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2022年常熟市辛莊鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員、社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開招聘一批機(jī)關(guān)編外工作人員、社區(qū)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍和崗位等詳見《2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員、社區(qū)工作人員崗位表》。

二、招聘基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配。

2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)實(shí)踐能力。

3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

5、有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員；

（5）本鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員。

三、招聘程序

招聘工作分報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。參加報(bào)名、筆試和面試時(shí)，需出示7天內(nèi)無國(guó)內(nèi)（外）中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)行程軌跡、蘇康碼（綠碼）、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫不高于37.3℃，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。相關(guān)防疫要求以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

四、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月31日—9月8日（上午8：00-11：00，下午13：00-16：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：常熟人力資源市場(chǎng)東區(qū)二樓招聘大廳（珠江路222號(hào)）。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）報(bào)名材料：《報(bào)名登記表》、本人身份證（正反面）、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、居住證明（由常住地村、社區(qū)出具證明）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）、參保證明（參保證明可用手機(jī)下載江蘇智慧人社APP進(jìn)行下載）、加分項(xiàng)證明等相關(guān)材料，現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明（需在體檢前上交），以上所有材料均需提供原件，并提交復(fù)印件。

（2）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

（3）報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后，收取《報(bào)名登記表》（一份），交本人近期免冠二寸證件照1張，辦理報(bào)名登記手續(xù)。

（4）報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

（5）若報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)相比不足開考比例3:1的，是否減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)由招聘單位商量決定。

（6）報(bào)名費(fèi)：100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定，通過資格審核后現(xiàn)場(chǎng)繳納)，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等免繳考試費(fèi)。

五、筆試（占40%）

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為綜合知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。參加考試時(shí)，考生必須攜帶本人有效期內(nèi)的身份證。

3、筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，在“德善辛莊”微信公眾號(hào)上公布。

六、面試（含加分，占60%）

1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位開考比例確定進(jìn)入面試的人選。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試加分項(xiàng)目：中共黨員加2分，退伍軍人加2分，均須在報(bào)名時(shí)出具相關(guān)證明。

4、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在“德善辛莊”微信公眾號(hào)上公布。

七、體檢、考察

1、在面試合格人員中，按考生綜合成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，取面試高分者）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，并進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、體檢合格人員按江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)進(jìn)行考察。

3、因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的成績(jī)，從高分到低分實(shí)行遞補(bǔ)。

八、公示、錄用

1、公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，提出擬錄用人員名單，在“德善辛莊”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期間，若有群眾反映問題的，可通過咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話進(jìn)行反映。

2、錄用。對(duì)公示無異議者，由鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局發(fā)出錄取通知，規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年，期滿需經(jīng)組織考核、考察合格的，繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同?？己?、考察不合格的，實(shí)行辭退或解聘。合同期間，工資報(bào)酬按用人單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、紀(jì)律

本次招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格招聘程序。招聘工作將由鎮(zhèn)紀(jì)委實(shí)行全過程監(jiān)督，同時(shí)接受應(yīng)試人員和社會(huì)輿論的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：52991928。

十、其他

1、報(bào)考者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

2、因主動(dòng)放棄錄用資格等情況出現(xiàn)缺額時(shí)，是否遞補(bǔ)，由辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商量確定。

3、報(bào)考者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。如在收到錄用通知后7日內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

十一、本簡(jiǎn)章由辛莊鎮(zhèn)組織人事和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0512-52481193、0512-52773737、0512-51935215

監(jiān)督電話：0512-52991928

附件1：2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員、社區(qū)工作人員崗位表.xlsx

附件2：2022年辛莊鎮(zhèn)公開招聘機(jī)關(guān)編外工作人員、社區(qū)工作人員報(bào)名登記表.doc

辛莊鎮(zhèn)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月30日