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2022年杞縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)杞縣公辦幼兒園職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)平衡充分發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)前教育質(zhì)量，結(jié)合我縣對(duì)幼兒教師的實(shí)際需求，經(jīng)縣委縣政府研究，同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師40名，現(xiàn)制定招聘簡(jiǎn)章如下：

一、用人單位和名額

（一）用人單位：杞國(guó)新城幼兒園、縣直龍宇化工幼兒園。

（二）用人名額：杞國(guó)新城幼兒園20名，縣直龍宇化工幼兒園20名。

二、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

本次招聘幼兒教師需具有普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷（杞縣籍應(yīng)聘人員可放寬到普通全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷）；需具有幼兒教育及學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)；需具有幼兒園教師資格證。

三、應(yīng)聘資格、條件

（一）應(yīng)聘人員需具有下列條件

1、應(yīng)聘人員需具有開(kāi)封市戶(hù)籍（含市屬縣區(qū)），或者在汴高校畢業(yè)生；

2、年齡應(yīng)符合各崗位要求（截止日期以2022年7月1日為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1987年7月1日以后出生）。

3、遵守憲法和法律，具有良好品行，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，服從組織安排；

4、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

3、因違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查的；

4、在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5、杞縣服務(wù)期未滿的特崗教師和在職教師；

6、有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序、方法和要求

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等，新冠肺炎疫情防控時(shí)期，招聘按國(guó)家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

應(yīng)聘人員報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,本次公開(kāi)招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日8:00至2022年10月13日17:00。

1.電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址 ；http://410221.zgacc.com/，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有問(wèn)題，可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助。

2.手機(jī)端報(bào)名流程：

(1)考生搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】或掃描二維碼關(guān)注公眾號(hào)；

(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

(3)選擇【開(kāi)封市杞縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2022年10月10日9:00至2022年10月14日18:00。

按照招聘所需資格條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格審核，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)(并按系統(tǒng)要求操作后)的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi),根據(jù)河南省人民政府《關(guān)于公布取消停止征收和調(diào)整有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》（豫政〔2008〕52號(hào)）規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員需繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄,繳費(fèi)時(shí)間截止到2022年10月14日18: 00。

系統(tǒng)將于報(bào)名日期截止后統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》，考生須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份，以備面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)使用。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

根據(jù)常態(tài)化疫情防控形勢(shì)，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間及注意事項(xiàng)另行通知。開(kāi)通打印準(zhǔn)考證后，通過(guò)資格審查及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方可參加。

應(yīng)聘者務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉造成的后果由考生自負(fù)。

(六)注意事項(xiàng)

1、各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開(kāi)考比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，根據(jù)招聘單位崗位的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，需相應(yīng)核減招聘崗位，核減后仍達(dá)不到的，該崗位不再招聘。

2、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，三年內(nèi)不準(zhǔn)在杞縣報(bào)名參加所有事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

3、報(bào)名結(jié)束后，考試打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、面試時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)提前公示，不再單獨(dú)通知，如因考生個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)考試時(shí)間，后果自負(fù)。

五、加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，在我市從事“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的人員，在我市從事省政府購(gòu)崗計(jì)劃勞動(dòng)合同期滿考核合格的人員，退役大學(xué)生士兵，筆試成績(jī)總分加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。

退役大學(xué)生士兵是指按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的）；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵。從開(kāi)封市入伍服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷的退役士兵。

享受以上加分政策的報(bào)考者，請(qǐng)攜帶有關(guān)證書(shū)（證明）原件和復(fù)印件于2022年10月14日17:00前到杞縣人力資源和社會(huì)保障局提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。以上服務(wù)項(xiàng)目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書(shū)，退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)。審查通過(guò)的給予加分，加分人員名單將在杞縣政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。

六、考試

考試分為筆試、面試

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

1、教師筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識(shí)。

教育理論基礎(chǔ)知識(shí)(100分)包括：筆試內(nèi)容為政治理論、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)等知識(shí)及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識(shí)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站和杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公吿。

(二)資格審查確認(rèn)

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。筆試為零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

1、2022年杞縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表；

2、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）；

3、戶(hù)口本、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn);

4、應(yīng)聘者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(三)面試

1、面試采取模擬課堂的方式進(jìn)行，滿分100分。

2、報(bào)考同一單位學(xué)科，面試設(shè)置兩個(gè)以上考場(chǎng)的考生面試成績(jī)通過(guò)二次平均法對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均后計(jì)算得出。

3、實(shí)際參加面試的應(yīng)聘者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1），組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);個(gè)別急需緊缺崗位，由用人單位及主管部門(mén)提出意見(jiàn)，報(bào)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試工作由杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試方案另行制定。

(四)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若筆試和面試成績(jī)均相同，需進(jìn)行加試確定名次，加試成績(jī)只做排序使用。

七、體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核的人員，進(jìn)入體檢和考核人員名單在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示。

體檢主要檢查應(yīng)聘人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位需要，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢費(fèi)用自理，建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘者，免予繳納體檢費(fèi)用。

因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，根據(jù)崗位需求，用人單位申請(qǐng)，經(jīng)杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格的人員按照杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的要求由縣人社局統(tǒng)一組織考核?？己藘?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查，考核不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)聘者參加體檢時(shí)須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢。

體檢工作由杞縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

八、公示

根據(jù)考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、聘用

（一）考察合格人員確定為擬聘人員，并在杞縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄進(jìn)行公示，公示期滿且無(wú)異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員由用人單位按崗分配。

（二）受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。受聘人員服務(wù)期不少于三年（含試用期）。

十、記入誠(chéng)信檔案的情況

（一）報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的;

（二）考試過(guò)程中有作弊行為的;

（三）違背考試紀(jì)律要求的;

（四）考核合格后無(wú)故自愿放棄的。

十一、紀(jì)律與回避

面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大，杞縣教師公開(kāi)招聘工作由紀(jì)律監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話：0371-22278811

監(jiān)督電話：0371-28992722

附件：

1、2022年杞縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師名額分配表

2、2022年杞縣公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師報(bào)名登記表

杞縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年9月28日