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            2022年遼寧鞍山海城市公安局招聘警務輔助人員67人公告

            來源:厚職網www.alexmalls.com     2022-06-08 16:01:18


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            海城市公安局2022年招聘警務輔助人員公告

            為進一步加強海城地區(qū)公安工作,經海城市委、市政府及鞍山市公安局批準,現面向社會為海城市公安局公開招聘警務輔助人員(以下統(tǒng)稱“輔警”),具體內容公告如下:

            一、招聘數量及崗位要求

            崗位(一):64名,限男性;

            崗位(二):3名,限女性。

            主要職責:協(xié)助公安民警開展治安巡邏防范等勤務工作。聘用后需根據工作需要和能力條件,自覺服從公安機關的具體崗位分配。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī);

            3.品行端正,吃苦耐勞,有強烈的責任心和進取心;

            4.男:18周歲以上、30周歲以下(1991年6月1日-2004年6月1日期間出生);女:18周歲以上、35周歲以下(1986年6月1日-2004年6月1日期間出生);

            5.具有高中(中專)及以上學歷;

            6.符合公安輔警有關規(guī)定的身心條件。

            (二)優(yōu)先條件

            同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

            (三)回避情形

            公安民警和職工的配偶、直系血親關系、二代以內旁系血親關系以及近姻親關系,除另有規(guī)定的以外,原則上不得分配到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

            三、用工方式及待遇

            本次招聘人員采用勞務派遣方式用工,每月實發(fā)工資1800元,繳納“五險”,配發(fā)服裝和裝備,提供工作培訓機會,享受國家規(guī)定的假期。

            四、招聘程序

            招聘工作在鞍山市公安局輔警管理部門和海城市人社局的統(tǒng)籌組織下,由海城市公安局和海城市華盈勞務派遣有限公司具體實施。

            (一) 報名與資格審查

            1.公告發(fā)布:2022年6月6日—6月14日在海城市人民政府網(http://www.haicheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告;

            2.報名時間及地點:2022年6月15日9:00—6月16日16:00?,F場報名地點為巡特警大隊一樓(海城市公安局西側);

            3.報名與資格審查:資格審查采取現場審查的形式組織實施,對報考人員的各項條件進行全面全程審查。

            考生需攜帶如下材料:

            (1)報名登記表一式3份(下載附件1并填好、打?。?;

            (2)考生承諾書1份(下載附件2、附件3并填好、打?。?/p>

            (3)身份證原件及復印件一式3份;

            (4)戶口簿、畢業(yè)證、暫住證明(居住地派出所開具);個人信用報告原件(市公安局對面中國人民銀行一樓大廳,持本人身份證自行打?。?公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生的認證材料和退伍證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份;

            (5)近期2寸同版免冠照片3張。

            (6)本人48小時內核酸檢測陰性證明。

            4.注意事項:報名時與考試時使用的身份證必須一致;報名實行誠信承諾制,考生報名時要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前資格審查、考察和辦理勞動關系手續(xù)時一經查實,一律取消資格。整個招聘期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招聘單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢通所導致的后果,由考生自負。

            (二)筆試

            資格審查合格的人員參與筆試。

            1.筆試內容:《公安公共基礎知識》,滿分100分。

            2.筆試時間及地點:另行通知;

            3.筆試流程:考生需攜帶身份證參加筆試考試,全程佩戴口罩;

            4.本次考試將不設定開考比例,筆試閱卷結束后,招聘部門根據成績從高分至低分,按照崗位1:2比例確定進入體能測試等后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。筆試末位成績并列者,同時參加體能測試。

            (三)體能測試

            集中進行體能測試,參加體能測試人員統(tǒng)一填寫免責協(xié)議(下載附件4并填好、打印,一式兩份),體能測試合格的考生進行下一步考試。

            1、體能測試時間及地點:另行通知;

            2、測評項目和標準:

            (1)男子組

            項目標準
            30周歲(含)以下
            縱跳摸高≥265厘米
            10米×4往返跑≤13′1

            (2)女子組

            項 目標 準
            30歲(含)以下31歲(含)以上
            縱跳摸高≥230厘米≥230厘米
            10米x4往返跑≤14〞1≤14〞4

            3、測試方法:

            (1)縱跳摸高

            測試方法:準備測試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢。接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時發(fā)力,盡力垂直向上起跳,同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條,觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

            注意事項:(1)起跳時,受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸,不得戴手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。

            (2)10米×4往返跑

            測試方法為:受測者用站立式起跑,聽到發(fā)令后從S1線外起跑,當跑到S2線前面,用一只手拿起一木塊隨即往回跑,跑到S1線前時交換木塊,再跑回S2交換另一木塊,最后持木塊沖出S1線,記錄跑完全程的時間。記錄以秒為單位,取一位小數,第二位小數非“0”時則進1。

