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雅安職業(yè)技術學院勞動合同制人員招聘公告

根據(jù)學院工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘勞動合同制人員，現(xiàn)將有關具體事項公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，品行端正，無違紀違法記錄。
2.愛崗敬業(yè)，服從安排，有良好職業(yè)道德，工作責任心強。
3.身體健康，體檢合格。
二、招聘名額及具體條件
見附件1《雅安職業(yè)技術學院勞動合同制人員招聘名額及條件》
三、招聘程序
（一）報名方式
1.報名時間：2022年7月8日至7月11日。
2.報名郵箱：yzyzpht@163.com。材料發(fā)送主題格式：報考崗位+專業(yè)+姓名。
3.所需材料：考生填寫好附件2《雅安職業(yè)技術學院招聘勞動合同制人員登記表》（word版）、附件3《雅安職業(yè)技術學院勞動合同制人員招聘報名情況統(tǒng)計表》（word版）連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證等材料原件、相關報考材料以掃描件方式上傳附件發(fā)送到指定郵箱進行報名。
（二）資格審查
學院將對應聘者進行資格審查。在資格審查合格者中原則上按照進入面試考核人數(shù)與崗位招聘名額3:1的比例確定面試考核人員。凡已確定進入面試考核的人員由郵件通知。面試時需攜帶個人身份證、報名表（需張貼一寸免冠彩色照片）及崗位條件要求的證明材料。
資格審查貫穿于整個招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（三）考核
學院成立考核小組對進入的人員進行面試考核，考核方式在資格復審時通知。
（四）疫情防控
報考人員需提前告知是否來自、停留或途經(jīng)疫情高風險或中風險地區(qū)、是否有密切接觸史、是否存在發(fā)熱及咳嗽等異常癥狀，在資格復審時同時提供以下資料：
（1）報考人員需提供資格復審前 48小時內(nèi)有效的呈陰性的核酸檢測報告原件。
（2）“健康碼”及“防疫行程卡”為綠色。
（3）疫情防控如有新規(guī)定，則執(zhí)行新規(guī)定。
（4）根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前通知考生，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
（5）部分考生因疫情防控原因未能正常參加考試，視為自動放棄面試資格。
（五）體檢
面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試考核結(jié)果，按照擇優(yōu)的原則從高分到低分確定進入體檢的人選，體檢費用自理。體檢在學院指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核成績從高分到低分遞補。
（六）綜合考察
體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個人信用等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾觳缓细裾?，不再進入后續(xù)程序。
綜合考察原則上應在接到通知后的一周內(nèi)完成。因考察不合格、逾期未完成或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試考核總成績從高分到低分依次遞補。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規(guī)定條件或無人遞補的，不再遞補。
（七）聘用
體檢合格人員進入擬招聘程序，由學院人事處通知，辦理入職手續(xù)。擬招聘人員如系其他單位的在職工作人員，須在體檢合格后一周內(nèi)提供與原單位依法解除人事或勞動關系的相關書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，視為放棄聘用資格。
四、具體待遇
工資按學院相關規(guī)定執(zhí)行。有關事宜由學院人事處負責解釋。
聯(lián)系電話：0835-2241755
聯(lián)系人：何老師

 附件1

附件2.雅安職業(yè)技術學院勞動合同制人員登記表（此件勿掃描，直接上傳word版）.doc

附件3.雅安職業(yè)技術學院招聘勞動合同制人員報名統(tǒng)計表（此件勿掃描，直接上傳word版）.doc

雅安職業(yè)學院
2022年7月8日