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2022年上饒市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才(云招聘專(zhuān)場(chǎng))公告

為優(yōu)化事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足工作需要，依據(jù)《上饒市事業(yè)單位赴市外引進(jìn)高層次、急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）》（饒人社字〔2020〕81號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象及崗位

具體招聘對(duì)象及崗位詳見(jiàn)《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才（云招聘專(zhuān)場(chǎng)）崗位表》（附件1）

（二）基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行；

2. 年齡在18周歲及以上(2004年5月31日以前出生)，35周歲及以下(1986年5月31日以后出生)，博士學(xué)歷可放寬至45周歲及以下（1976年5月31日以后出生），具體以崗位表要求的年齡條件為準(zhǔn)；

3. 具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備崗位要求的資格條件；

4. 身體條件符合相關(guān)文件規(guī)定；

5. 跨省就業(yè)的公費(fèi)師范畢業(yè)生在本次公開(kāi)引進(jìn)結(jié)束后，確定為擬引進(jìn)人員應(yīng)按照省教育廳《關(guān)于印發(fā)<江西省免費(fèi)師范畢業(yè)生履約管理辦法>的通知》（贛教師字〔2015〕48號(hào)）文件要求，按公費(fèi)師范畢業(yè)生跨省就業(yè)申請(qǐng)表（一式四份）有關(guān)程序辦理審核批準(zhǔn)手續(xù)，再辦理聘用手續(xù)。

（三）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1. 受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

2. 被開(kāi)除中共黨籍的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

5. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6. 上饒市內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位在編人員，及原為上饒市內(nèi)在編人員且辭職未滿(mǎn)6個(gè)月的(即2021年11月30日以后辭職的);

7. 通過(guò)人才引進(jìn)方式已經(jīng)同上饒市事業(yè)單位簽訂了工作協(xié)議的；

8. 未獲得原委培（定向）單位同意的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生；

9. 引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

10. 有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（四）學(xué)歷及資格條件

1. 國(guó)內(nèi)2022屆高校畢業(yè)生需在2022年7月31日之前取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證），受疫情影響延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)（境）外高校畢業(yè)，并在2022年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

2. 報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩與專(zhuān)碩專(zhuān)業(yè)代碼，不得報(bào)所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置的說(shuō)明等材料。

3. 應(yīng)屆畢業(yè)生還包括2020、2021屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，離校時(shí)個(gè)人戶(hù)籍或檔案或組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生）。

4. 要求取得教師資格證的招聘崗位：除已取得崗位要求的教師資格證考生外，已報(bào)名2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（面試）但因疫情原因考區(qū)延期的考生（需提供相關(guān)證明材料，如考區(qū)延期公告、中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)報(bào)名截圖、準(zhǔn)考證等）可先參加此次人才引進(jìn)面試。尚未取得教師資格證的考生如面試后被確定為擬聘用人員，招聘單位與其簽訂聘用合同，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。簽訂聘用合同時(shí)，考生須承諾參加2022年下半年中小學(xué)教師資格考試（面試）并取得成績(jī)合格證，如未取得，依法解除聘用合同。

二、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名需要的材料（提供原件掃描件）：

（1）《上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）；

（2）身份證原件；

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》，可登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)認(rèn)證，如果是應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員，要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）；公費(fèi)師范生還需提供與省教育廳或與市教育局簽訂的培養(yǎng)協(xié)議原件。

（4）一寸免冠彩色照片（jpg格式）；

（5）報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)等材料。

考生將以上材料以壓縮包形式發(fā)送到指定的郵箱地址（見(jiàn)附件1），郵件主題按姓名+應(yīng)聘單位名稱(chēng)+應(yīng)聘崗位的格式。以上材料如未按上述要求提供的，均視作報(bào)名不成功。

溫馨提醒：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名將取消報(bào)名資格。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為6月12日下午16:00，逾期不再受理網(wǎng)上報(bào)名。

（二）云招聘資格初審

1.時(shí)間：6月15日下午。

2.云招聘網(wǎng)站：

上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（https://www.srrlzysc.com/）

用人單位通過(guò)云招聘方式，對(duì)報(bào)名成功的考生進(jìn)行資格初審。網(wǎng)上報(bào)名成功的人員，須在云招聘資格初審前,在上饒就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站注冊(cè)帳號(hào)，向用人單位投遞簡(jiǎn)歷。并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加云招聘資格初審，否則視為放棄報(bào)考資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查相關(guān)事宜另行通知

參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，應(yīng)提供以上報(bào)名原件及其復(fù)印件1份（復(fù)印清晰）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核，審核合格準(zhǔn)予考試。本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿引才全過(guò)程，如有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，均取消聘用資格。

（三）專(zhuān)家評(píng)審

近期將陸續(xù)組織各單位開(kāi)展專(zhuān)家評(píng)審工作，請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生,嚴(yán)格遵守疫情防控要求。盡量減少跨市流動(dòng)（在饒考生非必要不離饒）。避免前往人流密集的公共場(chǎng)所和跨區(qū)域流動(dòng)，做好個(gè)人防護(hù)，加強(qiáng)自我健康管理。

專(zhuān)家評(píng)審時(shí)間另行通知。專(zhuān)家評(píng)審采取面試方式進(jìn)行，面試工作由上饒市人社局和招聘單位共同組織實(shí)施。各崗位面試方式以《2022年上饒市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才（云招聘專(zhuān)場(chǎng)）崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

面試滿(mǎn)分為100分；成績(jī)計(jì)算方法，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，分?jǐn)?shù)統(tǒng)一保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入；面試成績(jī)由面試人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面試成績(jī)70分及以上為有效分?jǐn)?shù)。

三、現(xiàn)場(chǎng)簽約

面試工作結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人員名單，如遇末位同分則加試確定擬引進(jìn)人員。用人單位（或主管部門(mén)）與擬引進(jìn)人員簽訂工作協(xié)議。

簽約后,因考生放棄、體檢不合格或后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額不再遞補(bǔ)。

四、體檢、考察

擬引進(jìn)人員由上饒市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布入闈體檢公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。體檢工作由上饒市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)組織實(shí)施。

體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

五、公示

經(jīng)體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，由上饒市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行為期7天的公示。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，2022屆高校畢業(yè)生聘用相關(guān)手續(xù)可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證（學(xué)位證）后。聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，并正式納入事業(yè)編制，按聘用合同進(jìn)行管理。聘任通知下發(fā)后，30天內(nèi)不能及時(shí)到崗上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。試用期滿(mǎn)并考核合格的，予以正式聘用，試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。被正式聘用人員，與單位約定最低服務(wù)年限。

七、其他

以上崗位分多批次、不同的方式進(jìn)行招聘。已完成招聘的崗位，在后期招聘活動(dòng)中崗位相應(yīng)核減，未招聘滿(mǎn)的崗位，在后期招聘中另行公告。

人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求進(jìn)行，如因疫情等原因，招聘行程、招聘方法等相關(guān)事宜發(fā)生變化，將另行公告。請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。

附件1：2022年上饒市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才（云招聘專(zhuān)場(chǎng)）崗位表

附件2：上饒市引才活動(dòng)應(yīng)聘人員信息登記表

附件3：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

上饒市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月2日