委編辦）

0556-6121510（市人社局）

監(jiān)督電話：

0556-6699516（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）

0556-6136505（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1.中共桐城市委編辦、桐城市人社局公開選調(diào)工作人員職位表.docx

附件2：選調(diào)工作人員報(bào)名資格審查表.docx

中共桐城市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

桐城市人力資源和社會保障局

2022年10月21日