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為進(jìn)一步完善國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，健全國(guó)有企業(yè)選人用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)生機(jī)與活力，滿足壽陽(yáng)縣縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和縣屬?lài)?guó)有企業(yè)人才需求，提高國(guó)有企業(yè)人員整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化管理水平，經(jīng)研究，壽陽(yáng)縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)“壽陽(yáng)縣羊頭崖、朝陽(yáng)、解愁鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司”擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)員工，為做好招聘工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。

(三)堅(jiān)持自愿、協(xié)商一致原則。

(四)堅(jiān)持監(jiān)管與激勵(lì)保障并重原則。

二、招聘崗位、對(duì)象及條件

(一)招聘崗位

詳見(jiàn)附件1：公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

(二)招聘對(duì)象

具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件;報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《壽陽(yáng)縣羊頭崖、朝陽(yáng)、解愁鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司企業(yè)員工招聘職位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致。

(三)招聘條件

1.具有壽陽(yáng)縣戶籍或者壽陽(yáng)縣生源。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。

3.年齡要求：35周歲以下(1986年6月28 日后出生)，特別優(yōu)秀人員年齡或急需的專(zhuān)業(yè)人才可放寬到40歲以下(具體情況按照《壽陽(yáng)縣國(guó)有企業(yè)員工招聘崗位表》執(zhí)行)。

4.學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上。

5.具備報(bào)考職位所需的相關(guān)學(xué)歷要求和其他資格條件。

(四)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持高度一致的。

2.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分未到影響期，開(kāi)除黨籍的。

3.曾被開(kāi)除公職的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息在壽陽(yáng)縣門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月28日至7月6日(節(jié)假日除外)，上午08:00-12:00，下午14:30-18:00。

2.報(bào)名方式及材料：

本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷(按照附件2格式填寫(xiě));工作經(jīng)驗(yàn)證明;本人有效身份證、戶口本;最高學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;提供材料真實(shí)性的承諾書(shū)一份;近期免冠1寸證件照3張。

3.報(bào)名地點(diǎn)：壽陽(yáng)縣建設(shè)銀行4樓朝興公司辦公室

(三)資格審查

招聘方在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加考試。

(四)考試

1.筆試時(shí)間：由招聘小組工作人員電話通知。

2.考試地點(diǎn)：由招聘小組工作人員電話通知。

3.考試形式：考試科目為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.通過(guò)筆試的人員參加面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照1：2的比例確定面試人選，不足1：2比例的按照1：1比例確定面試人選。

5.筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序排序。

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(六)體檢

公示期滿后，公司通知體檢時(shí)間，體檢由招聘方統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)自理。

(七)政審及其簽訂勞動(dòng)合同

確定擬招聘人員并公示結(jié)束后進(jìn)行政審，政審合格后按規(guī)定進(jìn)行試用，試用期6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

(一)面試時(shí)間及方式將采用短信及電話形式通知，應(yīng)聘人員請(qǐng)注意信息查收。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員在報(bào)名招聘期間須自覺(jué)做好自身健康管理，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，因個(gè)人原因造成無(wú)法應(yīng)聘的，后果由本人承擔(dān)。

(四)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，辦理正式入職手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郝沛文

咨詢(xún)電話：0354-4603888

咨詢(xún)時(shí)間：08:00-12:00，14:30-18:00
 

附：1、《招聘崗位表》

2、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》

壽陽(yáng)縣羊頭崖鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司

壽陽(yáng)縣朝陽(yáng)鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司

壽陽(yáng)縣解愁鄉(xiāng)村振興投資發(fā)展有限公司

2022年6月28日