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            2022年江蘇鹽城大豐區(qū)面向全國部分高校和境外世界名校引進42人公告

            來源:厚職網www.alexmalls.com     2022-07-12 13:51:33


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            江蘇省鹽城市大豐區(qū)2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生(教育衛(wèi)生類)工作公告

            為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步加大優(yōu)秀青年人才引進力度,優(yōu)化全區(qū)年輕干部隊伍結構,加快高素質專業(yè)化干部人才隊伍建設,落實“黃海明珠人才計劃”等人才政策,現就江蘇省鹽城市大豐區(qū)2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生(教育衛(wèi)生類)工作公告如下:

            一、引進對象和名額

            (一)引進對象

            1.國內高校:

            (1)全國部分高校(參照江蘇省2022年名校優(yōu)生選調工作指定的1類、2類20所高校,詳細名單附后)普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨立學院畢業(yè)生,下同)。

            (2)聚焦鹽城市大豐區(qū)經濟社會高質量發(fā)展的緊缺專業(yè)領域和三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展相關的學科,國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(ESI高校學科排名以2021年9月官方公布的數據為準,詳細高校學科附后)。

            (3)學校教學類崗位在第(1)類20所高校基礎上,還面向北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學,以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

            (4)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第(1)類20所高?;A上,還面向北京協和醫(yī)學院、南方醫(yī)科大學、中南大學湘雅醫(yī)學院、北京中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學,以及江蘇高水平大學建設高峰計劃A類建設高校中的蘇州大學、南京醫(yī)科大學、南京中醫(yī)藥大學、揚州大學的普通全日制應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

            2.境外高校:

            最新一期QS世界大學排名、《泰晤士高等教育》世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名和上海交大世界大學學術排名前200強的境外高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細高校名單附后)。

            (二)引進名額

            共招聘42名,具體招聘崗位及要求見附件。

            二、資格條件

            引進的優(yōu)秀畢業(yè)生應同時具備下列資格條件:

            1﹒政治立場堅定,愛黨愛國,品學兼優(yōu),有理想抱負和家國情懷,綜合素質和發(fā)展?jié)摿?,志愿參與“強富美高”新大豐建設。

            2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生),大學本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀或者所學專業(yè)為大豐特別緊缺急需的,年齡可適度放寬。

            3﹒按期畢業(yè),并取得相應學歷、學位證書。

            4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

            5﹒遵紀守法,未受過黨紀、政紀、校紀等處分,無犯罪記錄。

            6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

            發(fā)布公告時已在鹽城就業(yè)的人員不在此次引進范圍之內。

            三、引進程序

            (一)報名

            1﹒報名時間、方式

            (1)報名時間:2022年7月11日8:00—7月20日18:00。

            (2)報名方式:報名人員通過登錄鹽城市大豐區(qū)公共就業(yè)網(http://www.ycdf91.cn)進行網上報名。

            2﹒報名注意事項及資格初審

            (1)網上報名時須同時上傳相關報名材料至報名系統:1.應屆生須提交身份證復印件、教育部學籍在線驗證報告、獎懲材料、學生干部任職證明材料、發(fā)表論文等學術成果證明材料,如是研究生的,還須提供本科學歷學位證書復印件;2.往屆生須提交身份證復印件、本科及以上所有學段的學歷學位證書復印件、獎懲材料、學生干部任職證明材料、發(fā)表論文等學術成果證明材料;3.已參加工作的還須提供現單位同意報考證明。

            (2)國內高校應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書,博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

            (3)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時間內報名,由鹽城市大豐區(qū)委組織部、大豐區(qū)人力資源和社會保障局按照有關資格條件,對應聘人員進行資格初審。

            (4)優(yōu)秀畢業(yè)生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

            (二)考評

            對通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生,采取一定形式進行綜合能力考評。綜合能力考評內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

            (三)聘用

            1﹒考察與體檢。根據綜合能力考評結果,用人單位確定進入考察與體檢環(huán)節(jié)人選,考察按公務員錄用有關標準和要求進行,體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間和地點另行通知。

