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            2022年江蘇南京市江寧區(qū)部分街道招聘社區(qū)工作者180人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-06-23 20:13:58


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            南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者公告

              為提高基層社會服務(wù)管理質(zhì)量和水平,加強街道人才隊伍建設(shè),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,江寧區(qū)部分街道面向社會公開招聘社區(qū)工作者,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

             
              一、招聘崗位
             
              本次公開招聘工作由各街道委托江寧人才集團具體實施,用工單位分別為秣陵街道、谷里街道、祿口街道、江寧街道、麒麟街道,招聘崗位為社區(qū)工作者,用工形式為勞務(wù)派遣,具體招聘數(shù)量、資格條件和相關(guān)信息,詳見附件1《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表》。
             
              二、資格條件
             
              (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
             
              1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
             
              2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,政治素質(zhì)好,有一定的政策理論水平;遵紀守法、品行端正;具有較強的吃苦精神和愛崗敬業(yè)精神;
             
              3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會實踐能力和較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念,服從用工單位分配;
             
              4.具有本科及以上學歷(學歷須經(jīng)學信網(wǎng)或教育部中國留學服務(wù)中心認證,2022年畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得學歷證書,逾期未取得學歷證書的人員取消聘用資格);
             
              5.年齡在35周歲以下(1986年6月22日后出生);
             
              6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力;
             
              7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
             
             ?。ǘ┎坏脠罂嫉那樾危?br/> 
              1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
             
              2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
             
              3.曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員;
             
              4.曾被開除公職、黨籍,在高等教育期間受到開除學籍處分的人員;
             
              5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
             
              6.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
             
              三、招聘程序
             
             ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
             
              本次招聘信息在江寧人社服務(wù)平臺(http://www.jnhrss.net/)、江寧人才集團微信公眾號等平臺同步發(fā)布。
             
             ?。ǘ┕_報名
             
              1. 報名方式:現(xiàn)場報名。
             
              2. 報名時間: 2022年6月22日——7月3日,上午9:00-12:00,下午2:00-6:00。逾期不再受理。
             
              3. 報名地點:南京市江寧區(qū)勝太路58號江寧人才集團一樓人才服務(wù)大廳。
             
              4. 提供材料
             
             ?。?)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
             
             ?。?)學歷證書原件及復(fù)印件,學信網(wǎng)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。國(境)外取得學歷的人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證證明。尚未取得學歷學位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)打印的“教育部學籍在線驗證報告”和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件。
             
              (3)本人近期2寸正面免冠藍底證件照片2張(同時提供同版電子照片)。
             
              (4)《南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報名表》紙質(zhì)一式兩份,并將電子版連同電子照片以“崗位序號+崗位名稱+姓名”為標題發(fā)送至rcjtrcfzb@163.com。
             
             ?。ㄈ┵Y格初審
             
              江寧人才集團根據(jù)設(shè)置的招聘崗位條件,負責對應(yīng)聘人員進行報考資格初審。通過資格初審的人員名單、筆試通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號發(fā)布。報名人員提交的材料應(yīng)當真實、準確、完整、有效,嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名及聘用資格,5年內(nèi)不得參加本區(qū)范圍內(nèi)組織的各類招聘,并且追究相關(guān)人員責任。招聘崗位人數(shù)與通過資格初審的報名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達不到1:3的,將相應(yīng)核減或調(diào)整招聘計劃。
             
              (四)考試程序和方法
             
              考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
             
              1.筆試。本次招聘筆試采用閉卷考試,委托專業(yè)機構(gòu)命題、閱卷,不指定考試范圍和教材。筆試時間、地點另行通知,具體以準考證為準。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和本人有效居民身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加筆試的,視為自動放棄。筆試合格分數(shù)線為50分,筆試成績在筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。
             
              2.面試。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人員名單??忌栽阜艞壝嬖囐Y格的,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。面試人員名單及面試通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。面試合格分數(shù)線為60分。
             
              3.總成績計算:按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。各項成績均保留小數(shù)點后兩位。
             
             ?。ㄎ澹w檢和考察(政審)
             
              在面試合格人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如總成績相同,按面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢考察人員。如面試成績?nèi)韵嗤瑢Τ煽兿嗤藛T組織加試。體檢人員名單及體檢通知在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上發(fā)布。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,由江寧人才集團統(tǒng)一組織,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者由江寧人才集團會同各街道按有關(guān)規(guī)定組織考察(政審)。
             
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              體檢、考察(政審)合格的人員名單,在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號上公示7天。公示期結(jié)束,無異議人員安排簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理聘用手續(xù)。
             
              聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。因擬聘用人員個人原因,逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
             
              因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可在面試合格人員中,按總成績排名從高到低依次遞補。
             
              聘用后放棄聘用資格的,以及聘用后不服從崗位分配的,取消聘用資格,不再遞補。
             
              四、疫情防控
             
              根據(jù)目前疫情防控有關(guān)要求,考生應(yīng)做好個人防護和健康管理,時刻關(guān)注本人健康碼和行程卡狀況。備考期間不前往國(境)外或國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)以及社會面本土疫情所在縣(市、區(qū)、旗),盡量不參加聚集性活動,不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離,乘坐公共交通工具應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩并做好衛(wèi)生防護,如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、咽痛、乏力、嗅(味)覺減退、腹瀉等新冠肺炎疑似癥狀應(yīng)及時就診,以免影響正常參加考試。
             
              在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。如疫情防控有最新要求,本次招聘相關(guān)工作將作出相應(yīng)調(diào)整,并及時在江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號發(fā)布相關(guān)通知,請廣大報考者及時關(guān)注。
             
              五、工作紀律
             
              應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。
             
              招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。
             
              六、招聘咨詢、監(jiān)督
             
              1.報考咨詢電話:025-87176959、025-87176929
             
              2.監(jiān)督舉報電話:
             
              秣陵街道:025-52752715
             
              谷里街道:025-86134822
             
              祿口街道:025-52770998
             
              江寧街道:025-86106220
             
              麒麟街道:025-52748069
             
              江寧人才集團:025-87189961
             
              報考期間請各位考生密切關(guān)注江寧人社服務(wù)平臺、江寧人才集團微信公眾號公布的相關(guān)信息。
             
              本公告由江寧人才集團負責解釋。
             
              附件1:南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者崗位信息表.docx
             
              
            附件2:南京市江寧區(qū)2022年部分街道公開招聘社區(qū)工作者報名表.docx

              南京江寧人才集團有限公司
             
              2022年6月22日

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