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共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市教育體育局招聘中小學(xué)編外合同制教師(第一批)公告

因工作需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘共青城市教育體育局中小學(xué)編外合同制教師（第一批），公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持優(yōu)先解決缺編學(xué)校和緊缺學(xué)科補(bǔ)員需要的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和考試與考核相結(jié)合的原則，采用公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞慕處煛?/p>

二、招聘計(jì)劃

本次公開招聘中小學(xué)編外合同制教師（第一批）65人。其中初中音樂教師8人，初中美術(shù)教師7人，初中體育教師5人；小學(xué)音樂教師12人，小學(xué)美術(shù)教師12人，小學(xué)體育教師21人。由市人才集團(tuán)下屬全資子公司共青城市智匯青城人才服務(wù)有限公司統(tǒng)一派遣。（詳見附件：招考職位表）。

三、工資待遇

工資額按共青城市新入職在編教師轉(zhuǎn)正定級工資標(biāo)準(zhǔn)（含“優(yōu)教工程”工資）執(zhí)行；按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”；參照在編教師增加薪級工資和發(fā)放年終獎勵；按照學(xué)年度進(jìn)行工作業(yè)績考核，分別按照編外教師總數(shù)10%、20%的比例評定優(yōu)秀、良好等次，崗位工資每人每月對應(yīng)增加100元、60元。

四、報(bào)考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3、應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1986年7月1日及以后出生）；

4、具有報(bào)考職位相應(yīng)任教學(xué)科和相應(yīng)層級及以上教師資格證。已參加2022年春季教師資格認(rèn)定且能在2022年8月31日之前取得職位(崗位)相應(yīng)層級及以上教師資格證書的人員可報(bào)考，在辦理正式聘用時(shí)仍未取得相應(yīng)教師資格證書的取消聘用資格；

5、具備招考職位要求的其他資格條件，報(bào)考者須在報(bào)名結(jié)束之前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校2022年畢業(yè)生，能在2022年8月31日之前取得學(xué)歷證書的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考；

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

2、有涉黑涉惡行為的；

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4、曾被開除黨籍、公職的；

5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的；

6、共青城市已在編公辦教師；

7、未經(jīng)所在學(xué)校與教育主管部門同意的其他縣（市、區(qū)）在職教師；

8、有關(guān)法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示聘用和選崗等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和確認(rèn)

本次招聘采取線上方式誠信報(bào)名，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

（1）提交報(bào)名資料。報(bào)考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市教育體育局公開招聘編外合同制教師報(bào)名表》，將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）、報(bào)名表電子版打包，命名為“××考生+職位（崗位）名稱”，報(bào)考初中及小學(xué)音樂教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com；報(bào)考初中及小學(xué)美術(shù)教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt002@163.com；報(bào)考初中及小學(xué)體育教師崗發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt003@163.com。

命名格式錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2022年7月23日8:00—7月29日18:00，逾期不再受理。

（2）報(bào)名確認(rèn)。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請?jiān)?022年7月30日17:00前來電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822。

（3）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號信息。

（二）筆試（總分100分）

采取閉卷考試方式進(jìn)行，以專業(yè)知識和教育綜合知識為主要內(nèi)容，考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）資格審查

按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按1:2的比例進(jìn)行資格審查確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，一并確定為面試人選，招聘崗位比例未達(dá)到1:2的，該崗位筆試成績達(dá)到總分50%及以上的，確定為面試人選。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡與招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

（四）面試（總分100分）

采取現(xiàn)場說課方式進(jìn)行，招聘崗位面試內(nèi)容為共青城市相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行使用的教材。面試通告及面試名單通過市人才集團(tuán)公眾號發(fā)布。

（五）體檢

按筆試成績*40%+面試成績*60%計(jì)算總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員（若總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先）。

體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和程序進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。對不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。因考生放棄、體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。對孕期中的擬入闈體檢人員，參照全省統(tǒng)一招聘教師管理辦法，待分娩后另行安排體檢。

（六）考核

體檢合格人員考核由市教育體育局組織。主要考察應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、違法違紀(jì)及個(gè)人檔案等方面情況。考核不合格者取消聘用資格，因考生放棄、考核不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額不予遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

擬聘用人員名單將在共青城市人民政府官網(wǎng)及共青城人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號等平臺體公示5個(gè)工作日。無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)共青城市教育體育局考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

整個(gè)招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會的監(jiān)督?？忌`紀(jì)的，一律取消考試和聘用資格，并依法追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

（八）選崗

同一學(xué)科招聘崗位聘用的考生，按總成績從高到低依次由考生選擇具體任教崗位，若總成績相同者，以面試成績高者優(yōu)先。具體任教崗位及人數(shù)根據(jù)學(xué)校實(shí)際學(xué)科需求設(shè)置并于正式選崗前公布。

六、疫情防控

報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求，做好個(gè)人防護(hù)、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

七、咨詢電話

共青城市教育體育局：0792-4357879

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)：0792-4342822

共青城市人才發(fā)展集團(tuán)

2022年7月22日

附件1：2022年共青城市教育體育局中小學(xué)編外合同制教師（第一批）招考職位表.docx

附件2：共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市教育體育局公開招聘編外合同制教師報(bào)名表.docx