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》》》復(fù)習(xí)資料推薦：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》（點(diǎn)擊查看） 和《時(shí)事政治》（點(diǎn)擊查看）

2022年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員62人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍、對象和條件

1.各招聘單位具體的招聘崗位、人數(shù)、筆試科目、戶籍及資格條件等詳見《2022年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》(附件)。

2.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；工作學(xué)習(xí)綜合表現(xiàn)良好。

3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員戶籍不限。

4.年齡18至35周歲（1986年7月18日至2004年7月18日期間出生），身體健康，具備崗位要求的身體條件。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1976年7月18日以后出生）。

5.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和職業(yè)資格。學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件（證明）取得時(shí)間為2022年7月18日之前；留學(xué)人員于2022年7月18日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。

6.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，若以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育行政部門學(xué)歷認(rèn)定。招聘崗位所需專業(yè)參考國家教育行政部門高校專業(yè)目錄設(shè)置及審查認(rèn)定，大學(xué)專科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄（2015年）》；大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》；碩士研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年頒布、2012頒布）。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

7.在編在職人員和編外定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生報(bào)名須提供單位同意報(bào)考證明。編外定向培養(yǎng)的農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生，僅限報(bào)考本次招聘計(jì)劃內(nèi)的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位。

8.有下列情形之一的，不納入本次招聘的范圍對象：

現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計(jì)未滿5年（含試用期）的人員。

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2022年7月18日未滿處分期限的人員。

醫(yī)療損害鑒定負(fù)完全或主要責(zé)任未結(jié)案的人員。

屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在嘉善縣政府信息公開（http://www.jiashan.gov.cn/col/col1229418793/index.html）公布，請注意關(guān)注。

（一）報(bào)名（資格初審）。本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。

1.網(wǎng)上注冊及報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日9時(shí)-7月20日16時(shí)。

報(bào)考人員登錄嘉善縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://xcrp.jiarrc.com/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。

報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息和上傳相關(guān)證件（證明），電子照片要求本人近期彩色免冠證件照片。

2.資格初審。時(shí)間：2022年7月18日－7月21日。

招聘單位對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再改報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)（2022年7月18日9時(shí)-7月20日16時(shí)），可再次報(bào)名并接受資格審查。請報(bào)考人員在報(bào)名期間及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名的，視作對審核結(jié)果無異議。

3.報(bào)名確認(rèn)。時(shí)間：2022年7月22日9時(shí)－7月22日17時(shí)。

同一崗位通過資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，最低不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。通過資格初審未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間（2022年7月22日9時(shí)－7月22日17時(shí)）內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃內(nèi)其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，或無適合崗位可改報(bào)的視作放棄改報(bào)名。

4.下載并打印準(zhǔn)考證。請?jiān)?022年8月10日－8月13日登錄嘉善縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

（二）筆試。筆試由嘉善縣衛(wèi)生健康局、嘉善縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，筆試時(shí)間初定為2022年8月13日，考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)及相應(yīng)專業(yè)基本知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證（或有效身份證件），按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（三）資格復(fù)審和面試。面試前，由各招聘單位、嘉善縣衛(wèi)生健康局，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)，入圍面試人員須提供本人有效居民身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；在編在職人員和編外定向培養(yǎng)生須出具單位同意報(bào)考的書面證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。資格復(fù)審開始48小時(shí)前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。面試對象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績從高分到低分按照1：3的比例確定（招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定）。同一崗位符合條件的面試人員數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不得低于2：1，不到核定比例的取消或核減招聘計(jì)劃。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作由嘉善縣衛(wèi)生健康局、嘉善縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（四）體檢。筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%）。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)的1：1確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)（面試不合格的人員不列為遞補(bǔ)對象）。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

（五）考核。體檢結(jié)束后，對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)（未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ)）。

體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示。 經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補(bǔ)。

（七）聘用。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的、2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷與學(xué)位的、發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同。

被聘用人員報(bào)到后簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，首次簽訂合同期為三年，其中試用期半年，試用期內(nèi)不合格者解除合同。三年合同期滿，考核合格者按事業(yè)單位工作人員聘用制規(guī)定辦理續(xù)簽合同。

三、其它事項(xiàng)

（1）根據(jù)浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法（浙人才〔2007〕184號(hào) ）第三十條規(guī)定：凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí)，遇與本人有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（2）嘉善縣第一人民醫(yī)院、嘉善縣中醫(yī)醫(yī)院、嘉善縣第二人民醫(yī)院、嘉善縣第三人民醫(yī)院、嘉善縣婦幼保健院實(shí)行編制備案制管理，其聘用人員列入事業(yè)單位報(bào)備員額。實(shí)行備案制管理的事業(yè)單位，在報(bào)備員額總量內(nèi)按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定依法依規(guī)聘用的工作人員，適用浙江省事業(yè)單位人事管理政策。

（3）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

（5）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

（6）在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（7）本公告未盡事宜由嘉善縣衛(wèi)生健康局解釋。咨詢電話：0573－84235010；84231051。

嘉善縣衛(wèi)生健康局

2022年7月12日

附件：2022年嘉善縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls