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江蘇省南京工程高等職業(yè)學校2022年公開招聘工作人員公告(第三批合同制教師)

江蘇省南京工程高等職業(yè)學校是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于麒麟科技創(chuàng)新園，西依鐘山風景區(qū)，東鄰仙林大學城，占地面積350畝，教職工近500名，高級以上職稱人數(shù)130名，全日制在校生近10000人 ，是江蘇省五年高職教育開展較早、規(guī)模最大的公辦院校之一。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，學?，F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘用方式、招聘條件及崗位

1.聘用方式

聘用方式為合同制，工資待遇參照《江蘇省南京工程高等職業(yè)學校合同制人員管理辦法》執(zhí)行。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。熱愛教育事業(yè)，遵守《新時代高校教師職業(yè)行為十項準則》，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康，事業(yè)心強，遵紀守法，并具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的團結(jié)協(xié)作精神，具備履職所需的專業(yè)知識、業(yè)務技能要求。

（2）具備報考崗位要求的資格條件（詳見招聘崗位表）。國內(nèi)應聘人員需在2022年8月31日前取得相應學歷學位，國(境)外留學人員需在2022年8月31日前取得教育部留學服務中心《學歷學位認證書》。

3.招聘崗位表及相關(guān)要求

備注：1.非事業(yè)編制管理；2.試用期滿后參照學校雇員制人員相關(guān)管理辦法管理。

二、報名

1.報名方式：應聘者將簡歷及相關(guān)材料壓縮打包發(fā)送至：njevcrsc@163.com，打包文件以“YP+招聘部門名稱+專業(yè)+最高學歷學位+畢業(yè)學校+姓名”命名，例如：YP+基礎(chǔ)教學部+應用數(shù)學+碩士研究生+東南大學+張三。

2.報名時間：2022年6月8日-2022年6月19日16:00。

3.請考生將以下材料電子掃描件打包發(fā)送郵箱：

（1）江蘇省南京工程高等職業(yè)學校合同制教師應聘信息表；

（2）應聘人員身份證；

（3）學歷學位證書。應屆畢業(yè)生提供學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表；非應屆畢業(yè)生（含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的）須提供已取得的學歷和學位證書；在國（境）外取得學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；

（4）報考崗位2022-3-1的人員需提供滿足其他要求2的佐證材料；

（5）報考崗位2022-3-7的人員需出具黨員證明。

（6）其他材料。

4.本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

5.現(xiàn)場確認：考核之前，擬參加考核人員須提供報名材料原件和復印件，由學校人事處和相關(guān)部門對應聘人員的資格條件進行復審，未確認或確認不通過人員不得參加考核(具體時間和地點在江蘇省南京工程高等職業(yè)學校官方網(wǎng)站通知)。應聘人員須提交報名材料原件（并備一套復印件）。

6.報名注意事項：

（1）應聘人員提供的所有材料均須真實有效。江蘇省南京工程高等職業(yè)學校人事處根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。

（2）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

（3）有下列情形之一的，不得應聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

③國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核與成績計算

1.考核時間和地點

具體考核時間和地點以江蘇省南京工程高等職業(yè)學校官方網(wǎng)站、電話、短信等方式通知。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。如因疫情等客觀因素影響，考核不能按期進行，考核時間會另行通知，請應聘人員及時關(guān)注學校官方網(wǎng)站。

2.開考比例

各招聘崗位開考比例為1：3，如未達到開考比例，則按實際報名人數(shù)進行。

3.考核方式

2022-3-1號至2022-3-4號崗位考核方式為面試、試講、技能測試，2022-3-5號至2022-3-7號崗位考核方式為面試、試講。如報考人數(shù)超過崗位需求數(shù)的6倍，則增加筆試環(huán)節(jié)，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：6的比例確定參加面試人員。筆試成績在5個工作日內(nèi)公布，進入面試人員名單（包含進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名）在面試前公示。筆試僅用于篩選面試人選，筆試成績不計入總分。

（1）面試：按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。面試成績達到70分（滿分100分）為合格。在面試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定試講和技能測試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定試講和技能測試人選。

（2）試講：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到70分（滿分100分）為合格。試講合格者全部進入技能測試。

（3）技能測試：以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)技能為主，主要測試應聘人員的實際操作水平、實踐技能和綜合能力，技能測試成績達到70（滿分100分）為合格。

面試、試講、技能測試成績均當場告知考生。

總成績：應聘人員總成績采用百分制計算，滿分為100分。報考崗位總成績計算方法：2022-3-1號至2022-3-4號崗位總成績＝面試成績×30%+試講成績×40%+技能測試成績×30%。2022-3-5號至2022-3-7號崗位總成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。如總成績相同，試講成績高者優(yōu)先。進入各環(huán)節(jié)考核人員名單將在我單位網(wǎng)站上公布（網(wǎng)址：www.njevc.cn）。

四、考察與公示

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員由江蘇省南京工程高等職業(yè)學校組織思想政治考察。學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并報校長辦公會討論確定擬聘用人員名單。擬聘用人選名單將在江蘇省南京工程高等職業(yè)學校官方網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，由學校決定一次性在考核合格人員中按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

五、試用與聘用

對公示無異議人員，由江蘇省南京工程高等職業(yè)學校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核符合條件的，再根據(jù)崗位管理有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)聘用，予以定崗定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員一般與學校簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。

應屆畢業(yè)生不能按期取得學歷和學位證書或?qū)W歷認證書者，或在學校規(guī)定時間內(nèi)不與學校簽訂聘用合同的，或在學校規(guī)定時間內(nèi)未與原單位解除聘用關(guān)系的，均取消聘用資格。

六、招聘政策咨詢

江蘇省南京工程高等職業(yè)學校人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-84126640

聯(lián)系人：孟老師、吳老師

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇省南京工程高等職業(yè)學校紀檢監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：025-84198790

聯(lián)系人：王老師、劉老師

附件：江蘇省南京工程高等職業(yè)學校合同制教師應聘信息表（點擊下載）

江蘇省南京工程高等職業(yè)學校

2022年6月8日