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鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2022年公開招聘在職優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱“航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)”）教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘小學(xué)及幼兒園在職優(yōu)秀教師87名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

各專業(yè)崗位、招聘計(jì)劃、具體要求等詳見《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2022年公開招聘在職優(yōu)秀教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2．思想政治素質(zhì)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，具備良好的身體與心理素質(zhì)，能夠勝任崗位工作；

3．熱愛教育事業(yè)，服從崗位分配；

4.  具有普通話二級(jí)乙等及以上資格證書（語(yǔ)文教師崗位須具有普通話二級(jí)甲等及以上）。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考

1．正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

3. 曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4．在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

5．現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

6．不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

7．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、報(bào)名

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2022年6月30日9:00—7月2日17:00。

考生登錄人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）報(bào)名，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無(wú)變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息。

2. 需上傳材料

①本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證；

②學(xué)歷證書（考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

③教師資格證書、職稱證書；

④可以證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)文件（原件或蓋有公章的復(fù)印件）；

⑤誠(chéng)信承諾書（附件2）；

⑥單位同意報(bào)考及工作證明（附件3，單位加蓋公章）；

上傳的資料原件請(qǐng)妥善保存，以備面試資格確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00    下午14:30－18:00

（二）資格初審

時(shí)間：2022年6月30日9:00—7月3日17:00。

根據(jù)招聘條件對(duì)考生填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見。對(duì)審核不合格的，給予說(shuō)明理由。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，考生應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)資格初審后，按照系統(tǒng)提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

（三）打印面試資格確認(rèn)通知書

時(shí)間：2022年7月7日9:00—7月9日17:00。

考生登錄報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示打印面試資格確認(rèn)通知書，并妥善保管，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

四、面試資格確認(rèn)

考生按照面試確認(rèn)通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試資格確認(rèn)。未按要求參加面試資格確認(rèn)、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

需提交的材料：

1.面試資格確認(rèn)通知書；

2.打印的信息表；

3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的材料（見上文“需上傳材料”）原件及復(fù)印件1份。

五、面試

1．當(dāng)某一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比超過(guò)5：1時(shí)，該崗位增加結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，成績(jī)四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按照參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員。若同一崗位因考生結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入面試人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列的考生一并進(jìn)入面試。增加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)僅作為考生進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入面試總成績(jī)。

2．面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行，報(bào)考體育、音樂和美術(shù)學(xué)科的增加專業(yè)技能測(cè)試，每個(gè)項(xiàng)目滿分均為100分。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+答辯成績(jī)×30%

體育、音樂、美術(shù)學(xué)科面試成績(jī)=試講成績(jī)×35%+答辯成績(jī)×15%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%

3.面試成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位，最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

4．考生面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并經(jīng)由考生簽字確認(rèn)。

5．考生持本人有效身份證和面試通知書，按照面試通知書上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按要求參加面試、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢

（一）按各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。若同一崗位因考生面試成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的，成績(jī)并列者一并進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）公布。

（二）考生因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。

七、考察和聘用

（一）依據(jù)體檢結(jié)果按照1:1確定考察對(duì)象，重點(diǎn)考察擬聘人員師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面的情況?？疾炱谙迌?nèi)，因考生本人放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照同一崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺崗位不再遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘人員名單在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）新聘用人員試用期三個(gè)月，期間工資待遇按照航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)中小學(xué)教師同等待遇執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年（含試用期）。

八、其他

（一）本次招聘公告、擬聘用人員名單公示在航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站（http://www.zzhkgq.gov.cn）上發(fā)布，其它跟本次招聘相關(guān)事項(xiàng)的通知、公告等在人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng)（http://www.etaa.com.cn）發(fā)布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）招聘過(guò)程中，同等條件下優(yōu)先錄取聘用中共黨員、道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者、優(yōu)秀社區(qū)工作者等。

（三）在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整?？忌鷳?yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，及時(shí)了解招聘工作安排。

（四）考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理；所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

（五）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

（六）擬聘人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

（七）擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定考試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（九）本公告解釋權(quán)歸航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)2022年度公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公告中未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名資格咨詢電話：0371－56591719

招聘程序咨詢電話：0371－86198195

招聘監(jiān)督電話：0371-86199789

電話咨詢時(shí)間：上午9:00－12:00  下午14:30－18:00

2022年6月21日

附件1：在職優(yōu)秀教師崗位一覽表.xls

附件2：誠(chéng)信承諾書.doc

附件3：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考及工作證明（模板）.doc