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2022年咸安區(qū)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師公告

為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的有關(guān)要求，做好我區(qū)教師隊(duì)伍補(bǔ)充工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）有關(guān)規(guī)定，咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次招聘的具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《咸安區(qū)2022年公開(kāi)招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

二、招聘條件

（一）教師招聘基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.有理想，有追求，責(zé)任感強(qiáng)，愛(ài)教敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.具有符合教師崗位的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；

4.身心健康，五官端正，四肢及主要器官無(wú)缺陷，無(wú)心理疾病，符合錄用人員體檢條件；

5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書(shū)或2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)；持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1.在學(xué)校受處分期未滿(mǎn)的；

2.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生截至2022年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證和國(guó)外、境外留學(xué)人員2022年7月31日前不能取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)的；

4.咸安區(qū)在職在編的工作人員；

5.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名（辭退）或自動(dòng)離職等處理的；

6.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行，公告在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名渠道:本次公開(kāi)招聘考試的報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,均通過(guò)咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間: 2022年6月16日9:00至6月26日17:00

報(bào)名窗口于6月26日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名成功即可繳報(bào)名費(fèi)。如報(bào)名考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是報(bào)名考生應(yīng)對(duì)自己是否符合崗位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件（如崗位所需專(zhuān)業(yè)，務(wù)必核實(shí)高度一致等），選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試前將進(jìn)行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報(bào)名考生對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。網(wǎng)上報(bào)名期間不對(duì)考生所填報(bào)的信息進(jìn)行審核，考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料。否則一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，相應(yīng)后果由考生自己承擔(dān)。三是報(bào)名考生應(yīng)遵守招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登陸咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名須用第二代身份證號(hào)，并上傳本人電子照片(近三個(gè)月內(nèi)免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，照片大小不超過(guò)5MB，最終效果以打印輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效（可以選擇在“用戶(hù)信息管理-相關(guān)證件上傳”一項(xiàng)中將包含本人有效二代身份證正反面掃描件等在內(nèi)的與報(bào)考崗位相關(guān)的支撐材料一并打包為zip格式文件上傳，支撐材料壓縮包大小不超過(guò)10MB）。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)成功后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)以及報(bào)名表，報(bào)名表僅生成一次，報(bào)名表生成后報(bào)考人員修改個(gè)人信息無(wú)效，請(qǐng)報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)前仔細(xì)核對(duì)“用戶(hù)信息管理”模塊個(gè)人信息。

4、報(bào)名要求:

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0715-8322025

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》的條件要求，填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）繳費(fèi)

1.繳費(fèi)確認(rèn):2022年6月16日9:00至6月27日17:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)成功即確認(rèn)報(bào)名，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

2.按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過(guò)網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。

（三）準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年6月30日9:00—2022年7月2日上午9：00。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)，以備筆試、面試資格審查、面試、體檢時(shí)使用。請(qǐng)打印4份準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變動(dòng),將在咸安區(qū)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名系統(tǒng)（https://qzpta0.chinasyks.org.cn:18443/cn_hbxnxiananjy/index.html#/index)另行通知。

聯(lián)系電話(huà)：0715-8322025。

筆試準(zhǔn)考證和身份證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!

（四）筆試

報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)到3:1，若緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3:1的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2:1比例開(kāi)考；若某一崗位報(bào)考人數(shù)不足2:1，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)發(fā)布公告。

1.筆試類(lèi)別、內(nèi)容

參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2022版)》（附件2）按中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）設(shè)考。

2.筆試時(shí)間:2022年7月2日上午

8:30－10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

10:00－12:00《綜合應(yīng)用能力》

高中俄語(yǔ)和特殊教育學(xué)校康復(fù)教師崗位免筆試，直接面試。

3.筆試成績(jī)折算

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)卷面滿(mǎn)分均為150分，筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷3。

根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶”計(jì)劃人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截至2022年9月30日。

上述人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此優(yōu)惠。

符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫(xiě)(附件3)，及時(shí)向服務(wù)單位和各項(xiàng)目市、縣主管部門(mén)提供審核材料，經(jīng)審核確認(rèn)后，在2022年6月30日前將《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（加蓋公章）照片發(fā)郵箱361053752@qq.com。同時(shí)，通過(guò)快遞寄到湖北省咸寧市咸安區(qū)人社局事業(yè)股(咸安區(qū)長(zhǎng)安大道41號(hào),電話(huà):0715-8328247),不按時(shí)提交加分審核表的視同放棄享受優(yōu)惠政策。

4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)、名次查詢(xún)?？忌卿浵贪矃^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.xianan.gov.cn/）查詢(xún)考試成績(jī)及排名。

（五）資格復(fù)審

資格復(fù)審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，依照各崗位筆試成績(jī)從高到低的順序確定入圍資格審核人員，資格審核入圍人數(shù)按與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，緊缺學(xué)科經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2:1比例確定。

資格復(fù)審地點(diǎn):咸安區(qū)人社局一樓；

資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復(fù)印件、相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件或2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格考試合格證明及相應(yīng)的普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等崗位要求的相關(guān)材料。資格復(fù)審合格人員繳納面試費(fèi)50元。

對(duì)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)崗位排名順序，報(bào)經(jīng)區(qū)人社局審核備案后依次遞補(bǔ)。

（六）面試

資格復(fù)審合格人員入圍面試。面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1（面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線(xiàn)，即面試成績(jī)不低于80分，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布）。

1.數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、語(yǔ)文、歷史、地理、信息技術(shù)等崗位報(bào)考人員面試方式為說(shuō)課，滿(mǎn)分100分。課題臨時(shí)抽簽確定，說(shuō)課時(shí)間8分鐘以?xún)?nèi)。

2.俄語(yǔ)、音樂(lè)、體育、特殊教育教師面試方式為說(shuō)課和基本技能測(cè)試,滿(mǎn)分100分。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占60%，說(shuō)課占40%。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力和翻譯技能，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

3.康復(fù)崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試和基本技能測(cè)試,滿(mǎn)分100分，各占50%。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告。

（七）綜合成績(jī)計(jì)算與公示

考生考試綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)公示在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)，考生可登錄查詢(xún)。

（八）體格檢查與考察

各招聘崗位根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低原則，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選（如遇成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以第一學(xué)歷高者優(yōu)先）。

1.體檢

（1）體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

（2）學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（4）體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

2.考察

考察由區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。

（九）公示、崗前培訓(xùn)

考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xianan.gov.cn/）上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。

培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（十）聘用

咸安區(qū)教育局、區(qū)人社局組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績(jī)由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。區(qū)委編辦、區(qū)人社局辦理編制、合同鑒證及工資等相關(guān)手續(xù)。無(wú)特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格；聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補(bǔ)。

本公告由區(qū)教育局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：區(qū)教育局  0715-8326688

區(qū)人社局  0715-8328247  8322025

附件1：

附件3：2022年咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

咸安區(qū)教育局  咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月14日