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渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師公告

為加強教師隊伍建設(shè)，科學(xué)合理配置教育資源，根據(jù)《亳州市教育局中共亳州市委機構(gòu)編制委員會辦公室亳州市人力資源和社會保障局亳州市財政局<關(guān)于全面實施中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的通知>》（教人〔2020〕12號）、《中共亳州市委教育工委亳州市人民政府教育督導(dǎo)委員會關(guān)于印發(fā)<亳州市基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升三年行動計劃（2022-2024）>的通知》(亳教工委﹝2022﹞4號)和《關(guān)于印發(fā)2022年亳州市城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村積分制遴選教師量化評分表的通知》等文件精神，制定本工作方案。

一、遴選原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、遴選計劃及條件

（一）遴選計劃

本次公開遴選計劃為高中教師80名、初中教師80名、小學(xué)教師120名（具體崗位信息見附件1）。

（二）遴選對象

全縣財政供給的農(nóng)村以及城區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)在編在職教師。

（三）遴選條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，實績突出，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄，具有良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、在本縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校入編4年及以上（2018年9月30日及以前）的在編在職中小學(xué)教師（本縣服務(wù)期滿的特崗教師入編一年及以上，即2021年9月30日及以前入編）。

3、在本縣城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校入編2年及以上（2020年9月30日及以前）在編在職中小學(xué)教師，可報考高中崗位。

4、報考高中崗位的須具有本科及以上學(xué)歷、高中及以上教師資格；報考初中崗位的須具有本科及以上學(xué)歷、初中及以上教師資格；報考小學(xué)崗位的須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格。

5、年齡在40周歲以下，為1981年8月8日（含）以后出生。取得省、市級特級教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星以及具有高級教師職務(wù)的人員，報考義務(wù)教育階段學(xué)校的教師，年齡放寬至45周歲以下，為1976年8月8日（含）以后出生。

6、近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核、師德考核均為合格及以上。

7、具有下列情形之一的，不得報考：

（1）黨紀(jì)處分影響期內(nèi)，政紀(jì)處分未解除的；

（2）有違法違紀(jì)行為正在被審查的；

（3）受過刑事處罰的；

（4）違反法律規(guī)定上訪的；

（5）違反競崗紀(jì)律，弄虛作假的；

（6）在現(xiàn)任教學(xué)校近三年內(nèi)由于自身原因不能滿工作量的；

（7）因工作不力、不能勝任被學(xué)校停課或被解除班主任及其他職務(wù)的；

（8）近三年內(nèi)被舉報反映有違反師德師風(fēng)行為調(diào)查屬實的;

（9）違反法律、法規(guī)、規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定及其他不宜遴選的情形。

三、遴選方式

采取積分制評分和面試相結(jié)合的方式遴選。按積分制評分與面試最終成績分別占30%和70%合成總分（總分＝積分制評分×30%+面試最終成績×70%，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入）,積分具體內(nèi)容見附表。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

遴選公告通過渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站（http://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/779/124007002/page_1.html）向社會發(fā)布。遴選過程各環(huán)節(jié)信息在以上網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名及積分制評分

符合遴選條件的教師于2022年8月8日至9日向所在學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）現(xiàn)場申請報名，學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）成立審核組，對申請人進行資格審查、綜合考核，并進行積分制評分。報名時應(yīng)提供以下證件、材料：

1、《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師報名資格審查表》（見附件2，該表由學(xué)區(qū)中心學(xué)校(城區(qū)學(xué)校）研究同意并簽署意見、簽名、蓋章）

2、本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書等原件及復(fù)印件（由學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）驗原件，收復(fù)印件）。

3、積分申報材料。符合遴選條件的教師向所在學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）提交申請積分的相關(guān)證件原件、復(fù)印件及證明原件，學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）根據(jù)《渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師積分制評分表》（見附件3、附件4）進行嚴(yán)格把關(guān)，予以評分，得分結(jié)果由審核小組成員、申請人、學(xué)區(qū)（校）主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