            2﹒公示與簽約。對通過考察和體檢的人員進行公示,時間7個工作日。對公示結束無異議的,用人單位與考生簽訂就業(yè)協議,通過網上簽約、郵寄協議簽約或現場簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協議。

            3﹒入職與聘用??忌鷪蟮胶?,按照相關流程,用人單位與考生簽訂聘用合同。

            四、引進政策

            1﹒引進優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位,雙向選擇未達成一致的,可以通過組織推薦的方式安排崗位。

            2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位七級職員相當待遇。

            3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位八級職員相當待遇。

            4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學本科生,試用期滿且考核合格,享受事業(yè)單位九級職員相當待遇。

            5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后,符合江蘇省公務員調任實施辦法規(guī)定的,可以通過調任方式到機關工作。

            五、待遇保障

            (一)薪酬待遇

            到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生,其工資待遇按照事業(yè)單位相應工資標準執(zhí)行。

            (二)補助標準

            1﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生辦理入職手續(xù)后,分別按照博士研究生20000元、碩士研究生15000元、大學本科生10000元的標準發(fā)放一次性補貼。

            2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生3年內分別按照博士研究生5000元/月、碩士研究生4000元/月、大學本科生3000元/月的標準發(fā)放生活補貼。

            3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內在我區(qū)范圍內購買首套商品住房且用于自住的,分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生30萬元、大學本科生20萬元的標準,發(fā)放購房資助,按出資份額辦理共有產權登記。申請購房資助的,需簽署協議承諾在大豐最低服務期限為5年,依約服務滿5年后,資助份額無償轉讓給引進的優(yōu)秀畢業(yè)生。

            4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生在大豐繳存住房公積金滿6個月后,博士研究生、碩士研究生、大學本科生個人住房公積金貸款分別可放寬至區(qū)個人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請放寬額度的,需簽署協議承諾在大豐最低服務期限為5年。

            5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生在大豐未購房的,5年內提供免費住宿,或按照每人每月2000元的標準發(fā)放租房補貼。

            6﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生5年內每年享受3000元探親等交通補貼。

            (三)其他待遇

            1﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后,其配偶在異地工作的,可以協調安排到大豐區(qū)相應的單位工作。

            2﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生可由用人單位繳納公務員補充醫(yī)療保險。

            3﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生,其本人子女(在大豐區(qū)無房產)需在大豐區(qū)義務教育階段公辦學校入學的,可在大豐區(qū)義務教育階段公辦學校中擇校入學。

            4﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生,其本人子女(在大豐區(qū)無房產)需在大豐區(qū)義務教育階段公辦學校入學的,在學額允許的前提下,結合本人意愿進行統籌安排。

            5﹒引進的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學本科生,其本人子女(在大豐區(qū)無房產)需在大豐區(qū)義務教育階段公辦學校入學的,可安排相對優(yōu)質的公辦學校。

            六、紀律監(jiān)督

            引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格標準和程序,主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。擬引進的優(yōu)秀畢業(yè)生,要如實填報個人信息,凡弄虛作假,一律取消錄用資格。

            電子郵箱:dfzzbzgkyx@163.com。

            咨詢電話:0515-83818538。

            監(jiān)督電話:0515-68852052(鹽城市大豐區(qū)紀委監(jiān)委第二派駐紀檢監(jiān)察組)。

            本公告由中共鹽城市大豐區(qū)委組織部、鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

            附件:

            1. 江蘇省鹽城市大豐區(qū)2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生(教育衛(wèi)生)崗位表

            2.全國20所重點高校名單

            3.國內高校列入ESI排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入ESI排名全球前1%的部分學科名冊

            4﹒最新一期世界大學排名前200強高校名冊

            5﹒江蘇省鹽城市大豐區(qū)2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優(yōu)秀畢業(yè)生(教育衛(wèi)生)報名表

            中共鹽城市大豐區(qū)委組織部

            鹽城市大豐區(qū)人力資源和社會保障局

            2022年7月11日

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