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            2022貴州六盤(pán)水市鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第二批(第三次)社會(huì)招聘16人公告

            來(lái)源:六盤(pán)水市鐘山區(qū)人民政府     2022-06-10 21:35:57


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            貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司是由六盤(pán)水鐘山新興工業(yè)投資發(fā)展有限公司、國(guó)家電投集團(tuán)貴州金元股份有限公司、大唐貴州發(fā)電有限公司共同出資成立的國(guó)有企業(yè),主要經(jīng)營(yíng)電力項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售;熱能的生產(chǎn)和銷(xiāo)售;廢棄物的綜合利用及經(jīng)營(yíng);煤炭資源、煤化工及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資、經(jīng)營(yíng);材料、設(shè)備等電力物資經(jīng)營(yíng)和電力技術(shù)的咨詢(xún)、開(kāi)發(fā)、投資等相關(guān)產(chǎn)業(yè)。

            因工作需要,決定對(duì)我公司2022年第二批社會(huì)公開(kāi)招聘剩余16個(gè)崗位繼續(xù)開(kāi)展公開(kāi)招聘工作。

            一、招聘原則及程序

            招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

            二、招聘崗位及報(bào)名條件

            (一)招聘崗位

            本次招聘崗位詳見(jiàn)《貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司2022年第二批(第三次)社會(huì)公開(kāi)招聘職位一覽表》(附件1)。

            (二)報(bào)名資格條件

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            3.具有適應(yīng)崗位需要的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和工作能力;

            4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            5.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

            有下列情況之一者,不得報(bào)名:

            1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、違反意識(shí)形態(tài)有關(guān)規(guī)定、曾被開(kāi)除公職或黨籍的;

            2.在各級(jí)公務(wù)員招聘、企事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

            3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

            4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

            5.被依法列為試行聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            6.聘用后的職位構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

            7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企事業(yè)單位工作的人員。

            三、招聘流程

            (一)發(fā)布公告

            招聘信息、擬聘用人員公示發(fā)布在鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)“http://www.gzzs.gov.cn”。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月10日-2022年6月16日。

            2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名資料發(fā)至郵箱1229929761@qq.com。咨詢(xún)電話(huà):18586486669。

            3.報(bào)名須提供的材料:(1)本人近期一寸白底免冠電子照片;(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描件;(3)有效二代居民身份證(包括臨時(shí)身份證或居民戶(hù)口本,其他身份證明不予認(rèn)可)掃描件;(4)《報(bào)名表》和《個(gè)人基本信息表》。

            4.報(bào)名須知:

            (1)應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》(附件2)和《個(gè)人基本信息表》(附件3),將電子版《報(bào)名表》及《個(gè)人基本信息表》以及要求提供的材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題及打包材料命名格式為:應(yīng)聘崗位+姓名,未按要求命名的不予接收。

            (2)用A4紙雙面打印《報(bào)名表》一式兩份,在“人員簽名”處親筆簽名,在面試時(shí)交至現(xiàn)場(chǎng)?!秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)名人員本人承擔(dān),且每位報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

            (三)資格初審

            報(bào)名截止后,根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料,招聘工作小組對(duì)照招聘簡(jiǎn)章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,初審符合招聘條件,即可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。屆時(shí)將通過(guò)電話(huà)、電子郵件、短信等方式通知報(bào)名人員。初審結(jié)果不符合條件的,不再另作通知。

            對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。如應(yīng)聘人員故意隱瞞個(gè)人重要信息或提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

            (四)面試

            1.采用專(zhuān)業(yè)化面試的方式,由招聘工作小組組織進(jìn)行。

            2.有人員報(bào)名且初審符合招聘條件即可組織開(kāi)展面試,不限定面試人員比例。

            3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            4.根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定考察人選(70分以下不予錄用)。當(dāng)考察人選放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、公示不通過(guò)的,依次遞補(bǔ)。

            (五)體檢與考察

            1.體檢:確定的考察對(duì)象須在接到體檢通知后的3個(gè)工作日內(nèi)取得縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢合格報(bào)告方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)(放棄體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)。

            2.考察:考察內(nèi)容主要為復(fù)核資格條件,確認(rèn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,考察擬聘用人選有無(wú)法律規(guī)定不得錄用的其他情形。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的,考察為不合格。(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。(2)被開(kāi)除公職或因違紀(jì)行為被辭退的人員。(3)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的人員;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱(chēng)職(不合格)的。(4)報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞個(gè)人工作單位、學(xué)歷資格、政治面貌等相關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的。(5)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

            (六)公示

            考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (七)聘用

            1.首次簽訂聘用合同為一年,合同到期后,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合公司考核機(jī)制、工作需要和個(gè)人實(shí)際表現(xiàn)等情況可續(xù)約。

            2.工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按公司相關(guān)制度執(zhí)行。

            四、有關(guān)說(shuō)明

            (一)本次公開(kāi)招聘工作由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌,本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜,由貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司研究確定。

            (二)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司招聘工作小組,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

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            2022年貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第二批(第三次)公開(kāi)招聘職位一覽表

            2022年貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第二批(第三次)公開(kāi)招聘報(bào)名表

            2022年貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司第二批(第三次)公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)人基本信息表

            貴州鐘山野馬寨熱電有限責(zé)任公司

            2022年6月9日

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