            注意事項:當受測者取放木塊時,腳不要越過S1和S2線。

            s1
            s2











            30厘米

            ← 10米→←→

            (四)面試

            體能測試合格的考生進入面試,面試前,考生通過抽簽方式確定考號及考場。面試參照結構化面試的形式。通過現場提問,對求職人員的綜合素質、專業(yè)技能、應變能力、個性特征等方面做出綜合評價,分數計入總成績,面試全程監(jiān)控錄像。

            1.面試時間及地點:另行通知;

            2.面試流程:

            (1)考試順序抽簽:考生按照抽簽順序,持序號牌參加面試;

            (2)面試要求:考生進入面試考場后首先報告面試序號,考生在面試過程中,不得透露本人的姓名、準考證號、現工作單位等信息,違者將取消面試資格;考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標志的服裝、飾品。面試成績滿分100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的考生不能聘用;

            (3)公布成績:所有考生休息區(qū)等候,考生面試結束后由面試考官當場公開宣讀分數??忌牱趾?,向工作人員出示身份證,并在面試成績匯總評定表上簽字,經確認后,由工作人員從其他通道帶離,不得與其他候考者接觸。

            (五)總成績計算

            1.筆試、面試成績的權重比例為40%和60%;考生成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數;

            2.總成績并列者,以面試成績高者確定進入體檢、考察人選。

            (六)體檢和考察

            根據筆試和面試總成績排名,按照崗位面試合格人員和招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察后出現的崗位空缺或自動放棄產生的崗位空缺,按照總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

            1.體檢:

            (1)體檢參照公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢特殊標準統(tǒng)一組織。

            (2)特殊體檢標準為:單側裸眼視力不低于4.8;無色盲;無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等);無外觀明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等);無文身;無肢體功能障礙;單側耳語聽力不低于5米;無嗅覺遲鈍。以上項目均不進行復檢。

            2.考察:

            按照公安部要求,突出政治標準,嚴格考察,具有下列情形之一的,不得招聘為輔警:

            (1)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

            (2)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

            (3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

            (4)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

            (5)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

            (6)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

            (7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

            (8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

            (9)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

            (10)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

            (11)其他不適宜從事警務輔助工作的。

            考察采用集中培訓觀察,深入被考察人所在學校、單位、社區(qū)進行個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄,以及與考察對象面談等方法進行,并重點收集考察對象戶籍所在地或居住地派出所的意見。

            (七)培訓

            對擬聘用人員將進行為期一個月的崗前培訓,經培訓不合格或不服從崗位調劑的,不予聘用。培訓采取集中培訓與隨崗培訓相結合的方式進行,培訓內容以體能技能、法律法規(guī)、安全保密、職業(yè)道德及隊列訓練等內容為主,時間地點另行通知。

            (八)公示

            擬聘用人員確定后,將面向社會公示,公布舉報電話,接受監(jiān)督,公示期為5個工作日。

            (九)聘用

            1.對經公示無異議或者雖有反映但不影響聘用為輔警的,辦理勞動關系相關手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。新聘用的輔警,簽訂勞動合同期限為兩年,試用期一個月。試用期滿考核不合格的,解除勞動合同或退回勞務派遣公司。

            2.本次招聘信息均以網上發(fā)布為準,其它未盡事宜,由招聘方解釋。

            附件1:報名登記表

            附件2:海城市公安局輔警崗位報考承諾書

            附件3:海城市公安局輔警招聘考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書

            附件4:免責協(xié)議

            鞍山市公安局

            海城市人力資源和社會保障局

            海城市華盈勞務派遣有限公司

            2022年6月6日

            特別提示:

            本次招聘未指定任何單位和個人編寫有關考試教材,也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、網課等,誤導報名者的,均與本次招聘組織單位無關。

            凡報名參加海城市公安局輔警招錄考試的考生,須嚴格遵守《鞍山市統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作指揮部令》(第23號)??忌鷪竺荚嚂r應仔細閱讀招錄簡章、報考指南、防控要求、特別提示等內容并簽署《海城市公安局輔警招錄考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》,承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。考試全過程,考生應自覺接受工作人員檢查,如實報告?zhèn)€人情況,主動出示考試當天的本人“健康碼”“國務院大數據行程碼” 均為綠碼無異常。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的,責任由考生自負,同時取消其相應考試資格,并按相關違紀違規(guī)規(guī)定處理。如有違法情況的,將依法追究其法律責任。

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