4、申請人近期免冠彩色小二寸證件照兩張（照片背后寫清學(xué)區(qū)（學(xué)校）+姓名）。

學(xué)區(qū)中心學(xué)校（城區(qū)學(xué)校）確定參加遴選教師人員名單并公示（公示5天），公示無異議后，于8月13日下午17：30前匯總上報縣教育局（按每位申請人的報名資格審查表，身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書復(fù)印件，積分制評分表及積分相關(guān)證書復(fù)印件、證明原件等材料順序裝訂，一人一檔），同時上報匯總表紙質(zhì)及電子版（見附件5）。

5、相關(guān)要求

(1)申請人所填寫的信息必須與本人實際情況、遴選條件和遴選崗位要求相一致。對申請人的資格審查貫穿遴選工作始終，凡不符合遴選條件、弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，同時將依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理并計入個人師德誠信檔案。

(2)每人限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名成功后除因取消崗位情況外，不得改報其他崗位。

(3)合格報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)核準(zhǔn)，減少或取消該崗位遴選計劃數(shù)，如因不能開考被取消崗位計劃的，允許取消崗位的報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)改報符合條件的其它崗位。

（三）面試

面試工作由縣人社局會同縣教育局組織實施。

面試時間、地點等另行通知。

面試采取無生上課方式進行，分值為100分。面試內(nèi)容為所報學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。

面試成績現(xiàn)場公布。原則上同一崗位只設(shè)一個面試小組，面試成績即為面試最終成績；但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個及以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績，具體方法為：面試最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位實際參加面試全部考生的面試平均成績÷同職位本小組實際參加面試考生的面試平均成績），其中使用修正系數(shù)時，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，面試最終成績達到60分及以上人員方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)總分（總分＝積分制評分×30%+面試最終成績×70%），按照與崗位計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定考察對象（若出現(xiàn)總分并列的情況，則以面試最終成績?yōu)橐罁?jù)排序，從高分到低分確定，若面試最終成績相同，則采用加試的方法，加試方案另行公布）。

（四）考察

教育部門成立考察組，負(fù)責(zé)對考察對象進行考察。考察工作主要是對入圍人員政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績等方面實施考察。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補。

（五）公示

考察合格人員列為擬遴選對象，在渦陽縣人民政府政務(wù)公開網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響遴選的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（六）聘用

遴選人員由縣人社局、教育局、編辦、財政局按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，遴選人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，在崗位設(shè)置范圍內(nèi)，按照公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則予以聘用，無相應(yīng)崗位的，遴選人員予以高職低聘，不接受高職低聘人員視為放棄遴選資格。自調(diào)動文件下發(fā)之日起一個月內(nèi)未辦理手續(xù)的人員取消遴選資格。

五、組織保障

（一）加強組織協(xié)調(diào)。為確保遴選工作的順利實施，成立渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格按照渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實施，實行遴選工作負(fù)責(zé)制、保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

（二）強化過程監(jiān)督?？h紀(jì)委監(jiān)委對遴選工作實行全過程監(jiān)督，增強遴選工作的公開性和透明度，保障報考者和社會各界對遴選工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，并加大對遴選違紀(jì)案件的查處力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀(jì)行為，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保遴選工作公平、公正。

（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。報考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行遴選過程中的各項紀(jì)律規(guī)定，若違紀(jì)違規(guī)，將取消遴選資格并追究違紀(jì)責(zé)任，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類型考試。從事遴選工作的人員，必須堅持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。遴選工作接受社會監(jiān)督，確保公開、公平、公正。

考務(wù)及政策咨詢電話：0558-7223817 0558-7220028（渦陽縣教育局）

0558-7217535（渦陽縣人社局）

監(jiān)督舉報電話：0558-7222079（渦陽縣教育紀(jì)檢監(jiān)察工委）

本公告由渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

渦陽縣中小學(xué)教師遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月3日

附件1：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師崗位一覽表.xls

附件2：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師報名資格審查表.docx

附件3：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師積分制評分表（農(nóng)村）.docx

附件4：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師積分制評分表（城區(qū)）.docx

附件5：渦陽縣2022年城區(qū)遴選中小學(xué)教師申請人員匯總表.xls