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            2022年湖北武漢市常青樹實驗學校招聘聘用制教師26人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-06-23 21:59:47


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            武漢市常青樹實驗學校2022年公開招聘聘用制教師公告

            為滿足學校發(fā)展需求,建設高素質專業(yè)化教師隊伍,辦人民滿意的教育,在區(qū)教育局的指導下,武漢市常青樹實驗學校面向社會公開招聘初中語文、數(shù)學、英語、道法、歷史、地理、生物、體育、信息技術共九個學科聘用制教師26名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘對象

            符合招聘條件和崗位要求的各類人員。

            二、招聘條件

            (一)應聘人員應當具備下列條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

            3.具有良好的政治素質和道德品行;

            4.年齡應在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月至2004年1月期間出生);

            5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

            6.具備學科教師崗位所需的專業(yè)或技能條件,具有全日制本科及以上學歷;

            (二)有下列情形之一的,不受理應聘:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員;

            2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員;

            3.正在處分期間(影響期)的人員;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            5.現(xiàn)役軍人、非應屆的全日制在讀學生;

            6.原工作單位不同意報考的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、報名

            報名方式為提交應聘簡歷。應聘人員于6月22日至7月10日期間向學校提交應聘簡歷。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,提交信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假者取消應聘資格。超過申請時間,不再接受報名。

            提交應聘簡歷方式:

            1. 直接來校投送應聘簡歷。地址:武漢市常青花園;乘車:地鐵2號線金銀潭站B2出口。

            2. 寄送應聘簡歷(寄出時間截止7月10日)。地址:武漢市常青花園康居六路9號。

            四、筆試面試

            (一)資格復審

            應聘人員須攜帶身份證、本科及以上學歷學位證、教師資格證、職稱證(有就提供)、普通話等級證,審核通過后,留下復印件。

            (二)筆試

            筆試內容:抽簽確定學科教學內容,根據(jù)抽簽內容寫好教案。

            筆試時間:7月20日,時長40分鐘??荚嚂r間另行通知。

            (三)面試。7月20日。集中面試分為試講、回答問題、才藝展示三個環(huán)節(jié),共計15分鐘。

            五、體檢和錄用

            (一)綜合成績計算。綜合成績滿分為100分,其中筆試成績占20%,面試成績占80%。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按照應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定參加體檢人員。

            (二)體檢。體檢工作由學校負責組織實施。公開招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行,由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果不合格的,不予聘用。若考生對體檢結果有疑議,可按規(guī)定申請復查一次,復查結果仍不合格的,不予聘用。

            六、公示、聘用管理

            擬聘用人員在學校公示欄進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷學位、工作經(jīng)歷或取得執(zhí)業(yè)技術資格證等信息,同時公布監(jiān)督電話,接受社會和考生監(jiān)督。

            公示期滿無異議的,學校按照有關人事管理有關要求,向擬聘用人員發(fā)布聘用通知,簽訂聘用合同,配合辦理聘用手續(xù)。公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿并考核合格者,按照崗位設置的要求,聘用在相應崗位;試用期內存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用。

            七、其他事項

            1、對在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,視違紀違規(guī)行為交相關部門參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應處理。

            2、在公開招聘過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,請考生理解、支持和配合,相關信息會及時通知考生。

            3、招聘過程中,特別是資格審查、面試和體檢期間,考生須保持通訊暢通,通訊方式如有變更,應主動告知招聘單位。

            4、筆試、面試重在考察應聘人員平時積累和綜合素質,不得攜帶除文具和才藝必須器材進場。

            5、為確??荚嚻陂g參考人員的健康安全,所有考生應及時關注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考試防疫工作。考試期間,考生應主動配合接受體溫檢測,出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、湖北省新冠肺炎疫情防控部門規(guī)定時間內的核酸檢測證明(陰性),應全程佩戴口罩(接受身份驗證時臨時摘除口罩)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關責任。

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