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中共越秀區(qū)委老干部局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告

廣州市越秀區(qū)老干部活動(dòng)中心（廣州市越秀區(qū)老干部文化中心、廣州市越秀區(qū)企業(yè)離休干部管理服務(wù)中心）是中共越秀區(qū)委老干部局屬下事業(yè)單位。為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，面向區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位公開選調(diào)3名公益一類事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選調(diào)由中共越秀區(qū)委老干部局組織實(shí)施，區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
2、堅(jiān)持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。

三、公開選調(diào)的職位及職位說明
1、電子信息及辦公室文秘人員（九級管理崗），電腦專業(yè)優(yōu)先。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)活動(dòng)中心電子文檔、資料管理、辦公室文秘等工作。
2、財(cái)務(wù)人員（九級管理崗），財(cái)務(wù)專業(yè)并有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的管理工作及活動(dòng)中心日常管理。
3、老干部大學(xué)管理人員（九級管理崗），文藝專業(yè)優(yōu)先。主要任務(wù)是負(fù)責(zé)老干部大學(xué)日常管理及活動(dòng)開展，老干部大學(xué)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)策劃、排練相關(guān)的服務(wù)保障工作。

四、選調(diào)對象及條件

截止報(bào)名時(shí)，在編、在職（崗）至少滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理崗位工作人員。通過公開選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇。須符合以下條件：
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng)。
3、年齡要求在40周歲以下（1982年6月5日以后出生）。

4、年度考核均為稱職（合格）及以上。
5、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。
6、能熟練使用計(jì)算機(jī)及操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、公文處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
7、身體健康。
8、具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)：
（1）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（2）受處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
9、符合任職回避的相關(guān)規(guī)定。

五、選調(diào)程序和步驟
（一）發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”（www.yuexiu.gov.cn）發(fā)布公告，并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
（二）報(bào)名及資格審查。
1、報(bào)名方式：采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)考人員可以攜帶報(bào)名資料到越秀區(qū)委老干部局辦公室報(bào)名。報(bào)名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送至“越秀區(qū)委老干部局”賬號，原件請?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)交區(qū)委老干部局辦公室工作人員核對。
2、報(bào)名材料：《越秀區(qū)老干部活動(dòng)中心公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表》（一式三份），并提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料原件或復(fù)印件、大一寸免冠藍(lán)底彩色近照5張（其中3張貼在報(bào)名表）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)執(zhí)信南路26號二樓辦公室，聯(lián)系人：于念心，聯(lián)系電話：020-83398006。
4、報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日（星期一）到2022年7月4日（星期一）的工作日。
5、資格審查：由區(qū)委老干部局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加面試。

（三）面試。
1、面試由區(qū)委老干部局統(tǒng)一組織，考官小組由區(qū)委老干部局安排。

2、面試內(nèi)容：面試主要測試考生個(gè)人的特長優(yōu)勢、個(gè)人能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)等方面對選拔職位的適應(yīng)程度。

3、面試方法：面試考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨(dú)立署名評分。面試滿分為100分，成績60分以上（含60分）為合格，面試合格才能辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4、面試時(shí)間：2022年7月下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

（四）體檢

按照職位選調(diào)人數(shù)與體檢人選1:1的比例，根據(jù)面試成績由高到低確定體檢人選。由本單位組織體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公考招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如體檢不合格或者考生放棄體檢的，則根據(jù)面試成績由高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢合格的考生確定為擬選調(diào)的考察對象。

（五）組織考察。

考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)上公布。組織考察采取談話了解情況、調(diào)閱個(gè)人檔案等形式，經(jīng)考察后如無合適人選的，不再進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，該職位取消選聘。
（六）按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績，由區(qū)委老干部局黨工委研究確定選調(diào)人選后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中共越秀區(qū)委老干部局

2022年6月7日

附件1：中共越秀區(qū)委老干部屬下事業(yè)單位選調(diào)職位表.docx

附件2：中共越秀區(qū)委老干部局屬下事業(yè)單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表.docx