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東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員公告

根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會保障局、市交通運輸局等5個單位面向社會公開招聘聘用人員40名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象分為應屆畢業(yè)生和社會人員兩類：

1.應屆畢業(yè)生是指2022年1月1日后畢業(yè)并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的普通高等院校畢業(yè)生。社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。國（境）外留學歸來人員，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員；

2.應屆畢業(yè)生和社會人員按招聘對象類別對應報考。招聘對象為“不限”的崗位，應屆畢業(yè)生和社會人員均可報考；

3.根據(jù)《關(guān)于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》有關(guān)規(guī)定，符合廣東省擇業(yè)期政策有關(guān)規(guī)定的高校畢業(yè)生，可報考招聘對象為“應屆畢業(yè)生”的崗位〈擇業(yè)期政策解讀見報考指南（附件2）第4點〉；

4.2022屆畢業(yè)生及廣東省擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生報考招聘對象為“不限”的崗位，不受該崗位年齡的限制。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所要求的資格條件；

4.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.在讀的非應屆普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務期未滿的在編在職人員；

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、薪酬待遇

按照市直機關(guān)普通聘員薪酬標準提供待遇。

四、報名辦法

（一）網(wǎng)上報考

報考人員應認真閱讀本公告及報考指南，準確把握報考崗位的具體條件，確認符合后，于2022年10月17日上午9:00至10月19日下午17:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名。報名地址：https://hj-blks.com/recruitdetaiks/160

（二）系統(tǒng)初審

報考人員在報名系統(tǒng)中選擇一個職位報名，填寫個人信息后根據(jù)要求上傳相關(guān)附件，招聘單位在3個工作日內(nèi)完成資格初審。顯示“審核通過”代表報名成功，顯示“審核不通過”請于報名時間內(nèi)根據(jù)提示進行修改，逾期視為放棄報考。

（三）報名注意事項

1.報名前需認真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報考。凡不按規(guī)定條件報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格；

2.報考人員報名時須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考人員須誠信報名，提交虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、考試或聘用資格。有偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按規(guī)定追究個人責任，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

3.報考人員須按《東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求；

4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員報考，須征得工作單位同意，并在面試前出具工作單位同意報考的書面證明；

5.開考比例一般不低于1:3，報考第二類或第三類崗位的人數(shù)達不到設定比例的，按實際符合條件的報名人數(shù)開考；

6.根據(jù)《東莞市機關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》規(guī)定，報考第四類以下類別崗位，原則上需本市戶籍人員或在本市有2年以上工作經(jīng)歷的人員（以社保參保時間為準）。報考人員需根據(jù)自身實際情況，及時上傳相關(guān)附件，如因未提供相關(guān)附件導致資格審核未通過，由報考人員本人負責；

7.報考人員以職稱、技能及其他資格考試（評審）證書進行應聘的，需提供相關(guān)證書驗證材料（詳見報考指南第14點）；

8.準考證在筆試前5個工作日內(nèi)開放打印，請考生及時留意相關(guān)短信通知。準考證請妥善保管，遺失不予補辦。

五、考試

（一）筆試

筆試滿分為100分，內(nèi)容包括行政能力測試、公共基礎專業(yè)知識、申論。

筆試日期待定，請考生及時關(guān)注東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或短信通知。

筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在東莞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站發(fā)布筆試成績和面試人員名單。筆試設定60分為合格分數(shù)線，考生筆試成績低于合格分數(shù)線的，不能進入面試。

（二）確定進入面試人員名單

在筆試成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定面試人選。

（三）資格復審

資格復審由招聘單位及其主管部門負責組織實施。入圍面試考生于面試名單公布后3個工作日內(nèi)攜帶資格復審材料（詳見報考指南第13點）原件及復印件到指定地點（附件4）參加資格復審。未按規(guī)定進行資格復審的或資格復審不通過的不得進入面試環(huán)節(jié)。由此產(chǎn)生的面試人選空缺，由招聘單位按筆試成績高低進行遞補，如遇同分情況，則同時進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》等規(guī)定由招聘單位自行組織。具體時間、地點、要求等另行通知。

（五）考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

面試成績設定60分為合格分數(shù)線，未達合格線的考生，不能列為體檢對象。

六、體檢

依考試總成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單?？忌w檢費用由考生承擔，其他體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

考生對體檢結(jié)果有疑問的，考生應在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向招聘單位提出復檢要求，復檢只能進行一次，復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復檢費用由提出復檢方承擔。

若考生體檢不合格或者放棄聘用的，由招聘單位按考試總成績高低依次遞補體檢人選。

七、公示

體檢合格者確定為擬聘用人選，在東莞市人力資源和社會保障局和招聘單位網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，由招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限向東莞市人力資源和社會保障局報批聘用。

九、遞補聘用

因擬聘用人員在公示中被發(fā)現(xiàn)影響聘用問題或自愿放棄聘用機會（考生需提供個人放棄聘用聲明）而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位依次遞補人選。

十、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，有關(guān)筆試、面試考場防疫工作，可參考附件5《東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知》執(zhí)行。報考者應當按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。市人力資源和社會保障局將視疫情防控最新政策，對筆試時間、方式和內(nèi)容進行適當調(diào)整，請考生及時留意相關(guān)通知。

十一、其他有關(guān)問題說明

1.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級基數(shù)；

2.本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任；

3.本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

附件1：東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員崗位表.xlsx

附件2：報考指南.doc

附件3：東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：招聘咨詢電話及資格復審地址.docx

附件5：東莞市機關(guān)事業(yè)單位2022年集中招聘聘用人員考生疫情防控須知.docx

東莞市人力資源和社會保障局

2022年10月11日