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華池縣2022年公開招聘專職社區(qū)工作者的通告

為全面推進我縣社區(qū)工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設，不斷提升基層黨建、公共管理和社會化服務工作水平，決定招聘專職社區(qū)工作者30名?，F將有關事宜通告如下：

一、招聘計劃

招聘專職社區(qū)工作者30名（其中：南關社區(qū)10名、北關社區(qū)10名、孫家川社區(qū)6名、悅樂社區(qū)3名、元城社區(qū)1名）。

二、招聘對象

男性45周歲以下、女性40周歲以下，具有大專及以上學歷的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人及有社會工作職業(yè)資格證書的社會工作者，法律援助、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、勞動就業(yè)和社會保障、家政服務等專業(yè)社會人才。

三、招聘條件

（一）思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策，具有較強的組織紀律觀念；

（二）遵紀守法，品行端正，作風正派，無違紀違法等不良記錄；

（三）具有華池縣戶籍的居民；

（四）熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

（五）具有崗位所需的專業(yè)技能和業(yè)務知識，具備適應崗位要求的身體條件；

（六）社區(qū)急需緊缺的專業(yè)人才、持有社會工作者職業(yè)證書、在社區(qū)工作人員，同等條件下可優(yōu)先招聘。

（七）有下列情形之一者不予招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的、被辭退或者開除的人員；

2、涉嫌違紀違法正接受有關機關審查尚未作出結論的；

3、曾受過黨（團）紀、政紀、校（院）紀、軍紀處分的；

4、按照國家有關規(guī)定到定向單位工作未滿服務年限或其他限制性規(guī)定的；

5、在校學生、現役軍人；

6、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有嚴重違反錄（聘）用紀律的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得被錄（聘）用及其它不適合在社區(qū)工作的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作，由縣人社局牽頭，各相關單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，按照發(fā)布通告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

（一）報名及資格審查。

本次招聘采取網上報名的方式。報考人員將報名所需資料發(fā)送至工作人員郵箱，每人只能報考1個崗位，重復提交資料變更報考崗位的，取消報名資格。2021年10月8日—12日已完成報名的人員需重新報名。

郵箱號：75633361@qq.com；119263056@qq.com。

1.提交報名資料時間：2022年9月7日8:30至9月14日18:00（節(jié)假日除外）。

2.所需材料：

（1）相應學歷的畢業(yè)證（含從“學信網”打印的《教育部學籍在線驗證報告》）、身份證、戶口簿等原件掃描件各1份，報名資格審查表1份，近期正面免冠藍色二寸照片電子版；

（2）具有社會工作職業(yè)資格證書、軍人退伍證的，可一并提供，同等條件下優(yōu)先聘用；

（3）報名提供的材料必須真實、完整、準確。凡提供虛假材料的，一經發(fā)現，取消招聘資格。

3.資格審查：工作人員對網上提交的報名資料進行初審，對不符合報考條件的，不予報名。

報名人數與招聘計劃數的比例原則上不得低于3:1，達不到開考比例要求時，按比例調減或取消招聘計劃。

（二）筆試

1.考點設置：以準考證上填寫的為準（9月21日- 22日在縣人社局一樓大廳領取準考證）。

2.筆試內容：公共基礎知識，社區(qū)服務和基層黨建等知識。

3.筆試時間：9月25日上午9：30—11：30。

2022年10月10日公布筆試成績。根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員，如遇末位考生筆試成績并列的，同時參加資格復審。

（三）面試

資格復審合格人員2022年10月22日進行面試。采取結構化面試的方式，對應試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、人際交往能力、舉止儀表以及與崗位匹配性等進行全面考察，個人面試成績當場公布，面試地點另行通知。

按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定總成績。根據總成績由高到低的順序，按照招聘計劃數1:1.2的比例，確定進入考察人員名單，如遇末位考生總成績并列的，同時進入考察。

（四）考察。2022年11月1日- 3日由縣委組織部、縣人社局、縣民政局、柔遠鎮(zhèn)、悅樂鎮(zhèn)、元城鎮(zhèn)抽調工作人員到戶籍所在社區(qū)（村組）、派出所對考察人員的德、能、勤、績、廉及現實表現進行考察。

（五）體檢?？疾旌细袢藛T按照考試總成績，根據招聘計劃數1:1的比例參加體檢，體檢時攜帶身份證及準考證在指定醫(yī)院進行，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。如在規(guī)定時間內不參加體檢和體檢不合格的，取消聘用資格，從考察合格人員依次遞補，補完為止。

（六）公示及聘用。通過報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人員名單，在縣人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序予以聘用。

五、聘用管理。按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，簽訂勞動合同，實行勞動合同管理，由各社區(qū)與專職社區(qū)工作者簽訂，合同5年簽訂一次。全面落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、生育、工傷保險等政策，條件允許的情況下，逐步落實住房公積金政策。嚴格落實免費體檢、帶薪休假、繼續(xù)教育等福利待遇。

六、薪酬待遇。專職社區(qū)工作者的薪酬結構由基本工資、績效工資兩部分組成：基本工資參照同期同類事業(yè)單位正式工作人員崗位工資及薪級工資標準執(zhí)行；績效工資按照同期同類事業(yè)單位正式工作人員地方性津貼標準核定，分基礎性績效工資及獎勵性績效工資，各占績效工資總額的50%。其中基礎性績效工資隨基本工資按月發(fā)放。獎勵性績效工資由相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據考核結果進行分配，獎勤罰懶、優(yōu)績優(yōu)酬，每半年發(fā)放1次?；竟べY及績效工資總額的正常晉升和調整，參照國家對事業(yè)單位正式工作人員的政策執(zhí)行。薪酬待遇由縣財政負擔。

七、其他事項

1、本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2、本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規(guī)行為者，無論何時發(fā)現，一經查實，即取消相關資格。

3、對違反公開招聘政策規(guī)定的行為，按有關規(guī)定嚴肅查處。

4、所有報考人員在考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規(guī)定追究當事人相關責任。

5、本通告未盡事宜，由華池縣公開招聘專職社區(qū)工作者工作領導小組研究決定。

附件：華池縣2022年公開招聘專職社區(qū)工作者報名資格審查表.xlsx

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會保障局

2022年9月6日