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秀峰區(qū)2022年社區(qū)工作者招聘公告

為適應(yīng)城市社區(qū)改革發(fā)展需要，穩(wěn)步推進(jìn)專職化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招聘專職化城市社區(qū)工作者(以下簡稱“社區(qū)工作者”)?，F(xiàn)將相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額

招聘社區(qū)工作者20名，專職從事社區(qū)工作。為便于面試，設(shè)置三個(gè)職位:職位一:8人，職位二:7人，職位三:5人。具體職位詳見《桂林市秀峰區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者職位表》。

二、報(bào)名的基本條件和資格

(一)基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄;

3.熱愛社區(qū)工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)社區(qū)居民的能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。

4.身體健康。

(二)報(bào)名資格

1.具有桂林市六城區(qū)戶籍;

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷(含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.年齡在20周歲以上(2002年6月27日以前出生)，40周歲(含)以下(1982年6月27日以后出生);

4.中共正式黨員或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員、持有全國社會工作者職業(yè)資格證書、實(shí)名注冊登記且表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)志愿者、退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬，在同等條件下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名和招聘程序

采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式進(jìn)行招聘，并對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力筆試和面試。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月27至28日。

2.報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號)。

3.報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)招聘社區(qū)工作者報(bào)名表》，提交身份證、戶口簿(戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面共兩頁或戶籍證明)、學(xué)歷證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照二張。

2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可憑畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(原件)報(bào)名。原則上，2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2022年7月31日，逾期將視為放棄錄用資格。

(二)資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)民政局和區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)人員對報(bào)考者是否符合招聘資格條件進(jìn)行審查。對報(bào)考者在報(bào)名資格審查中，發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，取消報(bào)名參聘資格。所有職位報(bào)考人員不足招聘人數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減出的招聘指標(biāo)調(diào)整到其他超過報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過3:1的職位。

(三)筆試要求

時(shí)間:2022年7月上旬

地點(diǎn):具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目發(fā)布的通知為準(zhǔn)，不另行通知，請考生密切關(guān)注。

內(nèi)容:主要為公共基礎(chǔ)知識、社會工作相關(guān)知識、時(shí)事政治等。

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(四)面試要求

時(shí)間:2022年(7月中旬)

地點(diǎn):(待定)

根據(jù)綜合能力筆試成績，按照招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試考官由負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作的單位確定并隨機(jī)抽取人數(shù)為5-7人的單數(shù)，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等。

(五)體檢(7月下旬)

根據(jù)筆試成績占總分的40%和面試成績占總分的60%來計(jì)算總分，按1:1的比例從高分到低分(面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分以上)確定體檢人員?？偡窒嗤?，按面試成績高者列前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

若考生體檢不合格或自動放棄，出現(xiàn)職位空缺的，按照考生總分?jǐn)?shù)排名依次遞補(bǔ)。

(六)政審考察(8月上旬)

對體檢合格的人員進(jìn)行政審考察?？疾旖M成員由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)民政局等有關(guān)單位抽調(diào)人員組成。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況以及有無違法違紀(jì)行為等。在政審考察的同時(shí)，對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，取消資格。

(七)聘用(9月)

應(yīng)聘人員經(jīng)政審考核合格后，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)民政局確定擬聘人員，并對擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)區(qū)政府同意后辦理聘用手續(xù)，并簽訂五年聘用合同。其中試用期3個(gè)月(試用期內(nèi)薪酬為擬定等級基本報(bào)酬的80%發(fā)放)，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，按規(guī)定解除勞動合同

四、薪酬待遇

社區(qū)工作者聘用期間，薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰區(qū)委辦公室桂林市秀峰區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桂林市秀峰區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(秀辦發(fā)〔2021〕30號)文件執(zhí)行，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

五、其他

1.所有職位筆試、面試人員與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)民政局研究決定是否開考等事宜;

2.秀峰區(qū)社區(qū)工作者招聘公告、通知、公示等內(nèi)容均在桂林市秀峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目進(jìn)行公布。

3.在疫情期間，報(bào)名、筆試、面試、體檢等工作，必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。請各位考生關(guān)注新冠肺炎疫情最新防控要求，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。請考生仔細(xì)閱讀《桂林市秀峰區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者疫情防控須知》。

4.此次招聘按照綜合成績從高到低(最低分?jǐn)?shù)線以上)納入專職社區(qū)工作者后備人才庫，6個(gè)月內(nèi)社區(qū)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從后備人才庫中按照綜合成績從高到低進(jìn)行依次補(bǔ)錄。

六、咨詢與監(jiān)督

為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:

秀峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:0773-2673324

秀峰區(qū)委組織部:0773-2818245

秀峰區(qū)民政局:0773-2836346

秀峰區(qū)人社局:0773-2801197

秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心:0773-2822185

桂林市秀峰區(qū)民政局

桂林市秀峰區(qū)人力資源和社會保障局

2022年6月20日

附件1：桂林市秀峰區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者職位表.xls

附件2：桂林市秀峰區(qū)2022年公開招聘社區(qū)工作者疫情防控須知.doc