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西咸新區(qū)2022年專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘公告

為加強(qiáng)和創(chuàng)新西咸新區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理工作，完善基層社會(huì)服務(wù)管理組織體系，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專(zhuān)職網(wǎng)格員，主要從事網(wǎng)格化管理服務(wù)工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

按照“因地制宜、方便群眾、便于管理”的要求，堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

（一）招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職網(wǎng)格員322名，（其中城市專(zhuān)職網(wǎng)格員崗178名，農(nóng)村專(zhuān)職網(wǎng)格員崗144名）。招聘崗位計(jì)劃（見(jiàn)附件）等信息及后續(xù)相關(guān)通知、公告均在微信公眾號(hào)“平安西咸”發(fā)布。

（二）報(bào)考條件

1.城市專(zhuān)職網(wǎng)格員條件為國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷、35 歲以下，即1987年9月1日（含）及以后出生（其他涉及年齡問(wèn)題以此類(lèi)推）；退役軍人或有三年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷、42歲以下，均專(zhuān)業(yè)不限。

2.農(nóng)村專(zhuān)職網(wǎng)格員為高中及以上學(xué)歷、45歲以下。

（三）不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或者未滿(mǎn)期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；

8.在讀的非當(dāng)年應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）試用期未滿(mǎn)及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn) 的；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考（錄用）資格。

三、招聘程序

1.發(fā)布公告

公告發(fā)布渠道：西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“平安西咸”、公眾號(hào)“西咸新區(qū)”、西咸人才網(wǎng)、公眾號(hào)“優(yōu)優(yōu)HR”等。

2.報(bào)名及資格預(yù)審

1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格初審的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名網(wǎng)址：陜西省西咸新區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員報(bào)名平臺(tái)

（http://xixianxinqu.pzhl.net/index.php）；

3.報(bào)名時(shí)間：2022年9月2日9︰00至2022年9月7日18︰00；

4.資格初審時(shí)間：2022年9月2日9︰00至2022年9月7日19︰00。

5.報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員提供的信息及資料要真實(shí)有效，凡資格條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和應(yīng)聘資格。

（2）應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀態(tài)，通過(guò)資格初審人員可進(jìn)入后續(xù)報(bào)考環(huán)節(jié)。

（3）報(bào)名時(shí)使用的身份證應(yīng)與考試時(shí)出示的身份證一致。

（4）應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息和提供的材料必須真實(shí)可靠。因報(bào)名提交資料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤遺漏，造成報(bào)名無(wú)效、資格預(yù)審及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

（5）資格初審結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿社會(huì)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（錄用）資格，已經(jīng)錄用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

（6）報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)低于2：1時(shí)，縮減對(duì)應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于2022年9月8日上午9：00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試

筆試時(shí)間：2022年9月9日。

筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

（1）筆試考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、崗位業(yè)務(wù)水平和文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（2）筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和在社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展基層群眾工作方面的題目。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（3）筆試結(jié)束3日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考者可在微信公眾號(hào)“平安西咸”查看本人筆試成績(jī)。

（4）確定資格復(fù)審人員。在筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分（含）以上的人員中，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審名單；不足上述比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在微信公眾號(hào)“平安西咸”公布。

4.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求在微信公眾號(hào)“平安西咸”統(tǒng)一公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。資格審查不合格者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）資格復(fù)審相關(guān)材料包括但不限于以下：

①學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）；

②身份證、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū);

③《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?；

（3）人員遞補(bǔ)。因進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等造成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)（不低于筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

5.面試

（1）面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在微信公眾號(hào)“平安西咸”公布。面試公告發(fā)布后形成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（2）面試采取案例面試和現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)（實(shí)操）相結(jié)合的形式，主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作實(shí)操能力。

6.綜合評(píng)分

面試結(jié)束后進(jìn)行綜合成績(jī)排名，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲?jì)算方法為：綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。（筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)公布時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位；凡成績(jī)出現(xiàn)并列的，順延小數(shù)位確定排序；成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同時(shí)，按上一環(huán)節(jié)成績(jī)的高低順序確定排序。）

7.體檢

（1）根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。

（2）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（3）體檢工作結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向第三方招聘機(jī)構(gòu)提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)論。

8.研究遞補(bǔ)

若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、自動(dòng)放棄錄用資格等影響錄用人數(shù)的情形，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

9.公示和錄用

對(duì)于成績(jī)和體檢合格人員，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由各單位進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

10.薪酬待遇

此次招聘人員為勞務(wù)派遣制身份，由各街鎮(zhèn)與新區(qū)確定的第三方勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同。

1.工資待遇：基礎(chǔ)工資+績(jī)效、繳納五險(xiǎn)一金。

2.工作內(nèi)容：所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、特殊人群服務(wù)管理、民生事項(xiàng)代辦、政策法規(guī)宣傳、疫情防控和其他工作。工作地點(diǎn)在考生所報(bào)考街鎮(zhèn)的社區(qū)（村），且根據(jù)實(shí)際工作情況服從調(diào)配。

四、其他

本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

工作日咨詢(xún)電話(huà)：029-88895719

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00

附件：西咸新區(qū)2022年專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘崗位計(jì)劃表