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            2022年廣東深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局下屬單位區(qū)檢測中心招聘公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-08-17 17:17:53


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            2022年深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局下屬單位區(qū)檢測中心公開招聘人員公告

            因工作需要,深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局下屬單位區(qū)檢測中心面向社會(huì)公開招聘人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位及條件

            (一)鋼結(jié)構(gòu)無損檢測員(1名,簽訂勞動(dòng)合同)

            1.崗位職責(zé):嚴(yán)格遵守國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,按照鋼結(jié)構(gòu)檢測操作細(xì)則、鋼結(jié)構(gòu)檢測操作規(guī)程進(jìn)行檢測,及時(shí)完成檢測任務(wù),認(rèn)真作好檢測原始記錄,保證原始數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保儀器和人身安全,防止檢測安全事故發(fā)生;如實(shí)填寫記錄(不編造、不涂改、不隱瞞),記錄要清楚,內(nèi)容要齊全;對(duì)檢測結(jié)果在檢測報(bào)告上簽字確認(rèn);有權(quán)拒絕行政或其他方面對(duì)檢測工作的干預(yù);對(duì)用戶的技術(shù)資料、商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任;完成部門交辦的其他工作。

            2.本科及以上學(xué)歷,持有二級(jí)無損檢測證書(UT/MT/RT);

            3.從事鋼結(jié)構(gòu)的無損檢測工作,兩年及以上鋼結(jié)構(gòu)無損檢測經(jīng)驗(yàn);

            4.吃苦耐勞,可適應(yīng)檢測工作的連續(xù)性、突發(fā)性等特殊情況;

            5.能夠熟練使用Office、CAD等軟件,能單獨(dú)認(rèn)真做好無損檢測原始記錄和出具檢測報(bào)告。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月17日至8月24日

            2、報(bào)名方式:報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不受理現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將以下材料發(fā)至郵箱js@szft.gov.cn(標(biāo)題請(qǐng)備注“姓名+性別+報(bào)名崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)”):

            (1)《XXX(姓名)-招聘人員報(bào)名表》(電子版);

            (2)近期正面免冠彩色證件照(電子版);

            (3)身份證、學(xué)歷證、職稱證、崗位資格證及所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等其他材料(掃描件或照片)。

            (二)面試及資格審查

            將電話通知通過資格初審的人員進(jìn)入面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,均取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)名者自行承擔(dān)。

            (三)體檢

            通過面試的報(bào)名人員需參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (四)簽訂勞動(dòng)合同

            1、勞動(dòng)合同簽訂。本次招聘的鋼結(jié)構(gòu)無損檢測員按規(guī)定程序與深圳市福田區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站(深圳市福田建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心)簽訂勞動(dòng)合同。

            2、薪酬待遇。

            按照福田區(qū)質(zhì)監(jiān)站工資制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期工資為轉(zhuǎn)正后的80%。薪酬待遇與部門的經(jīng)營收入、考核績效等掛鉤,薪酬結(jié)構(gòu)為:月基本工資(含五險(xiǎn)一金等)+浮動(dòng)工資+年終獎(jiǎng)金。詳情面議。

            3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招聘和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位、不能勝任工作任務(wù)、不服從崗位調(diào)整的,由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系,由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。

            三、其他事項(xiàng)

            (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除聘用合同。

            (二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,無法辦理入職手續(xù),不保留聘用資格。

            (三)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確保可隨時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

            (四)不受理下列人員的應(yīng)聘申請(qǐng):觸犯刑法,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員,或者法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            (五)本公告由深圳市福田區(qū)住房和建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

            (六)聯(lián)系人張工:0755-88376803。

            附件:《XXX(姓名)-招聘人員報(bào)名表》.doc

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