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            2022年湖北十堰市鄖陽區(qū)招引大學生到村(社區(qū))工作招聘35人公告

            來源:厚職網www.alexmalls.com     2022-08-01 21:41:53


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            十堰市鄖陽區(qū)2022年招引大學生到村(社區(qū))工作招聘公告

            為統(tǒng)籌做好大學生留(回)鄖工作和村(社區(qū))“兩委”干部、后備干部配備工作,加快建設一支政治過硬、素質過硬、作風過硬、結構合理的村干部隊伍,根據《鄖陽區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關規(guī)定,擬面向社會公開招聘35名大學生到村(社區(qū))工作,現(xiàn)將有關事項公告如下。

            一、招引條件

            招引到村(社區(qū))工作的大學生應當具備以下基本條件:

            1.政治素質和道德品質良好,遵紀守法,公道正派,務實擔當。

            2.熱愛農村工作,敢于吃苦,有一定的奉獻精神。

            3.具備大專及以上學歷,年齡在28周歲以內(1994年1月1日起算,有明確年齡限制的崗位除外);中共黨員優(yōu)先。

            有下列情形之一的,不得作為招引對象:

            (1)違反法律法規(guī),受過刑事處罰的;

            (2)違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī),正在被審查調查(偵查)的;

            (3)受撤銷黨內職務及以上黨紀處分或撤職及以上政務處分的;

            (4)參與邪教、非法宗教組織及其活動的;

            (5)存在涉黃涉賭涉毒問題的;

            (6)道德品質低劣,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            (7)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)規(guī)定的其他不宜情形。

            二、招引程序

            (1)個人報名。采取自薦報名的方式進行,一人限報一個崗位。應聘人員可通過電話或郵箱與應聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關負責人聯(lián)系,進一步了解崗位招聘相關事宜。報名時間自發(fā)布公告之日起至8月31日。

            報名時需將以下資料掃描件發(fā)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系人郵箱:《十堰市鄖陽區(qū)招引大學生到村(社區(qū))工作個人自薦登記表》(附件2)、《十堰市鄖陽區(qū)招引大學生到村(社區(qū))工作應聘誠信承諾書》(附件3)、本人畢業(yè)證、學位證、居民身份證。

            (2)組織面試。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負責面試工作,重點測試應聘者語言表達、邏輯分析、應變能力、農村事務處理、心理素質等方面情況。

            (3)征求意見。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責征求應聘者居住地(工作單位)紀檢、公安、司法、綜治等執(zhí)紀執(zhí)法部門意見,形成審查報告。

            (4)討論決定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開專題會議聽取考察情況匯報,醞釀討論后,確定后備干部人選。

            (5)建檔備案。鎮(zhèn)村兩級建立完善招引大學生個人檔案,上報區(qū)委組織部進行備案。

            (6)簽訂協(xié)議。根據雙方約定,應聘大學生與服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂到村(社區(qū))工作就業(yè)協(xié)議。

            三、職責任務

            招引到村(社區(qū))工作的大學生由招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理,作為村級后備干部使用,參與村級基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、信訪維穩(wěn)等工作,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))“兩委”交辦的其他任務。

            四、配套政策

            (1)落實待遇。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據應聘大學生實際情況,為其提供必要的工作生活保障。根據《鄖陽區(qū)村(社區(qū))“兩委”后備干部選拔培養(yǎng)管理辦法(試行)》有關規(guī)定,工資待遇除區(qū)財政配套部分,其余部分由鎮(zhèn)、村統(tǒng)籌解決。招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)按月及時足額兌付工作報酬,落實相關保障,按條件享受市、區(qū)兩級配套人才政策。

            (2)幫帶培養(yǎng)。采取“1+2”結對方式,應聘入職大學生由1名包村鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”干部結對幫帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有針對性開展政策理論、現(xiàn)代農業(yè)、基層治理、公考備考等方面的培訓,組織應聘大學生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政、組織、信訪、鄉(xiāng)村振興、民政等辦公室跟崗鍛煉,提升能力,增長才干。

            (3)激勵關愛。對于非中共黨員身份的招引大學生,積極引導向黨組織靠攏,在發(fā)展黨員時可以根據培養(yǎng)成熟情況,優(yōu)先考慮。村(社區(qū))“兩委”班子出現(xiàn)空缺時,優(yōu)先從招引對象中選拔補缺。適時將表現(xiàn)優(yōu)秀的招引對象充實進村(社區(qū))“兩委”班子,作為村(社區(qū))黨組織書記后備梯隊,同時,對于后期進入村(社區(qū))“兩委”班子的應聘大學生,符合條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先作為公務員招考推薦對象。

            中共十堰市鄖陽區(qū)委組織部

            2022年7月29日

            附件1.十堰市鄖陽區(qū)2022年招引大學生到村(社區(qū))工作應聘崗位一覽表(35個).doc

            附件2.十堰市鄖陽區(qū)招引大學生到村(社區(qū))工作個人自薦登記表.doc

            附件3.十堰市鄖陽區(qū)招引大學生到村(社區(qū))工作應聘誠信承諾書.doc

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