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黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)事業(yè)單位(黔西南州科技館)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制（管理崗位）工作人員1名。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)做好本次公開招聘工作，成立黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在州科協(xié)辦公室，具體負(fù)責(zé)招聘工作日常事務(wù)。

二、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批、聘用、備案的程序進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃及崗位

黔西南州科技館2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員1名，具體招聘單位、職位詳見《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德，具有為人民服務(wù)的精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定。

3.年齡在18周歲以上（2004年10月25日及以前出生）、35周歲以下（1986年10月25日及以后出生），以上時(shí)間均含當(dāng)日。

4.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件（詳見《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。

5.具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

6.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.現(xiàn)役軍人、在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員。

4.截至2022年10月25日（以錄<聘>用文件的時(shí)間為準(zhǔn)）以前，通過政策性安置、公開招考（聘），錄（聘）用的在編在崗公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位工作人員（含工勤）。

5.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職或被辭退的人員、在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.正被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的人員。

7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

10.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

11.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

12.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

13.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。

14.不符合招聘職位所需資格條件的。

15.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月26日—2022年10月27日（共2天），每日上午9時(shí)至下午17時(shí)止。報(bào)名截止后提交的報(bào)名材料不再審核。

（二）報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：在附件中下載報(bào)名表填寫相關(guān)信息，將報(bào)名表與需要進(jìn)行資格審查的資料對(duì)應(yīng)掃描件一起壓縮后以本人姓名命名發(fā)送到郵箱：qxnzkx@163.com。

（三）資格初查

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

（1）有效居民身份證原件掃描件1份；

（2）畢業(yè)證書原件掃描件1份，取得學(xué)位證書的，需提供原件掃描件1份；

（3）《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）和《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》（附件4）掃描件各1份。

2.報(bào)考人員自行下載填寫《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2），填寫各類信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考試資格?？忌顖?bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。由他人代報(bào)名的（代報(bào)人需提供本人身份證和按手印的委托書掃描件），若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

3.報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。資格初審符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見并蓋章。資格審查合格人員于2022年10月28日將以郵件和短信回復(fù)。

報(bào)名后，報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，招聘計(jì)劃予以取消。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名結(jié)束后對(duì)取消的職位在“黔西南科普”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

4.考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通（電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn)），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由考生自行承擔(dān)。

5.資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

六、考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)按照百分制折算出綜合得分。

考試時(shí)，考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試。筆試總分100分，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、科協(xié)業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間：2022年11月13日上午9：00至11：30；

筆試地點(diǎn)：興義市，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

若受新冠疫情等客觀因素影響導(dǎo)致筆試時(shí)間延遲、更改的，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月7日上午9:00-11:30?？忌殤{本人有效居民身份證原件領(lǐng)取。委托他人領(lǐng)取的憑考生親筆簽名的委托書和考生有效居民身份證原件領(lǐng)取。

地點(diǎn)：州科協(xié)三樓辦公室(興義市盤江東路16號(hào))

3.資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定人員進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)需攜帶資料：1.畢業(yè)證書原件;2.有效《居民身份證》原件;3. 《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章原件;4.本人近期兩寸免冠白底彩色照片4張; 5.新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(附件4)。

資格復(fù)審不合格的按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員?？忌P試成績(jī)末位并列的，同時(shí)確定為面試人員。若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際參加筆試人員筆試成績(jī)?cè)?0分以上的確定參加面試對(duì)象。

面試總分為100分，參加面試人員名單在“黔西南科普”微信公眾號(hào)公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)凇扒髂峡破铡蔽⑿殴娞?hào)公布。

七、體檢

1.參加體檢人員按考試人員總成績(jī)由高分到低分順序按招聘職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例確定，如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢醫(yī)院由黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)指定，體檢費(fèi)用由考生自理。

八、考察

1.體檢合格人員列入考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔汕髂现菘茖W(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.考察組由黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽派2名熟悉干部工作，講政治、黨性強(qiáng)的同志組成，堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，采取查閱檔案、考察談話等方式進(jìn)行對(duì)考察對(duì)象的“德、能、勤、績(jī)、廉”及主要不足等方面進(jìn)行全面考察。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格。

4.在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予聘用情形的視為不合格，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示和辦理聘用手續(xù)

對(duì)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，按照有關(guān)規(guī)定在“黔西南科普”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格者解除聘用。

十、疫情防控

本次公開招聘疫情防控工作由黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)考試疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施。根據(jù)國(guó)家、省、州應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢(shì)和我單位實(shí)際，制定《黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控方案》，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

1.招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

2.工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

3.從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。

4.工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

6.對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

本次公開招聘工作未盡事宜，由黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859-3222121(州科協(xié)辦公室)

監(jiān)督電話：0859-3223381（黔西南州紀(jì)委州監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組）

黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年10月17日

附件1：黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：黔西南州科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試疫情防控方案.docx

附件4：新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書.doc

附件5：貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄（試行）.rar（此文件為壓縮件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載解壓查看）