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中共蠡縣縣委組織部關(guān)于引進(jìn)蠡縣籍在外地工作公務(wù)員回蠡工作的公告

為深入推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，引導(dǎo)和鼓勵(lì)蠡縣籍在外人才回歸，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為高質(zhì)量建設(shè)“雄南產(chǎn)業(yè)新城，品質(zhì)宜居蠡縣”，提供人才支撐，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《河北省機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部調(diào)配辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就引進(jìn)蠡縣籍在外地工作的公務(wù)員（含參照管理工作人員，下同）回蠡工作等事宜公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象及名額

有志服務(wù)蠡縣建設(shè)、在外地工作的縣外在編在崗科級(jí)及以下公務(wù)員10名，男女比例1:1。

二、資格條件

1.本人為蠡縣外的在編在崗公務(wù)員，且符合下列條件之一：本人具有蠡縣戶籍；本人配偶、父母具有蠡縣戶籍，或者在蠡縣行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員；

2.年齡在35周歲以下（1986年7月1日及以后出生），全日制碩士研究生、全日制博士研究生或985、211院校全日制本科畢業(yè)生可放寬至40周歲以下（1981年7月1日及以后出生）；

3.應(yīng)具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)在縣委具有直接管理權(quán)限的單位工作；

5.符合工作調(diào)動(dòng)年限要求或達(dá)到最低工作服務(wù)年限。調(diào)入后在蠡縣工作服務(wù)年限不低于5年(自辦理調(diào)入手續(xù)開始計(jì)算)，期間不可通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選、遴選等方式調(diào)離蠡縣；

6.符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開招錄進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，具備公務(wù)員身份，且已在省、市登記備案；

7.公務(wù)員在編在崗人員歷年考核均為稱職及以上等次（試用期年度考核不定等次的除外）；

8.符合擬任崗位所要求的資格條件，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件，自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

三、不符合情形

1.原錄用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策的；

2.干部檔案有涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨（團(tuán)）時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部（公務(wù)員）身份（簡(jiǎn)稱“三齡二歷一身份”）等重要信息存在疑問(wèn)的；

3.調(diào)動(dòng)期間提拔職務(wù)或晉升職級(jí)的；

4.受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的、因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理的、正在接受審計(jì)的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.不如實(shí)填寫個(gè)人信息，偽造、變?cè)煨畔?、材料的?/p>

7.吸毒人員、參加非法組織等不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

8.其他不符合人才引進(jìn)的情形。

四、安置原則

擇優(yōu)引進(jìn)、空編安置、人崗相適、服從組織安排的原則。調(diào)入的科級(jí)公務(wù)員，原則上保留原職級(jí)待遇。

五、辦理程序

1.個(gè)人申請(qǐng)。本人持《外地公務(wù)員回蠡縣工作申請(qǐng)表》（雙面打印、一式三份）、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、全日制學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件、居民戶口簿（配偶在蠡縣工作的還需提供結(jié)婚證、配偶單位工作證明）、學(xué)信網(wǎng)出具的學(xué)歷證明、2000字左右個(gè)人工作總結(jié)、編制卡復(fù)印件或當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門出具的在編證明、本人所在單位同意調(diào)動(dòng)證明等材料。于2022年6月22日至7月13日到蠡縣縣委組織部公務(wù)員科（601室）報(bào)名（工作日辦公），電子版材料轉(zhuǎn)為PDF格式，形成壓縮文件并以本人姓名命名，發(fā)送至郵箱lxzzbgwy@163.com。

2.資格初審?？h委組織部會(huì)同編制部門，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和單位編制空缺情況，進(jìn)行資格初審，初審合格的履行下一步程序；初審不合格的，退回申請(qǐng)。

3.面試比選。通過(guò)資格初審的人員統(tǒng)一安排面試，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次錄取，有985、211全日制本科、全日制研究生學(xué)歷或者有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直領(lǐng)導(dǎo)班子工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。

4.組織考察?？h委組織部對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行實(shí)地考察，審核檔案，深入了解，征求紀(jì)檢監(jiān)察、計(jì)生等部門意見(jiàn)，形成考察材料。

5.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。縣委組織部會(huì)同編制部門提出安置初步意見(jiàn)，報(bào)縣委編委會(huì)研究批準(zhǔn)后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)或不能按時(shí)商調(diào)個(gè)人檔案及人事關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄。

本公告自發(fā)布之日起施行，2022年7月13日截止。有關(guān)事項(xiàng)由中共蠡縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：蠡縣縣委組織部公務(wù)員科（蠡縣縣委六樓601室）

聯(lián)系電話：0312-6210229

附：《外地公務(wù)員回蠡縣工作申請(qǐng)表》.docx

中共蠡縣縣委組織部

2022年6月22日