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2022年度和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求，現就2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員為49名,各招聘崗位(計劃)及報考條件見《2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告統(tǒng)一在和縣人民政府網(http://www.hx.gov.cn/)、和縣人力資源和社會保障局信息公開網(和縣政府網—政府部門信息公開—和縣人社局)、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網(和縣政府網—政府部門信息公開—和縣衛(wèi)生健康委員會)發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據教育部專業(yè)(學科)指導目錄等設置;已明確為具體專業(yè)、二級學科的，相近、相關專業(yè)不得報考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進行報考。

崗位計劃表中“學歷、學位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學歷的人員?！皩W士學位及以上”指具有學士及以上學位的人員。其他學歷、學位的界定同上。要求提供學歷學位的招聘崗位，學歷與學位的專業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1986年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類推);工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2022年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

以上不得報考情形中，涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2022年7月1日。

四、招聘程序

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘方式實行筆試和面試相結合辦法進行，招聘程序為：報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用。

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2022年8 月1日至 8月12日(工作日內，上午9：00—11：00，下午14：30—17:00)，逾期不再補報。

2.報名地點：和縣衛(wèi)生健康委員會組織人事股(和縣歷陽鎮(zhèn)財苑大廈613室，電話：0555-5312733)

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”認真閱讀《考試期間疫情防控須知》(附件4)，簽署《報考誠信承諾書》(附件5)和《考生疫情防控承諾書》(附件3)，考生需填寫《報名資格審查表》(附件2)，并提供有效通信方式。

每位報考人員限報本公告內一個崗位，并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.資格審查：報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書證明等原件、復印件，本人近期正面免冠1寸照片3張以及報名資格審查表等材料。其中：

(1)屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“專項招聘應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料(服務基層的證書、鑒定表等)，或退役大學生士兵相關證明材料(入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(4)機關、事業(yè)單位在編正式工作人員(含試用期內人員)，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

有工作經歷要求的，還需提供相關證明材料：有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

4.報名費收?。焊鶕∥飪r局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取;面試按每人80元標準收取(領取面試通知書時繳納)。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村特殊困難家庭的報考人員(城鎮(zhèn)家庭報考者提供“低保證”原件、復印件;農村家庭報考者提供由縣扶貧辦出具的特困證明或特困家庭卡)，經審核確認后，可免繳考試費(入圍面試的考生，亦同時免繳面試費用)。

5.開考比例和改報程序：為確保招聘質量，應聘同一崗位的須形成競爭。代碼為(20220505、20220507、20220508、20220509)的報考人數與崗位招聘數比例須不低于1:2，其他崗位開考比例須不低于1:3。報考確認人數與崗位招聘計劃數的比例達不到上述比例的，則取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于8月15日(上午9:00-11:00,下午14:30-17:00)改報符合條件的其它崗位。

(二)考試

1.筆 試

筆試內容：醫(yī)學類為高等醫(yī)學院校教材基礎醫(yī)學相關知識;非醫(yī)學類為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作，試卷滿分均為150分。

筆試時間：2022年8月27日上午9:00-11:00。(如因疫情等特殊因素影響需調整，另行通知)

筆試地點：見《準考證》

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一輪面試程序。

屬于“服務基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現加分政策。上述人員可于8月26日(下午14:30-17:00)攜帶相關證件和證明材料到和縣衛(wèi)生健康委員會組織人事股申報加分事宜。對經審核符合加分條件的人員，在和縣政府網、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網向社會公示5天。公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。

2.面 試

依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位數1：3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。

面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績須達到70分及以上或本組面試平均分以上，方可進入體檢和考察程序。

面試時間、地點另行通知。

3.成績合成

筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(折算成百分制)與面試成績按照6:4的比例進行合成，分值均保留兩位小數，小數點后第三位四舍五入，從高分到低分排序。若合成成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序，若仍相同擇日進行加試，有關事宜另行公告。

根據招聘計劃數和報考人員合成最終成績，按1:1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察對象。

(三)體檢與考察

體檢考察工作由和縣衛(wèi)生健康委員會組織實施。

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者，進入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公 示

對體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，在和縣政府網、和縣人力資源和社會保障局信息公開網、和縣衛(wèi)生健康委員會信息公開網公示，時間7天。

(五)簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，確定為招聘單位的擬聘人員，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，攜帶招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系，招聘人員列入編制管理。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位、資格等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、紀律要求

招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任，嚴肅處理。

六、有關事宜

本公告由縣衛(wèi)生健康委、縣人社局負責解釋。

本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨 詢 電 話： 和縣衛(wèi)健委0555-5312733

和縣人社局 0555-5330112

監(jiān)督舉報電話：駐縣委組織部紀檢組0555-5313020

涉及咨詢具體報考資格條件方面問題的，請報考人員向招聘單位咨詢(聯系方式見招聘崗位計劃“咨詢電話”列)。

報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致無法通知相關事宜的，責任由報考人員自負。

和縣衛(wèi)生健康委員會

和縣人力資源和社會保障局

2022年7月22日

附件1：2022年和縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.doc

附件2：報名資格審查表.doc

附件3：考生疫情防控承諾書.doc

附件4：考試期間疫情防控須知.doc

附件5：報考誠信承諾書.doc